6575

М.дак ли я, что обидела работодателя?3

Однажды, ища определённый вид кружева, разговорилась с хозяйкой магазина, в который зашла. В ходе разговора та рассказала о своей мечте создать собственный бренд женского нижнего белья. Но у нее не было ни опыта, ни знаний, ни знакомых, которые в этом разбираются. Я же четверть века посвятила именно пошиву нижнего белья, прежде работая на крупном предприятии, производящем его. В воздухе завитала идея попробовать сделать это вместе. С нее оборудование цеха, с меня руки и опыт. Она мечтатель с горящими глазами, желающая пробовать все и сразу. Я реалистка, четко понимающая, что мы можем сделать сейчас, и что необходимо для того, чтобы наладить процесс. Несколько месяцев ушло на организационную работу и вот арендованы помещение и несколько промышленных швейных машин. Рискнула, уволилась с предыдущей работы и ушла в этот мини цех. Со временем оказалось, что дальше витания в облаках хозяйка двигаться не может. Нет, мы начали штучно производить белье для ее бренда, даже небольшие продажи пошли. Брали заказы на пошив от других мини брендов, которые поняли, что качество от пошива надомницами на бытовушках даже не сравнить с тем, что можно сделать на промышленном оборудовании. Хозяйка рассыпалась в мечтах и обещаниях оформить меня на работу официально. Но вечно что-то мешало это сделать. Я понимала, что одному человеку процесс производства не вытянуть, и привлекала, хотя бы на временную подработку, своих бывших коллег с огромным опытом. Все это время мне оплачивали за работу наличкой ( по сдельной оплате) и кормили обещаниями скоро трудоустроить официально. Со временем вместо арендованных машин появились собственные. Куплены хозяйкой в кредит, но все же свои. Пригласили на работу еще одну швею. Появился закройщик. Все могло бы сложиться, но тут хозяйку понесло. То закройщик виноват, что не умеет читать ее мысли. То вторая швея, оказывается, виновата в том, что вышла на работу вопреки указке хозяйки остаться дома. Швею, кстати, она уволила в один день с формулировкой "Мне не нужны люди, которые ставят свои интересы выше интересов компании". К тому времени с момента начала работы прошел год. Меня все так же кормили завтраками на счет официального оформления. Заработная плата стала выдаваться нерегулярно, частями и с задержками. Мое терпение заканчивалось. Приближалось время, когда мне должен был полагаться отпуск. На поставленный ребром вопрос про оплачиваемый отпуск, получила ответ "Чисто юридически я Вам ничего не должна. Могу оплатить неделю. Тысяч 15. Хотите отдыхать больше- только за свой счет. Оплачиваемый отпуск Вам не обещала". А про официальное трудоустройство предложено было оформление по минималке, хотя зарплата выходила около 70000. Меня такое не устроило. Мне год обещали совсем другое. Но мои требования ее только рассмешили. Типа, где это видано, что работники что-то требуют от работодателя? На таких условиях я отказалась дальше с ней работать. Как итог- у нее куча недошитых изделий, кредит за машинки, цех без работников, долг передо мной по остаткам зарплаты. И теперь мудак я, что бросила ее в трудную минуту, и обратилась в трудовую инспекцию.

UPD:

Для тех, кто просил рассказать, чем закончится. Еще не конец, но все же

Обидела работодателя. Продолжение

Больше интересных постов читайте по тегу «Работа». А если сами ищете работу, посмотрите актуальные вакансии от проверенных компаний на сайте Пикабу Работа.
211
Автор поста оценил этот комментарий

Да пошла такая деловая колбаса на три буквы, реально из-за копеек потеряла и сотрудника хорошего и еще в кредитах и проблемах теперь, зато эго потешила. У меня намедни такая же примерно ситуация случилась, я за месяц соизволила заработать аж 62 тысячи, а оказывается работодатель не рассчитывал на такую огромную сумму. В итоге лишился и ответственного работника и по проектам работать некому

раскрыть ветку (1)
100
Автор поста оценил этот комментарий

Моя примерно так и считала. Однажды она засекла время, которое уходит у меня на пошив женских бразильяно. Полностью. С того момента, как я взяла крой в руки и до того, как отутюженное изделие сдала. Она так и рассказала мне, что моментально в голове посчитала, сколько бы я могла отшить изделий за день, если бы работала в полную силу. Помножила на стоимость пошива одной еденицы. И ужаснулась, сколько бы я тогда зарабатывала. Аж почти 5000 в день. Это слишком много для простого работника))))

показать ответы
16
Автор поста оценил этот комментарий
Желательно. И без личных данных, а то сейчас комментаторы сами додумают и диван в вашу сторону развернут
раскрыть ветку (1)
93
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
Иллюстрация к комментарию
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

А с чем, если нет официального трудоустройства? Что там рассказывать и на что жаловаться?

раскрыть ветку (1)
126
Автор поста оценил этот комментарий

Именно с тем, что нарушено трудовое законодательство, не оформив меня официально. То, что я там работала, может подтвердить куча свидетелей.

показать ответы
241
Автор поста оценил этот комментарий

Не мудак. Все правильно сделали. Удивляюсь, как вы долго это терпели.

раскрыть ветку (1)
60
Автор поста оценил этот комментарий

Терпела, скорее всего, из дурацкого чувства порядочности. Если бы не я, то, возможно, она бы в это и не влезла. И когда начались финансовые трудности, мне показалось непорядочным бросать ее в трудной ситуации. Но она воспользовалась моим отношением, как данностью.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Вся история в очередной раз разбилась о нелепый пиздеж.
Трудовая инспекция - для оформленных трудовых отношений. Если их нет, отправляют в суд. Любой, кто по-настоящему пытался свои права отстаивать, а не плюсики пиздежные собирать, скажет также
раскрыть ветку (1)
41
Автор поста оценил этот комментарий

Интересно, для чего тогда у них есть функция "Сообщить о проблеме, если работодатель не оформил трудоустройство". Со всеми формами, бланками и образцами заявлений?

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Малоперспективно, вот честно.

При том, что я на вашей стороне, но тут мало вводных

Свидетели, они продолжают там работать? И планируют продолжать? Будут сидеть молча и ничего не подтвердят

Зарплату получали вчерную? НДФЛ с нее за последние 3 года готовы заплатить?

Очередь на проверку в ГИТ колоссальная, до дела дойдет не скоро, из ГИТа сливают инфу о проверках дружественным юристам, которые успевают прискакать к проверяемым до проверки с предложение своих услуг по прохождению проверки (собственно, так и узнает большинство фирм о внеплановых проверках, а вовсе не из предписаний)


В общем, по работе вчерную работодателя гораздо сложнее наказать, чем при работе хотя бы частично вбелую

раскрыть ветку (1)
69
Автор поста оценил этот комментарий

Никто у нее уже не работает. Нет работников. От всех она избавилась с таким отношением. Я была последней. Те, кто с нами сотрудничал, подтвердят, я узнавала у них. И сотрудники фирм, что на одном этаже с цехом тоже. И налог я готова оплатить. Изначально надеялась, что все будет в белую.

показать ответы
52
Ведьма
Автор поста оценил этот комментарий

Я вообще хуею с этой логики. Нет, серьезно, у тебя есть рабочая лошадка, которая строчит эти трусы и лифаки как пулемет и делает тебе деньги - ну плати ты этой лошадке нормальные деньги, чтобы она была довольна и хорошо работала. Нет, надо на говно изойти и все просрать.

Почему до многих руководителей никак не дойдет информация о том, что хорошему работнику надо хорошо платить, чтобы он хорошо работал? Это же элементарно, блин.

раскрыть ветку (1)
34
Автор поста оценил этот комментарий

Я примерно так ей и ответила, что строить бизнес, опираясь на одного единственного рабтника, и не выполнять взятые на себя обещания, это по меньшей мере глупо. Дураков нужно учить. Я в этой ситуации оказалась полной дурой, урок свой получила. Теперь ее черёд

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Пришла какая то мошенница, уговорила открыть совместное предприятие, типа риска нет, с вас техника, я все сама, налоги платить не надо, все в черную. Делала вид что все работает отлично, ей исправно платили, естественно в черную, ведь налоги... Клиенты начали спрашивать, где заказы? Оказалось что куча недошитого тряпья валяется на складе, работников-гастеров как ветром сдуло, так и осталась у разбитого корыта, да еще развела на 70к, типа должна по ЗП, хотя сама отказалась от белой. Загуляла, требовала оформить все как отпуск, но работать кто будет?

