"Серая" зарплата
Угораздило же меня устроиться на работу в шарашкину контору, где про Трудовой Кодекс руководство и слышать ничего не желает.
Ну что поделать - экономический кризис, пандемия, вакансий подходящих не было, вот и пошла в эту компанию, хотя чувствовала, что добром это не кончится.
Первое время работала без оформления, потом оформили, но на "серую" зарплату: минималка - официально, остальное в конверте.
Проработала там 8 месяцев и поняла, что ещё чуть-чуть и в психушке окажусь: директор (он же собственник бизнеса) орёт с утра до вечера, все задания из серии "пойди туда - не знаю куда, принеси то - не знаю что", людей не хватает, т.к. он в кризис половину уволил, каждый день - какой-то аврал и переработки.
Вообщем, решила уволиться. Отработала положенные 2 недели, сдала свои дела и, как мне казалось, расстались мы с директором на доброй ноте.
Но вот уже 2 месяца не могу получить свою "серую" зарплату. Сначала директор писал мне какие-то нелепые отмазки: налички нет, уехал в другой город, запарился и забыл перевести и т.д. А сейчас попросту игнорирует мои сообщения. Как я понимаю, платить он и не собирается.
Пикабушники, может быть у кого-то была подобная ситуация, посоветуйте, пожалуйста: стоит ли привлекать в таких случаях Трудовую Инспекцию? Могут ли они реально помочь или просто отписки будут?
Всем заранее спасибо за советы!
