Подражание
Вот и вышел я из бана за то, что пошутил про то, что 4го сына Ноя звали Укр. Согласен, жестоко.
Так вот.
Про подражание.
На прошлой работе у боссов (2шт) была какая-то странная манера внедрять в речь какие-то ебанутые заимствования и фразочки. Вроде бы ничего такого. Как я понимал, это было какое-то новшество по 5S, борьба с рутиной.
Но самым омерзительным для мня было то, что эти "нововведения" моментально подхватывали руководители-"подпевалы", типа, мол, угодить руководству. "А что, дело боссы говорят, надо так же".
1. Есть проблема - смотрись в зеркало.
Классное отношение к персоналу :)))
2. Пришел с проблемой - принеси решение.
Ну тут все по делу. Но бесило :)))
3. За это нужно обсудить. За это нужно поговорить.
Использование этой частицы "за" допустимо в украинском языке, но у нас это прям вошло в основу.
4. Босс читал книжки 50 летней давности про продажи и потом весь год восхищался блестящими идеями именитых авторов. Их имена потом все повторяли на предприятии: "ай да Лукич", "Ты что, Лукич же писал..."
Все как попугаи талдычили и в тему и нет эти фразочки.
И смешило и немного раздражало такое подхалимское поведение окружающих.
или может я какой-то не такой, поэтому не дошел до степеней известных :)))
Офисные будни
7.1K пост17K подписчика
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.