Как то так, мелочи сами добавьте ))))

раскрыть ветку (1)
33
Автор поста оценил этот комментарий

Ктати, все сторонние заказы отшиты полностью. Недовольных клиентов нет

показать ответы
109
Автор поста оценил этот комментарий

Вот, кстати, да. Она называла себя гордо "Владелец бизнеса". Хотя по факту ИП с одним маленьким магазинчиком с сугубо специфичным товаром и только открытым швейным цехом с единственным сотрудником. ))

показать ответы
99
Автор поста оценил этот комментарий

Все верно, не в укор ТС, но я этот момент тоже не понял. Когда люди уходят с работы чтобы открыть свое дело это одно, но зачем надо было уходить ради кота в мешке - непонятно.

раскрыть ветку (1)
59
Автор поста оценил этот комментарий

В тот момент я сменила сферу деятельности. Ушла из швейки. Попробовала себя в другой специальности. Поняла, что не мое. Тянуло к шитью. Всё-таки столько лет за машинкой давали о себе знать. А тут она. Решила рискнуть, на свою шею ((

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Я обращалась в трудовую, когда не была оформлена. Послали лесом.
раскрыть ветку (1)
29
Автор поста оценил этот комментарий

Если работник, с которым не оформлен трудовой договор в письменной форме, приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя или его представителя и в интересах работодателя, под его контролем и управлением, наличие трудового правоотношения презюмируется и трудовой договор считается заключенным.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

И всё равно получилось 5000 за смену?

раскрыть ветку (1)
27
Автор поста оценил этот комментарий

Была бы такая сумма, если бы я работала в ПОЛНУЮ силу, что, по факту, случалось редко. По причине того, что в таком объеме мне работу не предоставляли. И да, она считала, что если работы на данный момент нет, то я должна подождать нарабочем месте пару часиков. Вдруг, она что-то придумает)). Ох,сколько копий было сломано и нервов потрачено в спорах, что на сделке это так не работает. Сделал работу, свободен. Не должен высиживай впустую часы на рабочем месте

показать ответы
233
Автор поста оценил этот комментарий
Вы хорошая швея и организатор процессов, но бездарный бизнесмен, вы кино чтоль не смотрите, родные сестры наёбывают друг друга, что тут говорить о незнакомых людях, будет вам наука, что о каждом шаге нужно договариваться на берегу, и лучше всего документировать, а если человек этого не хочет, то есть причина задумываться, хотя, мне легко так говорить
раскрыть ветку (1)
78
Автор поста оценил этот комментарий

Так я и не пыталась в бизесс. Меня вполне устраивала роль наемного работника, швеи. Вот честно, не хотела на себя брать ответственность за других людей.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Пришла какая то мошенница, уговорила открыть совместное предприятие, типа риска нет, с вас техника, я все сама, налоги платить не надо, все в черную. Делала вид что все работает отлично, ей исправно платили, естественно в черную, ведь налоги... Клиенты начали спрашивать, где заказы? Оказалось что куча недошитого тряпья валяется на складе, работников-гастеров как ветром сдуло, так и осталась у разбитого корыта, да еще развела на 70к, типа должна по ЗП, хотя сама отказалась от белой. Загуляла, требовала оформить все как отпуск, но работать кто будет?

