Ответ на пост «Закономерность»⁠⁠4

В нашей жизни не бывает все идеально. Всегда приходится делать выбор. Тут уже для себя нужно правильно расставить приоритеты. Что для Вас важнее? Коллектив или семейный бюджет?

И второй момент: а Вы уверенны, что на новой работе будет плохой коллектив? Дорога до новой работы дольше минут на 30 допустим, а зарплата выше в 1,5 раза. Эти 30 минут стоят переживаний в таком случае?

Всегда найдется исключение, ни один совет или метод не может быть универсальным.

Извиняюсь, обязательно так и буду поступать! Когда читаю ответы на пост, то всегда сначала читаю исходник, что бы полностью вникнуть в ситуацию. Решил, что многие так поступают.

Очень хороший пример. Многие этого не понимают. От них часто можно услышать что то вроде: "Да он ключ на 19 от отвертки не отличит! Какой он директор! Он же нихрена не шарит вообще!"

Посредственный не значит плохой. Вы сами это и написали. Есть 2 токаря, один отличнейший специалист и точит детали аки бог, выполняет планы и т.д, ему интересна его работа и он не смотрит дальше своего станка. Второй просто хороший токарь делающий свою работу хорошо, но при этом инициативен, душа команды, вносит рациональные предложения и т.д. Кого из них поставить руководителем?

Да я уже можно отдельный пост запилить на тему "не бывает единственно правильного мнения, всегда найдется множество примеров с обоснованным противоположным результатом" . Я сначала хотел всем о отвечать, пытаясь донести свою точку зрения более развернуто, но потом вспомнил что я в интернете пишу и осознал бессмысленность  этой затеи)

Да, я почти всегда занимал руководящие должности. Я правильно понимаю, что вы из любого сможете сделать руководителя? Попробуйте построить свой бизнес с нуля. Когда столкнетесь с проблемой набора обычных и рядовых работников, которые будут просто хорошо работать, вот тогда вернемся у вопросу о руководителях. И вы мне расскажете как из токаря Васи вы воспитали офигенного управленца.

Оба комментария выше приводят в пример горизонтальный рост. При чем тут руководитель? Стали космонавтом, выучили язык и дальше что?

Никогда на них не был и считаю их полной хренью. Мое мнение основано на личном опыте. Почти всю свою  карьеру занимал руководящие должности. Сейчас уже 5 лет занимаюсь своим бизнесом.

Нет, не только продажами, 50/50. Если вы имеете в виду все ли компании в которых я работал занимались продажами, то да.

У меня нет вообще образования, только 11 классов.  Я с 18 лет работаю. Первая работа- продавец в Связном. Из того же Связного уволился в должности заместителя начальника отдела сервиса.

Это же отлично! Может изначальный отбор людей на место инженеров на это повлиял? Т.е. брали с учетом дальнейшего роста.

Понимание значения слова "начальник" или "руководитель" у нас может быть абсолютно разным. Для кого то начальник это человек который руководит 2-5 людьми, и по факту просто контролирует их, может сдает небольшую мелкую отчетность и т.д.. Для меня руководитель это человек на плечах которого лежит гораздо больше обязанностей которые влияют на общую работу предприятия более существенно.