Сообщество - Юризм

Юризм

1 082 поста 1 997 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

247
Юризм
Юриспруденция Юриспруденция

Москвичка заплатит консьержке 50 тысяч за регулярные оскорбления

Иногда конфликт соседей выходит за пределы обычного недовольства и превращается в систематические оскорбления, психологическое давление и унижение человека. Вот и жительница Москвы думала, что может оскорблять консьержа безнаказанно, однако дело дошло до суда.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Москвичка заплатит консьержке 50 тысяч за регулярные оскорбления

Что случилось?

В одном из вполне благополучных многоквартирных домов Москвы разгорелся конфликт.

Собственница одной из квартир выгуливала свою весьма крупную собаку прямо под окнами первого этажа, что, естественно, вызывало недовольство жильцов.

Соседи пытались поговорить с ней, однако слова собачницу не убедили. Пенсионерка, которая проживала в доме и работала тут же консьержем, начала делать ей замечания, после чего отношения между ними резко испортились.

Видимо, соседка сочла замечания о собаке личным оскорблением, стала вести себя агрессивно, пренебрежительно высказываться, провоцировать конфликтные ситуации, оскорблять консьержа и оказывать моральное давление.

Кроме того, женщина стала рассылать необоснованные клеветнические жалобы в управляющую компанию, участковому, в полицию и прокуратуру.

Все это продолжалось несколько месяцев.

Из-за постоянной нервной обстановки и переживаний консьерж обратилась в суд, где просила взыскать со скандалистки компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, а также расходы по оплате госпошлины — 3 000 рублей.

Что решили суды?

Ответчица активно возражала. Она утверждала, что консьерж сама виновата, так как вмешивалась в ее частную жизнь, да и вообще, злоупотребляла своими правами.

Однако в суде истец предъявила многочисленные аудио- и видеозаписи конфликтов, а также пригласила нескольких свидетелей из числа соседей.

Назначенная судом экспертиза подтвердила наличие оскорбительных высказываний со стороны ответчицы. Также суд учел, что оскорбления и агрессивное поведение продолжалось несколько месяцев.

В итоге суд заключил, что действиями ответчицы консьержу были причинены моральные и нравственные страдания, ответчица нарушила неимущественные права истца на охрану достоинства личности, чести и доброго имени, а также право на защиту от оскорблений.

В итоге со скандальной соседки взыскали 50 тысяч компенсации морального вреда, а также 3 тысячи госпошлины.

Что характерно, ответчица пыталась оспорить решение в апелляции и кассации. В жалобах она ссылалась на то, что суд неправильно оценил доказательства, не учел ее доводы о вмешательстве в частную жизнь и злоупотреблении правом, а также вынес заведомо предвзятое решение.

Однако и апелляция, и кассация поддержали пенсионерку и оставили решение первой инстанции в силе (Определение Второго КСОЮ по делу N 8Г-5151/2026).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Показать полностью 1
650
Юризм
Юриспруденция Юриспруденция

Как мужчина получил судимость за вырубку четырех деревьев

Иногда уголовное дело может выглядеть формально правильным: есть незаконная рубка, есть сумма ущерба выше порога, есть приговор. Но Верховный суд напомнил, что для преступления важны не только формальные признаки, но и реальные обстоятельства. И если вред минимален, дело может быть прекращено из-за малозначительности.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Как мужчина получил судимость за вырубку четырех деревьев

Что случилось?

Гражданин Б. был директором небольшой компании, которая арендовала лесосеки в Кировской области и занималась рубкой деревьев.

По декларации в Шабалинском районе нужно было вырубить 1153 кубометра древесины: сосна и береза. Однако наемные работники срубили четыре лишних дерева — 2 ели и 2 осины.

На фоне общей рубки такие потери выглядели незначительными: объем составил всего 0,34 кубометра ели и 1,15 кубометра осины. Однако лесхоз счел это серьезным нарушением и направил материалы в прокуратуру.

На Б. завели уголовное дело п. «в» ч. 2 ст. 260 УК РФ — «незаконная рубка с использованием служебного положения». Как установила экспертиза, лесному фонду области был причинен непоправимый ущерб на 6300 рублей.

