Прошу помощи от Лиги юристов!

Здравствуйте. В общем, суть такая, устроился неофициально в кафешку, отработал месяц, и хочу уволиться, но заставляют отрабатывать 2 недели, а иначе обещают не отдать зарплату. Законно ли это, и стоит ли попытаться получить деньги за отработанные смены, не отрабатывая при этом 2 недели?
Просто нашёл новую работу, где условия и оплата куда лучше, и нет желания ещё 2 недели тратить на эту контору.
И куда можно обратиться в случае отказа выплаты, если можно конечно.
Заранее спасибо.
За ошибки не пиняйте, прошу о помощи впервые 😅

Лига Юристов

40.2K поста40.1K подписчиков

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.

11
Автор поста оценил этот комментарий

Обратиться можно к неофициальному адвокату и подать неофициальное дело в неофициальный суд.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
И получить неофициальные деньги? :D
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Потратите время. Зря. В прокуратуре-ГИТ- прочих Вас просто пошлют. Т.к. Вы не трудоустроены. Я это проходил от лица работодателя. В ГИТ прямо говорили: "А вот эта сотрудница у Вас не работает, мы ее не учитываем сразу". Ну а наказать за то, что Вас не устроили, в нанешнее время будет трудновато. Бегите скорее на новое место. А, раз получили урок, требуйте оформления сразу. По поводу денег - не добъетесь. Только 2 недели потеряете. Расскажете потом, как все получилось?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
В итоге вышло все хорошо, но не с этой конторой. Их послал лесом, ибо больше нервов бы потратил. Сейчас устроился в офис, уже месяц работаю, все отлично!
Правда коллега в отпуск ушёл, теперь сижу, пытаюсь разобраться в проектах, которые остались :D
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

И то хорошо. После всего и нынче, помни, твой риск - недополучить за две недели. Больше - если сам тормозить будешь. В целом - поздравляю!!!

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы хоть оформились, на новом-то месте?...)))))

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Нет, но тут никаких проблем. Маленькая конторка, занимаются монтажем кондеров, и сами по большей части работают не в белую) но платят, никаких вопросов даже задавать не надо, 2 раза уже зп получал)
Да ии устраиваться мне невыгодно, ибо соц стипендию оформляю)
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Что в итоге?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Общались выплатить без всяких проблем. Посмотрим, 25 числа должны выдать.
Правда за прошлый месяц недодали треть суммы, но хоть что-то в итоге. Там в принципе все так получают, и им нормально видимо.
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Большое вам спасибо за помощь! Очень помогли, потом отчитаюсь, что и как :D
показать ответы
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

По крайне мере хоть есть 2 варианта: договориться полюбовно или по всей строгости закона.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Любовно там навряд ли, ибо управляющий там борзый, который общается как 5тиклассник. Это и смех и грех вообще. Он должность то свою пишет "упрОвляющий"
показать ответы
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
И куда можно обратиться в случае отказа выплаты, если можно конечно.

В трудовую инспекцию естественно. Можно и нужно. К тому же существует административное наказание :

Ответственность за нарушения в ходе устройства сотрудников установлена в ч. 3,4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Закон предусматривает ряд ситуаций, влекущих наказание: Если допуск к осуществлению трудовой функции произведен лицом, которое не было уполномочено работодателем, то ответственность наступит по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ. Гражданину, принявшему это решение, грозит штраф от 3 до 5 тыс. рублей. Если нарушитель является должностным лицом, то денежное взыскание составит от 10 до 20 тыс. рублей. Если администрация уклоняется от заключения трудового договора или подменяет последний гражданско-правовым соглашением, то применяется ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Должностному лицу придется выплатить от 10 до 20 тыс. рублей штрафа. Ответственность за неоформленного работника для ИП предусматривает взыскание от 5 до 10 тыс. рублей; компании придется выплатить от 50 до 100 тыс. рублей. Ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ устанавливает наказание за повторное совершение любого из перечисленных нарушений. Речь идет о случаях, когда с момента вступления в силу предыдущего постановления не истек 1 год (ст. 4.6 КоАП РФ). В этом случае граждане подвергнутся штрафу 5 тыс. рублей, а должностные лица могут быть дисквалифицированы на срок от 1 год до 3 лет. ИП и организации также получат повышенные взыскания (от 30 до 40 тыс. рублей и от 100 до 200 тыс. рублей, соответственно). Стоит отметить: если организация не заключила с нанятым сотрудником письменный трудовой договор, то ответственность наступает как для самой организации, так и для должностного лица, которое допустило подобное правонарушение. При этом директор (должностное лицо) должен будет уплатить штраф, а при повторном нарушении его ждет дисквалификация. На организацию при этом также накладываются штрафы.

Читать дальше: https://otdelkadrov.online/6116-otvetstvennost-rabotodatelya...

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо большое!
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Кафешка вообще работает? Чушь какая то
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
На доставку и самовывоз да

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества