Вот у нас на работе негласное правило обо всем всегда предупреждать начальство. Задерживаешься ли ты или идёшь на больничный, сразу без промедления на телефон и доклад "Шефу" . Ну вот, вчера добросовестно предупредил начальника, что на сегодня я беру отгул и на работе меня не будет.... Начальник сказал что уволит нахер.
Тебя не уволят, не ссы.
Ответ на пост «Пикабу - сайт для умных людей»
У тебя превосходство и запас хромосом.
Вот! Мне и комплиментик. Вместо обычного клавиатурного рукоблудия у тебя уже подсознательно проскакивают осмысленные мыслеобразы и связная, похожая на культурную человеческую речь. Тут даже не в том дело, понимаешь ли ты значение слов, которые написал, а в том что ты старался. Молодец! Хвалю, делаешь успехи. Ты достойный ученик своего наставника. Со временем ты станешь похожим на настоящего человека
Отгул в устной форме не берется, на отгул заявление писать надо, и причина веская должна быть
Тебя не уволят, не ссы.
Ответ на пост «Пикабу - сайт для умных людей»
У тебя превосходство и запас хромосом.
Эй, таинственный незнакомец с ограниченным интеллектуальным багажом, ты куды пропал? Посты мои читаешь али гуглишь чаво умного, дабы не выглядеть полным лохом перед людями дискуссируя на отдалённые от понимания темы? Али просто я тебя авторитетом сильно ужеманил? Дык, ладно, я попроще буду
негласное правило обо всем всегда предупреждать начальство.
Негласное? Почему негласное?
Правила отсутствия на рабочем месте обычно очень гласные.
Отпуска-отгулы-больничные-удалёнка... -- хлеб и масло всех менеджеров среднего звена.
вчера добросовестно предупредил начальника, что на сегодня я беру отгул
Не хватает информации об отработке отгула.
Не достаточно контекста. Кем вы работаете? Как часто вы так делаете?
Чаще всего, если вы не офисный планктон и от вас зависят другие люди, отгул на завтра слишком поздно заявлять. За три-четыре дня уже лучше звучит.
Начальник сказал что уволит нахер.
Вы спросили с удивлённым видом "почему"? )