Как то так, мелочи сами добавьте ))))

раскрыть ветку (1)
26
Автор поста оценил этот комментарий

Еще одна мелочь. Хозяйка лично присутствовала в цехе постоянно. И с заказчиками сама общалась. Я только шила

17
Автор поста оценил этот комментарий
трудовая инспекция на сегодняшний день не сделает ничего вашему работодателю в связи с введенным мараторием. советую обратиться в территориальные органы прокуратуры, или же записаться на личный прием к заместителю генерального прокурора или выездные приемы прокурора вашего субъекта (прокурора города). вашу жалобу поставят на контроль, и выплаты вам произведут в течение 3 месяцев, вместе с иском об установлении трудовых отношений. если вы хотите занять принципиальную позицию - вам следует поступить именно таким образом.
раскрыть ветку (1)
23
Автор поста оценил этот комментарий

В трудовую инспекцию я обратилась, чтобы получить официальное подтверждение о нарушении трудового законодательства с ее стороны. После получения которого пойду в суд с требованием признать трудовые отношения и внесения их в трудовую со всеми вытекающими последствиями. Она предлагала мне трудоустройство по минималке из-за того, что ей налоги придется за меня платить. По итогу, ей придется выплатить государству гораздо больше, с учетом той зарплаты, что она мне платила. И да, я жестокий человек. И это "подло"))))

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

У вас с ней вообще никакого договора, задолбаетесь доказывать. Была б хоть одна бумажка - да, а так - говорит, что были услуги, да, каюсь, акты не составила. Все. Свидетели? Так а что они подвердят, что вы в офисе были? ну да, наняли вас услуги оказать, оказала, все. На будущее, надо хоть что-то на бумажке иметь, хоть неграмотное, хоть незарегистрированное. А с другой стороны, бумажка - обоюдоострое орудие, тогда сразу и про оформление органы могут вспомнить, и про налоги... в общем, нафиг эту черную бухгалетрию (ps я как раз попала на налоги, молодая и глупая была. Работали через договор об оказании услуг + минималка по трудовому, в один перкрасный день это признали трудовыми отношениями, так как был распорядок, отпуска, требования по рабочей технике и т д. В общем, пришлось за 7 месяцев 13% государству донести, но в общем-то нормально вышло).

раскрыть ветку (1)
39
Автор поста оценил этот комментарий

Тетрадка, в которую она записывала что, сколько и когда я отшила. Со стоимостью пошива и итоговымы зарплатами. Переписки. Разве не считается?

показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий
А сейчас бельё на заказ не шьёте? Очень надо
раскрыть ветку (1)
19
Автор поста оценил этот комментарий

Я нет. На домашней машинке шить не буду. Ибо знаю в чем разница с промышленной обработкой.

показать ответы
6
Автор поста оценил этот комментарий

Хотелось бы версию работодателя послушать.

раскрыть ветку (1)
44
Автор поста оценил этот комментарий

Вряд ли она читает такие ресурсы. Она больше в запрещеннограмме сидит. Но если интересно, могу выложить скрин от переписки с ней

показать ответы
36
Автор поста оценил этот комментарий

Швею, кстати, она уволила в один день с формулировкой "Мне не нужны люди, которые ставят свои интересы выше интересов компании"

Если для вас даже такое не стало предостережением - то я затрудняюсь что-то сказать.

раскрыть ветку (1)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Вот именно эта ситуация и стала последней каплей. Я никогда не отмалчивалась и говорила прямо, когда она была неправа. В скринах переписки видно, что именно после увольнения Лены отношения обострились. После ее ухода я дошила последний сторонний заказ (Заказчки то не виноваты. Они внесли хозяйке предоплату) и ушла, отдав ключ от цеха

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

а в чем проблема получить грант от государства и купить пару швейных машинок?

раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Там не пару надо. Минимум 6

показать ответы
11
Автор поста оценил этот комментарий
Скажите спасибо, что засекали всё время, а не по операциям без учёта переноса изделия и прочего. У знакомой так считали, и выходили копейки за единицу
раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

В том то все и дело, что у нас не было операционки. Она посмотрела, сколько берут за пошив надомницы. Прикинула, что оборудование ее. И просто озвучила сумму в половину меньше, чем у надомниц.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
А тетрадка-то у кого?)
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Записи шли в двойном экземпляре. Я у себя записывала, она у себя. Периодически сверяли, что все правильно. Записи из ЕЕ тетадки я, на всякий случай, себе сфотографировала

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Вы не умеете отстаивать свои интересы. Не надо руководству обьяснять, для большинства, все работники тупые.

Начните с простого вопроса, сколько она платит за час простоя?

У неё быстро в уме сумма сложится и вас будут отпускать даже если вы этого уже не хотите.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Да, не умею.)) Иначе бы еще год назад не приступила бы к работе без письменных договоренностей с четко прописанными должностными обязательствами и своими правами.


До нее так и не дошло (или она делала вид, что не доходит), что существует понятие "простой по вине работодателя". Объясняла ей с примерами. В ответ же "Ну подумаешь, что сегодня вы всего тысячу заработали. В некоторые дни у Вас и 6-7 тыс выходит. Редко, но все-же. В среднем то у Вас все равно более-менее получается" А уход домой, когда не было работы она квалифицировала как нарушение трудовой дисциплины и самовольное покидание рабочего места.

И она продолжет считать, что работник должен не предупреждать, что он уходит домой до окончания рабочего дня, а отпрашиваться со словами "Можно ли мне уйти?")))

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Выждал мхатовчкую паузу 😁


Вопросы:

- сезонность ? Если открываться то в какой?

- коллекции они же линейки, сколько нужно для начала?

- через какое время нужно начать скидывать (распродавать/ потом ликвидировать) коллекцию?

- как часто менять коллекции ? Возрастная группа покупательниц?

- самые ходовые размеры и количество минимально отшиваемых изделий для одного размера?

- материал / нитки / ткани, что выбрать для начала. Понятно что хочется дорого-богато, но в начале не будет большого бюджета и задача выжать максимум хорошего качества не убившись об бюджет.

- реальная точка или всё таки интернет магазин?

- начальная линейка швейных машин/оверлоков какая? Сколько штук?

- упаковка готового изделия во что?

- как понять что швея "рукастая"?


Я понимаю что задаю очень много вопросов, если вы не хотите давать на них ответы в открытом доступе я бы мог взять у вас оплачиваему консультацию.


Спасибо.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

1. Сезонность. Выходить на продажи нужно весной. Зимой идет покупательский спад. Новый год с застольями и подарками не оставляет дамам денег на пополнение гардероба. Весной же все обновляется, как и настроение у женщин. С наступлением тёплых дней начинаются и более-менее адекватные продажи. Ближе к лету хороший спрос на светлое белье


2. Для начала посоветовала бы 2-3 коллекции. В коллекции обычно 3-4 модели из одного материала. Модель с мягкой кружевной чашкой легка в пошиве, но не всем подходит. Дополнить необходимо моделью на поролоне, либо на формованной чашке. Чашка на поролоне 2 видов. Только нижняя чашка ( верх кружево/сетка) и полностью поролон. Трусики так же разных моделей. Стринги не все носят))


3. Смотрите по спросу покупателей. Если пользуется спросом, то зачем ликвидировать?

Бывают случаи, что, вроде, модель получилась хорошая и красивая, но покупательницы не оценили. В таком случае пускается на распродажу ( порой чуть выше себестоимости)


4. Как показала практика, смена коллекций желательна каждый сезон. Но то, что оказалось востребованной базой, шьется постоянно.


5. Основная группа активных покупателей это женщины 20-40 лет. Если качество понравилось, то следят за новинками, покупают порой по несколько моделей. Приводят подруг. Женщины постарше обычно берут, не то, что супер- красиво, а то, что удобно в носке


6. Мы начнали с размерной сетки с 75А по 80С. Самые ходовые размеры у нас оказались 75С/80В. Потом пошли дамы, которые сетовали на то, что в размерах 75Д, 85В, 85С не найти красивого кружевного белья. Добавили размеры и для них.

Если модель только запускается в производство, и не известно, как ее оценят покупатели, то один размер это 2-3 единицы.


7. Ткани. Эластичная сетка, вышивка на сетке, эластичное кружево, формованная чашка, дублированный поролон, кулирка на ластовицу.

Материалы. Становая резинка, отделочная резинка, тоннельная лента, бретелечная резина, отделочная эластичная лента без фестонов 6 мм ( для укрепления края кружевной верхней чашки)

Фурнитура. Застежка бюстгалтера, решетки и кольца на бретели, дуговой и вертикальные каркасы. (С ригелином не советую связываться. Он дешевле, но мороки больше. ) Каркас на чашку разной формы, в зависимости от модели. Отделка на Ваше усмотрение.

Нитки. Понадобятся нитки номером 40 или 50. И обязательно нужны будут еще и текстурированные, если хотите качество строчек на некоторых узловых обработках. Категоричеки не советую нитки дортак. Дешево, но какашка.

Стикеры на ластовицу. Для примерки.


8. У нас был живой магазин. Покупательницы могли померить несколько моделей и размеров. Потому как если один размер не очень сел, то можно попробовать родственный размер. И не важно, онлайн Вы или обычная точка. Необходим гигиенический сертификат на продукцию.


9. Желательный минимум машин. Прямострочка, оверлок 4-х нитка, зигзаг ( переключаемый между простым и сложным зигзагом), двухиголка, распошивалка, закрепочный автомат, парогенератор. Про все машины имею в виду, что это промки. Так же понадобятся приспособления на некоторые из них. Кол-во машин зависит от того, сколько швей. И от того, операционка у Вас или швея отшивает изделие полностью, пересаживаясь между машинами. Если изделие отшивается полностью одним человеком, то самые востребованные машины это прямострочка и зигзаг.


10. Готовые изделия хранятся в картонных коробках ( не по штучно). В магазине на плечиках. Покупателю товар в крафтовом пакете


11. Рукастую швею можно определить только опытным путем🤣


Есть ещё куча нюансов про пробный пошив перед запуском в производство. Если интересно, то спрашивайте))

показать ответы
82
Автор поста оценил этот комментарий

А у кого побольше белая Зп и без отпускных - это как? До первой трудовой инспекции и убедительных штрафов у работодателя?


Пока с вашей стороны только один косяк - не договорились сразу по зп и не оформили труд.договор. А слезы у работодателей что денег мало - это всегда так. Они есть, просто не для вас. На ноги слегка в бизнесе встали и решили что дальше без вас, ну или за 3 копейки можно оставить

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Так не все боятся проверок. Или у некоторых все куплено.


Есть в моем городе торгово-производственная площадка. Крупная. Принадлежит местному миллиардеру. Среди всего прочего, в эту площадку входит и швейное производство. Пара моих бывших коллег там работает. Так у них там капталистически рабовладельческая коммуна.


При входе тебя проверяют металлоискателем. Зарядники, зажигалки, сигареты проносить запрещено. Все в ячейку хранения у входа. Все остальное оставляют в раздевалке. С собой можно взять только обед и телефон. Все, что берешь с собой, досматривают. На выходе ( даже если вышел покурить) в прямом смысле общупывают. Если обувь закрытая, заставляют разуваться. Вдруг чего в обуви выносишь.))) Все при себе постоянно носят ключ-карту с фотографией. Она же пропуск на территорию. Все двери, даже между этажами внутри производства, всегда закрыты на магнитный замок. Открыть их можно только своим пропуском. Если проходит подряд несколько человек, то все ОБЯЗАНЫ приложить свой ключ к считывателю. Иначе штраф. Над каждой дверью камера, и все хождения учитываются. Даже на обед по пропуску. Ладно хоть, походы в туалет не отслеживают )). График 2/2. С 9 до 21. Служебный транспорт. Но некоторые работники домой не едут. Для желающих есть раскладушки. Можно остаться переночевать. Переработки тут любят. Все они "большая дружная семья". Потому и на обед ходят чуть ли не строем. Строго в определенное время. Задержался с обеда- штраф. Вышел покурить не по расписанию ( а разрешено всего 3 перерыва), штраф.


Официальное трудоустройство. Только вот умалчивается, что официально только МРОТ. Остальное платят наличкой. И никто не жалуется. Им внушают, что отчисления погоды не сделают, скоро же отменят и пенсии, и социалку. Ведь у миллиардера все куплено. Никто и ничего ему не сделает.

Автор поста оценил этот комментарий
Тогда уже гораздо лучше. Если б в Вашей тетрадке были ещё и её подписи - было б совсем прекрасно, но это, наверное, из разряда мечтаний?
Я просто пытаюсь найти возможные уязвимости Вашей позиции в суде и почву для её возражений (типа "это какие-то записи @Kezgul, к которым я не имею никакого отношения" или "да, это мои записи, к которым @Kezgul,не имеет никакого отношения").
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ее подиси, к сожалению, нет). Но есть переписка в месенджере с ежедевными ее указаниями по работе. И так же, в собщениях ее согласие с суммой долга по невыплаченной зарплате. И куча ее голосовых, из которых чётко слышно, что я у нее именно работала, и что она мне платила зарплату

0
Автор поста оценил этот комментарий
А в каком Вы городе?
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

УрФО. Хватит? Или прямо адрес надо?))

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Хочу из искусственного меха сшить нестандартную вещь, но с какой стороны подойти не понимаю)
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

К сожалению, с искусственным мехом дела не имела. Всё-таки моя специализаця- это нижнее белье. Вот по нему могу рассказать все от и до ))

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
Добрый день. А Вы могли бы проконсультировать по швейной теме?
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Смотря, что Вы хотите)

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я бы попытался и остальных утащить от такой начальницы.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

На момент моего ухода я была последней. Как мне она сказала-"Как крыса с тонущего корабля бежите". Так и хотелось ей ответить, что крыса остается тут

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

По-моему, и тут вы себе во вред поступили. У вас договор с заказчиками или у мадам? Если у зазвездившейся мадам, то пусть бы она и разбиралась с заказчиком. Пусть бы платила неустойку или уговаривала вас за двойную ЗП, раз ей вторая швея не нужна. У вас трудового договора нет, вы работали вчерную, так что никаких отработок ей не должны, так же можете уйти одним днем.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Не было никаких отработок. Мы ушли обе в течении одной недели. Лена сразу, даже не дошив то, что она начала ( изделия для бренда хозяйки). А я закончила тот сторонний заказ и все, до свидания

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

ТС у меня была похожая идея, но я прикинул суммы для начального старта и полное отсутствие опыта и ... отложил. Слишком большая конкуренция.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Именно на нижнее белье сейчас много маленьких брендов. Но вся загвоздка в том, что большинство их отшивают надомницы на бытовых машинках, насмотревшись роликов в ютубе.

Помню, нам присылали образцы. Приходилось объяснять закзчикам, почему та обработка, с которой они шьют, неправильная. И все хотят премиум качество, присылая очень дешевые материалы и нитки, что рвутся в руках. Ведь ценник то у них на изделие впродаже порядка 7-9 тыс за комплект

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Личные данные, подлежащие удалению
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

@moderator, прошу удалить персональные данные.

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ок. Отправил сообщение. Удаляйте контакт.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Упс. Удалить не получается

показать ответы
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А как вас найти в телеграмме?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: Личные данные, подлежащие удалению
показать ответы
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо большое за такой развернутый ответ.

Я теперь сел всё это изучать.


"Промка" я так понял это промышленные швейные машины. А что за бренды ?


Гигиенический сертификат - получается на каждую коллекцию ( каждый новый материал который используется в пошиве)?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Промка да, это промышленные швейные машины. Есть реально промышленные, типа juki. Это японские. На больших производствах чаще пользуются ими. Можно обойтись эконом вариантом. Китайские jack. Уступают только в мошности сервопривода. Зато по цене на порядок ниже.


Гигиенический сетификат не нужен на каждую коллекцию. В идеале достаточно сшить одно изделие, в котором использовать как можно больше различных материалов и отдать его на экспертизу. Т.к. сертифитат идет не на само изделие, а на ткани, используемые в пошиве.


Если будут вопросы еще, то с удовольствием отвечу. Можно, чтобы не засорять ветку, продолжить в телеграмме.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

А с чем именно вы обратились в трудовую инспекцию? Можно ли обратиться с тем что например зп серая и так же долг полгода? В переписке все зафиксировано. Или с такой проблемой они не смогут ничего сделать?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

С тем, что работодатель не оформил трудовой договор. В заявлении подробней описала ситуацию

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Джэньщина вы мне нужны 😍, в качестве консультантки !!!

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Спрашивайте))

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества