И не надо жаловаться что скорая долго едет!!! Сижу дома разговариваю по телефону. Раздаётся звонок домофона. Настойчиво. (А я, смею заметить, инвалид и по квартире не хожу, и дверь в квартиру открыта.) Мы с собеседницей похихикали, вдруг кто ошибся. Но спустя какое-то время слышу как тихонько открывается дверь в квартиру... Я громко спрашиваю кто там. Тишина... И потом не спеша в комнату заходит медработник. -вы скорую вызывали? -нет. Может вы адрес перепутали, назовите. -... ... -да адрес мой, но я не вызывала. Где-то что-то попутали. -а у вас дверь открыта. -Я знаю. Это на всякий случай, вдруг скорую надо будет вызвать.
Так что скорая приезжает очень быстро и даже без вызова. Ситуация и смешная и грустная одновременно...
Со Дня медицинского работника целый шквал поздравлений обрушился на сотрудников областной скорой помощи (МОССМП): в официальной группе как только не пишут о важности их труда, об их благородной миссии. В этом году не отстают в похвалах местные власти и депутаты: лично пришли на Сергиево-Посадскую подстанцию с поздравлениями, устроили собрание, удивив работников перед выборами. Но болтать — не мешки ворочать: чего стоят эти красивые слова, когда на реальные проблемы сотрудников годами не обращают внимания?
Вопрос зарплат — самый острый для работников скорой. Никто из поздравителей, высоко оценивая труды работников, не поднял тему: почему за свое старание люди получают крайне мало (водители 50–70 тыс., чуть больше — фельдшеры). Чтобы прокормить семьи, многие вынуждены работать с громадными переработками, искать вторую работу. Но работать приходится не только на территории округа – еще полтора года назад водители сообщали, что вместо 23 бригад работают в округе 14, а остальные отправляют в Пушкино, Дмитров, Королев и другие города: в Истру, за 100 км. Неудивительно, что скорая приезжает поздно: бывают случаи, со слов сотрудников, когда бригаде дают вызов из Королева в Хотьково — успевай как хочешь. Масла в огонь подбрасывает другая проблема: сотрудники указывают, что часто скорую гоняют по пустяку, на температуру или пьяных «пациентов», которыми приходиться заниматься, пока кому-то нужна реальная помощь.
Выезд на вызовы за 50 км — теперь норма, а не редкое исключение
Хватает работникам и другой возни: со слов фельдшеров, нужно заполнять кучу ненужных бумаг, задерживаясь на пару часов после суточной смены. Работники рассказывают, что на Сергиево-Посадской подстанции нет мойки: машины надо мыть самим, вручную; если не хочешь намокнуть и заболеть, — мой на стороне, за свои деньги. Говорят: уже три года обещают построить новую подстанцию, с мойкой и всем необходимым — но теперь об этом даже не упоминают. Нет у подстанции и своей рембазы – сообщают, что приходится ездить на газелях без ручного тормоза, иные машины стоят без ремонта месяцами.
Когда же работники требуют объяснений – что это за бардак?! – то вместо лести они слышат в свой адрес: «не нравится – увольняйся» (так они передают слова своих начальников). Вот как ценят работников на деле, а не раз в год. Сотрудники рассказывают: только за последнее время ушло пять человек; не осталось на Сергиево-Посадской подстанции толковых механиков, ушел опытный заведующий – кто и на чем приедет к людям при инсульте, инфаркте и тяжелых травмах?
Может, все эти поздравители не знают, что у них происходит на местах? Еще в декабре 2024 года работники из Сергиева Посада, Королева, Раменского и других городов написали обращение властям, рассказали о своих проблемах в СМИ, вызвав этим ряд собраний и проверок. Сейчас же с мест нам говорят – становится только хуже; реальные проблемы никто поднимать не хочет, а новое начальство МОССМП, пришедшее весной, даже не познакомилось с работниками: до сих пор не проведено ни одного серьезного собрания.
Когда борьба с этим бардаком не дает больших результатов – запросто опускаются руки. Но опыт 2024 года все же дал результат – ведь поставили тогда начальников на уши: прошли проверки, собрания. Становится ясно, что если как следует не расшевелить руководство чёткими требованиями на основе дружного и широкого объединения – делаться само собой ничего не начнет.