Сам Б. вину не признал. Он утверждал, что не знал о наличии в лесосеке деревьев этих пород, а также не давал указаний их рубить — о последнем, в частности, говорила лесная декларация с его подписью, где было указание рубить только сосны и березы.

Однако дело все равно ушло в суд.

Что решили суды?

Суд первой инстанции признал Б. виновным и назначил наказание в виде штрафа в размере 80 тысяч рублей.

Также был заявлен гражданский иск Министерства лесного хозяйства Кировской области на 85 тысяч рублей, но апелляция в этой части приговор отменила и направила иск на новое рассмотрение. В остальной части приговор оставили без изменения.

Кассация тоже не нашла оснований для отмены приговора: действия директора правильно квалифицированы как преступление.

Что сказал Верховный суд?

Выводы о совершении Б. действий, описанных в приговоре, действительно подтверждались доказательствами. То есть вопрос был не в том, что события вообще не было. Проблема была в другом: суды не оценили деяние с точки зрения малозначительности.

По ч. 2 ст. 14 УК РФ не является преступлением действие или бездействие, которое формально содержит признаки преступления, но из-за малозначительности не представляет общественной опасности.

ВС сослался на позицию Конституционного суда из определения от 16 июля 2013 года N 1162-О: малозначительность нужна как раз для отграничения преступлений от иных правонарушений и реализации принципа справедливости.

При оценке нужно смотреть на конкретные обстоятельства: размер вреда, тяжесть последствий, способ совершения, роль и другие обстоятельства.

В этом деле ущерб составил 6373 рубля. Это чуть выше нижнего порога значительного размера для ст. 260 УК РФ (5000 рублей).

То есть формально порог был преодолен. Но совсем незначительно.

При этом речь шла о вырубке 4 деревьев на участке, где по лесной декларации была предусмотрена сплошная рубка 1153 кубометров древесины.

Верховный суд указал: такие обстоятельства не свидетельствуют о вреде достаточной степени общественной опасности для признания деяния преступлением.

Также ВС учел личность Б.: он характеризовался положительно, ранее не судим, впервые совершил подобное деяние, к административной ответственности не привлекался, на учете у нарколога и психиатра не состоит, имеет на иждивении двух малолетних детей.

При таких обстоятельствах осуждение с возникновением судимости Верховный суд признал несправедливым.

В итоге приговор был отменен, уголовное дело прекратили за отсутствием в деянии состава преступления. За Б. признали право на реабилитацию (Определение Верховного суда по делу N 10-УКС26-37-К6).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Показать полностью 1
541
Юризм
Юриспруденция Юриспруденция

Как женщина отсудила у РЖД компенсацию за неработающий в поезде кондиционер

Если вы хоть раз ездили в поезде летом, вы знаете, что в вагонах бывает невыносимо жарко, особенно на стоянках, когда вентиляцию и кондиционеры почему-то отключают. А иногда они еще и ломаются. Вот как раз такой пример из практики.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Как женщина отсудила у РЖД компенсацию за неработающий в поезде кондиционер

Что случилось?

Гражданка Б. вместе с мужем и двумя детьми возвращалась из отпуска на поезде по маршруту «Горячий Ключ — Пермь-2».

Семья купила билеты в купейный вагон, где было заявлено наличие кондиционера. Но в пути кондиционер вышел из строя.

По словам женщины, из-за жары детям стало плохо: они страдали от перегрева, плакали и испытывали физические страдания. После поездки, как утверждала пассажирка, вся семья заболела.

По метеоданным, температура наружного воздуха в тот день доходила до +37,6 °С.

Сам перевозчик признал, что кондиционер не работал около 10 часов — с 10:00 до 20:00. Вот только как-либо компенсировать или возместить пережитые неудобства перевозчик отказался.

Тогда Б. обратилась в суд и потребовала компенсацию.

Что решили суды?

Мировой судья частично удовлетворил иск.

С АО «ФПК» (дочерняя компания РЖД) взыскали часть стоимости билетов — пропорционально времени, в течение которого в вагоне не работал кондиционер. Как указал судья, пассажирская перевозка ж/д транспортом является услугой, на которую распространяется действие закона «О защите прав потребителей».

