Ответ на пост «Жалобы работодателей»15
Буквально сегодня у меня окончательно сгорела жопа по поводу поиска работы или как я за****ся три месяца получать отказы. Этому я и посвящаю свой первый пост на пикабу.
Более 6 лет я работаю контент-маркетологом (пишу тексты, продвигаю сайты, увеличиваю продажи клиентов и всё что с этим связано). Все эти годы я был фрилансером, получал заказы от различных компаний и по сарафанному радио. За спиной (не вру) более сотни успешных проектов, в том числе и по крупным российским компаниям. Я пишу не только для сайтов, но и для платформ, таких как VC, ТЖ и так далее. К слову, мой совокупный доход на удалёнке составлял 60-100к в месяц (в зависимости от объёма и сложности заказов).
После нового года решил, что нужно устроиться в какую-то определённую компанию, так как надоело прыгать по разным проектам и изучать все темы мира, от юридического направления и финансов до кондиционеров, стоматологий и детской одежды (перечень затронутых тем реально огромный).
Пошёл я искать компанию мечты на всеми известный сайт с двумя буквами Х в названии. Был ли я удивлён, что средняя зп по моей позиции 35к в месяц? Нет! Ведь было много вакансий, в которых доход варьировался 40-70к. Было принято решение установить самому себе желаемую зп в 60 тысяч (хоть и мало, но для моего города вполне норм зарплата), несмотря на то, что имею нее*б*ч*ский багаж опыта и рассчитываю на большее.
Заполнил своё резюме, указал самые крупные проекты над которыми я работал, чётко расписал перечень своей ответственности и т.д. Дополнительно под каждую вакансию прописывал уникальное сопроводительное письмо(чтобы не быть как большинство) со ссылкой на портфолио и аналогичными примерами работ. Стоит отметить, что уровень ожидаемой ЗП именно в резюме я не указывал (держал 60 тысяч исключительно в голове как ориентир), чтобы была возможность об этом поговорить при личной встрече и найти компромисс.
Всего за 3,5 месяца поисков я отправил более 200 откликов, из которых получил всего 15 приглашений на собеседование. Для справки, это очень маленькая конверсия.
Все собеседования, кроме одного (тема для отдельного поста вообще, там был ужас) прошли просто отлично. Я находил общий язык с HR и руководителями, им нравился мой опыт, что я перед собеседованием детально изучаю всё о компании, веду живую беседу и всё такое, но. НО!!!!!!!
Я не получил ни одного приглашения на работу, хотя казалось бы, собеседования проходили просто отлично и они глядя мне в глаза говорили, что очень хотят меня себе в команду. Обычно после таких собеседований проходила неделя и мне приходил отказ, с шаблонным ответом, что компания сделала выбор в пользу другого кандидата.
Скорее всего вы думаете, что в моём городе есть тонна специалистов, которые на голову выше меня по опыту, и все они одновременно со мной начали искать работу? Нет!
Среди кучи таких собеседований у меня получилось выудить при личном созвоне с HR или руководством почему выбрали не меня, мол интересно, вдруг я что-то говорю или делаю не так. Оказалось всё гораздо проще, каждый из тех, кто был принят на работу просто просил в среднем на 5-10 тысяч рублей. Причём больше, чем у половины, это получается меньше, чем указано в вакансии. То есть я прихожу на вакансию с зп в 60, а после меня приходит тип и говорит, я готов работать у вас на 10к дешевле, чем вы готовы платить и всё. И ВСЁ БЛЯТЬ!!!
После таких ответов я пришёл к выводу, что работодателям вообще по**й как ты работаешь, с чем, какой у тебя опыт, им важно, чтобы они могли сэкономить на каждом сотруднике хотябы 5 тысяч рублей.
Наконец-то высказался, давно хотел это сделать. Спасибо всем, кто дочитал до конца. Я надеюсь, что не один оказался в такой тупиковой ситуации. Если есть советы, пишите, обязательно приму к сведенью!
P.S.: Чукча хоть и писатель, но ошибки по-любому будут, так как пишу это всё на эмоциях. Всем бобра!