Поэтому для реального изменения ситуации на скорой не хватит просто собраться “на раз”; нужно быть готовыми работать вдолгую и не отступая, шаг за шагом добиваться борьбы против всего бардака на службе. В этом деле уже сейчас положены первые шаги – работники Сергиева Посада, как и работники других подстанций области, собирают подписи под петицией с целью организовать областную встречу рабочих коллективов с руководством. Чтобы, во-первых, вынести проблемы на обсуждение, а во-вторых, уже не расходясь, следить за их исправлением, в случае чего – писать в нужные инстанции, массово. Разбирать проблемы, а не замалчивать – вот чего будем требовать от начальства, вместо показухи.
Петиция работников МОССМП к руководству с требованием провести встречу для решения самых насущных вопросов: неукомплектованность бригад, индексация зарплат, отсутствие средств самообороны, страховки, автомоек и т.д.
Мы собрали уже более 150 подписей работников МОССМП, сбор еще не окончен. Пишите нам на почту (tovpravda@mail.ru) или в сообщения нашей группы в соцсетях – объединим все подстанции Московской области против развала медицины!
05.07.2026, 19-00. Неожиданно позвонил папа, с известием , что маму увозят на скорой в 7 горбольницу г. Казани. Огромная современная больница. Как сказал охранник - 14 смотровых. Попросил меня папа прийти сразу туда. Прибежала в приемное отделение даже раньше скорой. На стрессе залетаю в приемное отлеление. Глаза круглые, в глолове пульс бешенный. Залетаю в дверь. Меня останавливает ЧОПовец. К сожалению его бейдж лежал в кармане (как потом выяснилось) и его фамилии я не знаю. Короче. Выгнал он меня. Подождала маму на улице. Они приехали вдвоем с папой. Обоим под 80 лет. Состояние у обоих - средняя степень неадвеватности. Ну понятно - от стресса. Меня опять не пустили! Сопровождающий только один. Понятно, что папа пошел в сопровождение - они с мамой как нитка с иголкой. Совершенно пустой зал, с пустыми креслами и всех сопровождающих заставляют стоять у входа. Где есть трехместная лавка. Или на улице, где регулярно подъездают скорые и вероятность им помешать гораздо больше. Все на входе ссылаются на указания главврача. Это правильно. Наверное. Но человеческое то отношение можно при этом сохранить. Не включать "синдром вазтера". Не упиваться властью своей. А нормально объяснить .И понимать - близкие у всех в одном экземпляре. Мы за них переживаем. Для дальнейшего лечения вероятно нужно, чтобы кто то тоже послушал врача и понимал, что происходит. В любых ситуациях надо оставаться ЧЕЛОВЕКОМ. Этот охранник ведь не только меня так опустил морально. Всех взодящих практически. Расстроена, ужас. Вишу на турникете- пытаюсь рассмотреть, что в смотровой твориться.
В итоге просидела тут час. Девушки на ресепшн ведут себя так, что понимаешь - им бы хотелось чтобы больные до больницы не доезжали. Дохли б по дороге, в одиночку. Вот им норм бы было тогда. Забот никаких. Только бумажки оформить. Ходячих больных сопровождать не разрешается. Объяснение? Он уже большой мальчик. А то что большой мальчик корчится от боли и ему только пресловутое мужское воспитание не позволяет в голос заорать? Медики, что с вами? Вас тоже заела рутина и бюрократия? А как же забота о людях. Сижу, тут слушаю. Теперь не просто выгоняют из холла. А объясняют, что приезжал высокий медицинский чин и поэтому порядки ужесточили. Смешно, ей богу. Представляете сколько народу проходит через приемную скорой? И сколько у них сопровождающих? Тысячи. И вот все эти люди должны делить три стула на всех при входе или толпиться на улице (благо лето). Чтобы одному человеку было "красиво". Первый мой пост. Хочется понять. Может я не права? Это нормально - ограждать экстренных больных от их родственников?
Всем доброго времени суток. Нужна помощь в поиске лекарства «Макропен». Пообщавшись с педиатрами и после сдачи анализа на чувствительность к антибиотикам, нам назначили его для лечения ребёнка, но при поиске этого лекарства столкнулся с трудностями. Фирма, производящая этот вид антибиотиков, ушла из РФ, а я так понял, производила его компания «KRKA». И аналогов мидекамицина нет, по крайней мере я не нашёл: ни в интернете, ни через многих знакомых докторов. Знаю, что есть в Казахстане, но понятия не имею, как оттуда заказать. В идеале — в форме суспензии. Если кто обладает информацией, как достать, или, возможно, есть даже в наличии, буду благодарен за помощь.