После шумного, неспокойного, хипёжного и шебутного GITEX AI Kazakhstan сходка международных партнёров Sigur была как глоток Old Fashion посреди кислотной тусовки с Long Island Extazy Acid Shok.

Тут случилось неприличное: мероприятие оказалось хорошо, почти идеально сделанным. Даже парочка мелких нюансов, казались намеренно вплетёнными в повествование дабы у участников не разорвалось сердце от восторга.

10 мая всё началось в уютном ресторане в горах рядом с уже опустевшими трассами Шымбулака, а затем продолжилось в гольф-клубе, где я понял, что махать клюшкой тоже нужно уметь.

Публично само мероприятие, конечно же, не освещалось, так что у вас есть шанс заглянуть в закулисье. Ресторану отдельный респект за его шеф-повара и "спагетти с казы". А про «Жайляу» можно сказать отдельно: это не просто красивая локация, а гольф-курорт у подножия Заилийского Алатау с 18-луночным полем, тренировочными площадками и, конечно же, банкетными залами.

Это была просто партнёрская встреча. Но, по сути, это было то, что многие вендоры пытаются изображать годами, а получается редко: нормальное живое событие для людей, которые не просто покупают и продают железо, а строят вокруг продукта отношения.

Были руководители и техно-топы компаний-партнёров из разных стран: Азербайджан, Армения, Узбекистан, Казахстан, Беларусь. Уже одно это создавало ощущение не очередной презентации «у нас новая версия, посмотрите на слайд 47», а настоящей международной профсреды.

Sigur в лице Констанина Малеева и Сергея Лещёва немного рассказал о будущем развитии, особенно о софте. А Тимур Абдуллаев, директор ArtoriusCorp - представительства Sigur в Казахстане, приветствовал участников и высказал надежду на дальнейшее развитие этого "международного клуба". Но, как мне показалось, главная цель была другой: собрать людей, дать им поговорить, обменяться опытом, провести время вместе и почувствовать, что они не отдельные дилеры, разбросанные по карте, а часть партнёрской экосистемы.

И это сработало.

В отличие от GITEX, где масштаб местами пожирал смысл, здесь смысл был именно в формате. Программа, локации, активности и общая атмосфера: всё работало на одну задачу. Не продать ещё один контроллер. Не пересказать прайс. Не утомить людей обязательной презентацией, чтобы потом они заслужили шашлык. А создать связи.

Были выступления. Короткие. Местами, скажем честно, нудноватые. Константин как опытный спикер обыграл и локацию и само событие и просто задал тон мероприятию. А вот выступления Тимура и Сергея немного проиграли на фоне пейзажей и смены вкусных блюд на потрясающие десерты. Можно было сделать гвозди программы, потому что содержательный потенциал там был. Но в текущем виде они скорее ощущались как обязательная часть перед тем, ради чего все действительно приехали: общением.

И вот здесь важный урок для организаторов. Если у вас есть сильные люди внутри компании, не надо выпускать их на сцену в формате «ну расскажи что-нибудь». Это преступление против спикера, аудитории и здравого смысла. Хороший эксперт без подготовки может выглядеть скучным. А слабый, но подготовленный спикер иногда выглядит лучше, чем заслуживает. Несправедливо, но так устроен жанр. Сцена любит тех, кто её уважает.

При этом выступления не испортили общего впечатления. Потому что мероприятие было собрано правильно. Общение было живым. Интерактив был. Люди не просто присутствовали, они взаимодействовали. И главное: аудитория была лояльной, активной и "в контексте". Организаторы понимали, кого зовут, зачем зовут и что этим людям нужно.

Это, по моим ощущениям, был лучший формат партнёрской конференции из тех, что я видел. Не потому, что я там не просто слушатель. Нет. Не потому, что там были торжественные речи. К счастью, нет. А потому, что Artorius сделал то, что партнёрское мероприятие и должно делать: укрепил связи.

Вендор на таком событии перестаёт быть только поставщиком. Он становится центром сообщества. А это уже совсем другая капитализация. Её сложно положить в Excel, хоть и есть такая строка в финансовых отчётах как Goodwill, это легко почувствовать в разговорах, в доверии, в готовности делиться опытом, в том, что люди после мероприятия уезжают не просто с буклетом, а с ощущением: «мы в одной истории».

Sigur Partners Day однозначно нужно продолжать.