В случае, если законодательством предусмотрены обязательные требования к качеству услуги, то исполнитель обязан их соблюдать. Такие обязательные требования для пассажирских ж/д перевозок установлены СанПиН 2.5.3650-20. В частности, при наружной температуре 20 °C и выше, в салонах вагонов, оснащенных кондиционерами, должна быть температура от 22 до 26 °C. Требование соблюдено не было, следовательно, услуга перевозки была предоставлена некачественная.

Также суд взыскал компенсацию морального вреда в пользу пассажирки и двоих детей, а еще штраф за отказ добровольно удовлетворить требования потребителя.

Общая сумма взыскания в пользу семьи составила более 40 000 рублей.

АО «ФПК» с таким решением не согласилось и пошло обжаловать.

В частности, перевозчик утверждал: договор перевозки исполнен надлежащим образом, потому что поезд прибыл в пункт назначения вовремя. А если кондиционер сломался, то ответственность несет ремонтная организация, непосредственно обслуживающая состав. Она и должна платить компенсацию.

Но суд указал: договор перевозки заключили именно с АО «ФПК»: эта компания продавала билеты, обещала определенный класс обслуживания и должна была обеспечить качество услуги.

Пассажир покупает билет не у ремонтной организации, не у подрядчика и не у того, кто обслуживал кондиционер. Он заключает договор с перевозчиком.

Если вагон заявлен как вагон с кондиционированием, значит, эта услуга должна быть фактически предоставлена.

Отдельно суд еще раз указал на обязанность перевозчика соблюдать санитарно-эпидемиологические нормы. В поезде должны быть условия, безопасные и приемлемые для пассажиров, особенно когда речь идет о поездке с детьми и длительном нахождении в вагоне при высокой температуре.

Компенсацию морального вреда суд тоже счел обоснованной. Пассажиры действительно испытывали неудобства и физические страдания из-за жары и отсутствия заявленного кондиционирования.

В итоге решение мирового судьи оставили без изменения, а жалобу АО «ФПК» — без удовлетворения (Определение Кировского районного суда Перми по делу N 11-34/2026).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Показать полностью 1

Ваш канал сам себя не продвинет

Телеграм, ВКонтакте, Дзен, Макс — площадок становится все больше, а вот внимание аудитории по-прежнему ограничено. Что делать? Продвигать!

На Пикабу можно рекламировать свои каналы прямо в лентах сайта. Находите новую аудиторию и получайте живые переходы без сложных рекламных кабинетов.

Подойдет для:

  • авторских и экспертных блогов

  • бизнеса

  • медиа и новостных каналов

  • мемных и развлекательных сообществ

Запускается просто: добавляете ссылку, пишете заголовок и краткое описание и выбираете географию для показов. А дальше о вашем канале узнают тысячи пользователей Пикабу!

Продвинуть канал

1915
Юризм
Юриспруденция Юриспруденция

Самозанятый водитель Ozon подорвался на мине. Суд признал его работником и взыскал с компании 3 млн рублей

Часто компании оформляют людей не в штат, а как самозанятых или исполнителей по так называемому гражданско-правовому договору. Формально это не трудовые отношения. Но в некоторых ситуациях самозанятых исполнителей могут признать работниками. Вот яркий свежий пример.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Самозанятый водитель Ozon подорвался на мине. Суд признал его работником и взыскал с компании 3 млн рублей

Что случилось?

Гражданин Б. нашел работу водителем-экспедитором для доставки заказов маркетплейса Ozon по пунктам выдачи.

Ему объяснили, что это не работа в юридическом понимании, а нужно быть самозанятым. Б. зарегистрировался, после чего через договор курьерской доставки начал развозить заказы.

В июле прошлого года Б. в Белгородской области на служебном автомобиле подорвался на мине, получил тяжкие травмы и лишился ноги.

По факту произошедшего было возбуждено уголовное дело по признакам теракта, а Б. был признан потерпевшим.

Однако он не получил никаких выплат, какие полагались бы работнику по закону в данном случае.

Б. обратился в суд к ООО «Интернет Решения» (юрлицо Ozon) и потребовал признать отношения трудовыми, установить факт несчастного случая на производстве, обязать компанию провести расследование и оформить акт, а также взыскать компенсацию морального вреда — 22 млн рублей.

Что решили суды?

Однако первая инстанция ему отказала, сославшись на формальные признаки: трудовой договор не заключался, трудовая книжка не передавалась, приказ о приеме на работу не издавался, табель учета рабочего времени не велся, между сторонами был гражданский договор.

Но апелляция с первой инстанцией не согласилась и указала: в таких спорах нужно смотреть на фактические отношения сторон.

Б. выдавали автомобили с логотипом Ozon. Использовать машину можно было только для доставки заказов, в личных целях — нельзя. Техническое обслуживание автомобиля осуществлял Ozon, топливо предоставлялось в установленных лимитах, маршруты и интервалы доставки назначались компанией.

Кроме того, Ozon отслеживал геолокацию водителя через приложение, устанавливал требования к внешнему виду, водительскому стажу, здоровью и мог применять штрафы за нарушения: нецелевое использование машины, превышение лимитов топлива, опасное вождение, управление без ремня безопасности и другие действия.

Суд также учел, что перед рейсами проводились медосмотры, заполнялись маршрутные листы, а после рейсов водитель сдавал документы и чеки.

Все это, по мнению суда, показывало: Б. не был самостоятельным исполнителем, который сам организует свою работу. Он выполнял трудовую функцию водителя-экспедитора в интересах компании, под ее управлением и контролем.

В итоге областной суд признал факт трудовых отношений.

Дальше суд оценил сам несчастный случай: он произошел во время выполнения задания компании, на транспорте, предоставленном работодателем. Доказательств иного компания не представила.

Поэтому суд обязал ООО «Интернет Решения» провести расследование несчастного случая на производстве с оформлением акта.

Отдельно суд указал на нарушение требований охраны труда.

Компания, направляя водителя в приграничные районы Белгородской области, знала о сложной обстановке, но не обеспечила его средствами индивидуальной защиты, например каской или бронежилетом, не оборудовала автомобиль средствами противодроновой защиты, не провела обучение безопасным методам выполнения работ, не указала безопасные маршруты и не приостановила работу при угрозе жизни и здоровью.

В итоге с ООО «Интернет Решения» также взыскали в пользу Б. 3 млн рублей компенсации морального вреда (Определение Белгородского областного суда по делу N 33-1900/2026).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Показать полностью 1
10407

Пресненский суд разобрался откуда берутся «скам-продавцы» на OZON и кто отвечает за отмену заказов1

17.06.2026 получил решение которым с ОЗОНА, не являющегося продавцом товара, за отмену заказов с 4-мя мониторами ACER 27/180Hz/2K взыскали 120к убытков, неустойки, штрафа.
Фабула: 25.10.2025 потребитель покупает на озон мониторы по 498 (!!!) рублей, продавцом в чеке указано некое ООО «Кетотрейд-ЮГ»
При заказе потреб полностью оплатил заказ, однако доставку в пункт озона выбрать было нельзя, предлагалась только доставка по адресу месту жительства.
Сразу после заказов потребу позвонили некие лица с гакающим говором и говорят: «Друг, ты там заказы оформил, ну ты же понимаешь, что не бывает мониторов по 498 рублей. Но если они тебе все же нужны - мы сейчас тебе пришлем QR-код, ты оплатишь и мы тебе пришлем твои мониторы по адресу… и называют адрес.
Я конечно сразу понял, что это мошенники, повесил трубку, но ситуацию просто так не оставил.

Заказы действительно впоследствии были отменены, а потребу OZON вернули уплаченные за товар 498 рублей за каждый.
Потреб захотел получить все-таки эти мониторы и направил претензию «продавцу». Тот ответил, что не в курсе ни за какие заказы на озоне, вообще не занимается торговлей на маркетплейсах и вообще продает комбикорм у себя в Краснодаре.
Ну ок - тогда пишем претензию ОЗОНУ - мол ребята, вы мне сообщили недостоверную информацию о продавце и теперь вы, не являясь продавцом, вместо продавца и несете ответственность за убытки и т.д и т.п.
Озон как бот ожидаемо ответил - мы не продавец и получил иск в суд.

Ну и итогом всего стало что суд за 4 монитора по 498 рублей (которые в ДНС стоят по 18999) взыскал с озона со всеми неустойками и штрафами 120000 рублей за то, что те кого попало, без надлежащей проверки полномочий допускают к регистрации акаунтов продавца и тем сам при продаже товара потребителю была сообщена недостоверная информация о продавце!

UPD:

https://mos-gorsud.ru/rs/presnenskij/services/cases/civil/de...

@Ozon, так и не прокомментировал ничего...

Исполнитель Шилкина тоже по телефону сказала - что Вы мне звоните, у меня отпуск). Ну ок сяду готовить пост как Красногвардейский суд разобрался кто отвечает за отмену заказов скам-продавца)

Показать полностью
237

Почему молчат сотрудники «Вкусно — и точка» и как безопасно рассказать о нарушениях на вашей передовой

Серия Мак-доки

Ребята, привет. Мои прошлые посты вышли на первое место в топе авторов, история разошлась по крупным медиа.Под вас роет СБ»: как «Вкусно — и точка» пытается запугать 17-летнего студента после топа Пикабу

Компания не обязана вам отвечать»: как меня встретили в главном офисе «Вкусно — и точка» после взлета поста на Пикабу

В 17 лет против корпорации. Как «Вкусно — и точка» пыталась кинуть меня на часы, а получила проверку СК и скандал

Я прекрасно понимаю, почему действующие сотрудники сети мне не пишут свои истории в коменты. Работа нужна всем, а рисковать сменами, деньгами, попадать в какие-то внутренние «черные списки» или просто портить отношения с директорами ради чужого интернет-резонанса никто не хочет. Это абсолютно нормальная, прагматичная позиция.

Но я прекрасно понимаю, что проблема глобальна и касается всей Москвы и более того всей нашей России.

Если мы хотим, чтобы руководство компании и проверяющие органы увидели, что урезание часов, неоплаченные переработки и давление менеджеров — это не случайность в одном конкретном ресторане, а системная практика, нужны реальные факты из других мест.

Почему я в этом уверен? Всё просто: ООО «Система ПБО» — это жестко централизованная машина. Менеджеры на точках не придумывают правила сами(Работники ВиТ, вспомните февральский приказ о переработках и вы сами поймете всю суть проблемы). Система учета рабочего времени (Aiko) — одна на весь холдинг. Программа лояльности и кассовые алгоритмы — одни и те же. Планы по выручке и KPI, из-за которых менеджеры начинают урезать часы сотрудникам и крутить отмены чеков, спускаются сверху — из главного офиса на Валовой.

Это значит, что если конвейер нарушений и кадрового прессинга сработал в ПБО на Варшавке, то с огромной долей вероятности те же самые схемы обкатываются и в других районах Москвы — от центра до окраин. Менеджеры везде зажаты в одни и те же рамки выполнения планов за счет линейного персонала.

Если на вашем предприятии происходит подобное, но вы не хотите проблем с руководством, вот как можно поделиться информацией на 100% анонимно:

1)Убирайте привязку к месту. Не пишите номер ПБО или точный адрес. Достаточно указать общие черты: «одно из предприятий на юге Москвы» или «крупный город в регионе». Этого хватит для контекста, но вычислить вас по этим данным будет невозможно.

2) Обезличивайте менеджеров. Заменяйте имена должностями или инициалами: «наш директор», «менеджер П.».

3)Замазывайте графики и документы. Если присылаете скриншоты из Аiko или рабочих чатов — наглухо закрашивайте черным маркером свои фамилии, лица и внутренние технические штрихкоды компании.

Если накопится реальная, спокойная фактура по нарушениям трудовых прав — я соберу её в один общий обезличенный пост без указания авторов.

Кому есть что рассказать по делу, без лишних эмоций — пишите буду раз выслушать, и подсказать каждому из нуждающихся в поддержке.

Так же в комментариях часто спрашивают, зачем я всё это устроил и какая моя реальная цель. Отвечу просто и приземленно, без громких лозунгов про «борьбу с системой».

Во-первых, это защита моих личных интересов. Мне нанесли конкретный вред здоровью, довели до криза и не выплатили честно заработанные деньги. Мой иск в суде и проверка СК — это единственный законный способ заставить работодателя ответить за свои действия.

Во-вторых, я хочу создать рабочий прецедент. В общепите работают тысячи подростков и студентов, которые часто не знают трудового кодекса или боятся спорить с начальством. Менеджеры этим пользуются: урезают часы, заставляют перерабатывать бесплатно и давят морально. Я хочу на своем примере показать, что статус несовершеннолетнего не делает тебя бесправным винтиком.

Оказывается, можно не терпеть унижения, а спокойно фиксировать факты и переводить конфликт в правовое поле. Медийный резонанс на Пикабу и в СМИ — это просто страховка, чтобы дело не замяли. Здесь нет цели «разорить» бренд, есть одна цель с которой я буду идти ДО КОНЦА — заставить их соблюдать законы Российской Федерации.

Документы у следователя, иск подан, работаем дальше строго по закону

Показать полностью

Ответ на пост «Под вас роет СБ": как "Вкусно — и точка" пытается запугать 17-летнего студента после топа Пикабу»1

Мне приходилось (и приходится) много общаться с очень разными людьми, в очень разных ситуациях. Раньше это были "бандиты", а ситуации - "тёрки". Сейчас это контрагенты и бизнес. И у меня есть что сказать, опираясь на мой опыт. Если возникли разногласия, что делать?
1) Переговоры. Диалог. Узнай, что хочет твой визави, озвучь что хочешь ты. Переговоры зашли в тупик - отложи. Не надо сходу нагнетать.
2) Переговоры, диалог, поиск компромиссов. Не надо нагнетать, обострять.
3) Уверен что прав, и уверен что вывезешь - тогда вперёд.
Я однажды в шутку сказал друзьям, что смогу убедить голую женщину в моей постели в том, что лежачий член определённо лучше стоячего. Те кто меня хорошо знают уверены, что я действительно смогу это сделать, хотя пока (тьфу-тьфу-тьфу), надобности убеждать женщин в этом не было. Мой непосредственный руководитель лет 20 уже принципиально не возит с собой водительское удостоверение. Я однажды спросил его, почему? Ответ: тренирую коммуникативные навыки. Учитесь разговаривать и договариваться.

7847

Под вас роет СБ»: как «Вкусно — и точка» пытается запугать 17-летнего студента после топа Пикабу1

Серия Мак-доки

Народ, вы просто космос. Два прошлых поста суммарно собрали под полмиллиона просмотров. Кровь на кухне, «мертвые души» и дурка: Открываю истинное лицо «Вкусно — и точка» (ПБО 24418 на Варшавке), в главном офисе на Валовой сейчас горит не просто синим пламенем, там реальный взрыв. Контора поняла, что репутация бренда утекает в унитаз, и просто спускать «Сергеев» уже не вариант.

В ход пошла тяжелая артиллерия — корпоративные пугалки в стиле «сейчас приедет СБ».

Сегодня мне через третьи руки прилетел шикарный инсайд. Официальный представитель компании (Оксана.Ф.) устроила переписку с моим знакомым, который к делу вообще отношения не имеет. Смысл послания такой: этот малолетка распространяет персональные данные (это они про то, что я назвал имена менеджеров Павла и Кати, которые меня в кабинете до криза доводили), наш Департамент Безопасности уже роет под него инфу, и они используют её в суде. Короче, парень, бойся и удаляй посты.

Юристы холдинга, Серёжа, Оксана и доблестная СБ, у меня для вас две новости.

включите логику. Пока вы судорожно ищете, за что меня укусить, ваша же Оксана сидит в мессенджерах и сливает детали моего трудового спора, мои диагнозы и ход проверок СБ постороннему человеку! То есть представитель гигантского холдинга САМА прямо сейчас жестко нарушает закон о конфиденциальности и персональных данных. Скриншоты этой переписки уже у меня и моего юриста. Спасибо Оксане за подгон, это будет отличный щит для суда.

Ну и главное. В тюрьму вы меня за имена Паши и Кати не посадите, как бы вам ни хотелось. А вот замять скрытые часы, «мертвые души» на кассах, воровство менеджеров и доведение подростка до психиатрической клиники у вас не выйдет.

Документы со штампом Замоскворецкого суда уже у судьи Лекомцевой, счетчик вынужденного прогула тикает на 81 725 рублей.

Так что копайте дальше, ребят. Запасаемся попкорном. Погнали дальше.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества