Увольнение на больничном1
Здравствуйте. Человек написал заявление на увольнение с отработкой 14 дней и на следующий день ушел на больничный. Больничный скорее всего затянется месяца на два-три и придти на работу для окончательного увольнения у человека не получится.
Как происходит процедура увольнения в таких случаях? Человека уволят без обходного листа, без инвентаризации и так далее или будут ждать пока он не вернется с больничного, так как подтверждающих бумажных документов, что он находится на больничном, нет, кроме открытия больничного который приходит на электронную почту в отдел кадров? Есть ли какие-либо риски? Спасибо за ответы.