Серия «На отвлеченные темы»
Ответ на пост «Как это объяснить?»4
Мне кажется все гораздо проще - ещё не допилили выделенные на эту вакханалию деньги.
С тоской наблюдаю последние полгода все эти абсурдные запихивания людей насильно в максы, отрубание российских приложений при включенном ВПН, который, то блокируется, то восстанавливается. И этим кошкам-мышкам конца края не видать.
Чтобы это все дело капитально накрыть нужно отрубить интернет вовсе, а это чревато развалом многих сфер экономики. И если бы захотели бы отрубить, то давно бы отрубили.
А теперь ещё и Apple заблокировали макс. И что теперь будут делать? Конечно же новый какой-нибудь "Ростелеграм" выпускать!
Попросят ещё денег и будут пилить. А когда средства кончатся и все кто надо затарятся виллами-яхтами на бездуховном Западе, то дружно скажут: "Упс, не получилось! " "Задача полностью выполнена! Враг повержен! Ура, товарищи!"
А кто против — в острог пойдут!
На фоне перебоев со Интернетом, меня что-то на поэзию проперло. За пару минут сочинил, быстро записал, чтобы не забыть. Мой первое стихотворение, строго не судите.
И пришли к царю‑батюшке представители крупного бизнеса,
И сказали они ему, плача:
«Обнищали совсем, твои дитушки,
Не купить мерседеса нового.
Не хотят холопы за гроши больше вкалывать,
Одурманил Интернет им головы.
В телеграмах‑тиктоках работают,
Уморяя нас лютым голодом.
И остались лишь старые‑дряхлые,
И иссякла за забором очередь.
Не хотят они терпеть наши выходки,
Как было в сытые девяностые».
И сказал царь‑батюшка грозно:
«Басурманским сетям вырвем ноздри!
Вырубим Интернет во всей державе,
Чтоб порядок был в родной отраве.
Чтоб вернулись дни былых времён,
Где купец — богат, холоп — смирен.
Телеграммы — прочь, Вотсап — долой,
В плуг да в поле — путь прямой!
Пусть кузнецы куют, ткачи ткут,
А кто против — в острог пойдут!»
Обратно в XX век?1
Меня терзают смутные сомнения, что все эти замедления, блокировки и "белые" списки сделаны ещё и для того, чтобы заставить людей онлайн-профессий от безнадеги пойти работать туда, где дефицит кадров.
Негоже вам в таком количестве всякими маркетингами да разработками заниматься! Валите на фермы, заводы и пароходы!
Есть тут доля истины или я заблуждаюсь?
Просто позвонил в пару автосалонов...
Пояснительная бригада:
Парсинг номеров телефонов клиентов конкурентов — это когда фирма запускает специальную программу‑робота, чтобы она автоматически нашла и собрала номера телефонов людей, которые уже интересовались услугами её конкурентов.
И далее долбаем их звонками по 20 раз в день в течение нескольких дней
Ответ на пост «Зумеры уничтожают экономику. Снова»133
Не особо часто пишу посты статьи на социальные темы, но тема зумеров на работе мелькает буквально каждую неделю, поэтому удержаться не смог. Сам зумером, если что, не являюсь, мне больше 30, но во многом с ними согласен.
Ответ на все претензии со стороны работодателей лежит на поверхности.
Давайте просто посмотрим глазами многих зумеров на свою жизнь.
Представь, ты родился в простой квартирке, на которую заработали твои дедушки-прадедушки, возможно и родителям повезло в 90-е-2000-е.
Каждый вечер ты видишь на кухне замученного полысевшего батю, с лишним весом и красным от гипертонии лицом. От него разит табаком, на столе перед ним пустая тарелка и иногда осушенный стопарик. Рядом сидит твоя мама с усталым видом. Её волосы становятся жидкими, а морщин с каждым годом становится больше. Те стройные ножки с её студенческих фото постепенно становятся отекшими шпикачками. На фоне это всего играет телевизор, где задорно сообщают об очередном прорыве в светлое будущее.
Ради прикола даже решил это визуализировать нейронкой, дабы вы почувствовали атмосферу
Взгляд у обоих тусклый, а основные темы разговоров-работа, где:
- платят мало, задерживают зп, кидают, штрафуют
- отсутствие вменяемого соцпакета
- не замечают достоинств, выискивают только недостатки
- заставляют заниматься бессмысленной работой
- карьерный рост только родне начальства, половым партнерам да стукачам
- руководители хамят, унижают, к проблемам не прислушивается
- отвратное оснащение рабочего места
- на технику безопасности кладут болт
- постоянно шантажируют "очередью за забором"
- коллектив-гадюшник
- клиенты\контрагенты\заказчики\пациенты- неадекваты, кидалы, идиоты и т.п.
- переработки, которые не оплачивают
- проблемы со здоровьем
- и много чего ещё
И это, кстати, без шуток, счастливая семья, потому что мама с папой ещё вместе
И глядя на это, с чем у тебя будет ассоциироваться само понятие "работа"?
Тебе дали четкий посыл, что она искалечит тебя, сделает таким же замученным, больным, страшным, как те двое на кухне.
Работодатели не понимают, что они конкурируют не с другими игроками своей отрасли и даже не с другими отраслями. Они конкурируют за сотрудников за сам факт работы.
Зумер думает не над тем куда пойти и кем стать, а над тем как избежать работы как таковой.
У него выбор в первую очередь между блоггингом, фрилансом, имитацией бурной деятельности где-то, криптой, закладками, эскортом, и прочими вещами, которые позволят избежать работы.
Именно поэтому у нас большинство в тюрьмах сидят за торговлю наркотой, именно поэтому у нас огромная популярность у инфоцыг, которые обещают заработок из ничего. Именно поэтому многие девки готовы лучше жрать какашки шейхов на закрытых вечеринках, чем ходить на работу.
И это не инфантилизм, а банальный страх за свою жизнь.
И если зумер идет на работу, то к этому его подводит веская причина, такая как голод, отсутствие жилья и прочее. Дорогие работодатели, каждый зумер, пришедший к вам в отдел кадров прошел ряд стадий горевания, таких как агрессия, депрессия, торг и отрицание. Он пересилил себя и теперь он перед вами!
Малейшие подозрения в том, что вы такие работодатели, как у его родителей, вызывают у него панический страх. Отсюда и не приходы на собеседования без предупреждения, и бесследная пропажа среди рабочего дня, и жесткое и мгновенное отстаивание личных границ, даже там, где на них и не думали покушаться и т.п.
Также это сдабривается все большей недоступностью жилья. На кой хрен рвать жопу на работе, если ты никогда свою хату не заработаешь? Копишь на квартиру, а потом срываешься и покупаешь себе тыквенный латте, бывает. Процент по ипотеке конский.
И это не зумеры создали эту систему, и даже не их родители. Этой системе уже не один десяток, а то и сотня лет. Просто она наткнулась на современные реалии и начинает ломаться. А нытьё про то, какие зумеры плохие, возникает лишь по причине, что приходится договариваться с тем, кого просто можно было "выпороть".
Страстным любителям рассказывать про рай в СССР хочу донести, что система существовала и работала вовсю и тогда, просто делали все более аккуратно. Все мои родственники подтверждают единогласно! Просто было не "Это-мой завод! Брат жены, теперь ваш начальник!", а " Наш Иван Иваныч-передовой управленец, без которого наш завод загнется, а то, что он родственник, ну это дело десятое, главное-человек хороший!"
А сейчас кого барину стесняться?
Что же таки делать?
Молодые сотрудники ищут не "ничего не делания", а уважения, смысла и возможностей. Если организация сможет предложить это - она получит лояльных, мотивированных специалистов.
Зумеры не «испорчены», они просто реагируют на систему, которую построили предыдущие поколения. Изменить её - задача работодателей, а не сотрудников.
5 лет с Вами!
Привет, дорогие пикабутяне!
Сегодня хочу поделиться с вами одной важной датой: ровно 5 лет назад я начал вести свой аккаунт на Пикабу. Время летит невероятно быстро — кажется, будто всё только начиналось, а позади уже столько событий, постов и тем, разобранных с вами!
За эти годы мы вместе:
обсудили десятки тем по стоматологии;
разобрали тысячи личных вопросов в телеге;
поделились в комментариях опытом и знаниями;
создали по‑настоящему тёплое и живое сообщество.
Хочу от всей души поблагодарить каждого из вас:
за доверие — вы читаете мои посты, делитесь мыслями и задаёте вопросы;
за поддержку — ваши комментарии, плюсы и репосты вдохновляют меня продолжать;
за искренность — без вас этот блог не был бы таким живым и интересным.
Обещаю и дальше радовать вас качественными материалами, новыми идеями и обратной связью. Буду стараться делать блог ещё лучше — для вас!
Спасибо, что вы есть. Вместе мы — сила!













