92

Собеседование

В виду того, что нахожусь в поисках работы, активно прохожу собеседования, потом сама перезваниваю (если не звонят мне первыми), чтобы узнать о результатах пройденного собеседования.

Сегодня звоню в одну контору. Заранее оговорюсь, что ждала от них ответа недели две, как и договаривались, поскольку, как они объяснили мне им нужно согласовать с вышестоящим начальством открытие двух новых ставок, в том числе и под меня. Звоню, чтобы спросить, есть ли какие-то новости. Говорят: "Вы знаете, открытие двух ставок нам не согласовали. А так бы мы Вас, конечно, взяли. Но нам сказали, что открыть ставки мы сможем только через два месяца. Жаль. А так, не сомневайтесь даже, мы бы мы Вас, конечно, взяли. Что? Возьмем ли через два месяца? Нет, ни в коем случае! Через два месяца не возьмем, будем искать других людей. И вообще не звоните нам больше!".

Ну вот скажите мне, зачем врать и говорить какой-то бред, по какой причине не берут? Они, что, думают, что у кандидатов совсем все плохо с логикой и такой ответ сойдет? Почему нельзя сказать правду, мне кажется, я как кандидат, тратила на них свои силы, время, энергию, чтобы получить эту должность, заслуживаю этого. Они наверное думают, что, объясняя кандидату причину отказа, они только тратят свое время. А то, что я два раза к ним ездила к черта на рога, делала для них задание, как меня просили, высылала им это задание - это не трата времени для меня? Просто накипело от злости

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
3
Автор поста оценил этот комментарий
Если вас просят сделать задание не вот прямо сейчас, допустим, на компе что-то там в Ворде, Экселе, фш или ещё что-то в зависимости от профессии, продемонстрировать свои навыки, а тратить на это время дома, а потом отослать, то можете смело ничего этого не делать и не приходить на повторное. Проверено. Гарантировано.
Во-первых, нахера эти квесты, которые, соответственно, будут и в дальнейшем, если вас вдруг действительно возьмут, что вряд ли.
Во-вторых, имхо, эти задания я для себя объясняю способом выкачки каких-то свежих идей, после которых они машут кандидату веслом. А посему, потенциальный работодатель должен или оплачивать их, поскольку интеллектуальная собственность, или идти нахер.
Как-то я ходила на собеседование, где мне барышня предложила разработать планы занятий и жаловалась, мол, вот тут учитель приходила и когда ей предложила это, она сказала, что хочет оплату. При этом все эти предполагаемые занятия должны были начаться месяца через 4 после собеседования и соответственно работать человек должен был начать только через 4 месяца. Я тактично промолчала, сказала, что я всё сделаю, а сама подумала, а не пошла бы ты в пень, родная! И вообще, жизнь - боль, вы мне не подходите как наниматель.
раскрыть ветку (6)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Позволю не согласиться. Тестовые задания порой лучше всего могут показать компетенции кандидата и его образ мышления


Я сама последнюю работу нашла благодаря хорошо выполненному заданию. Собеседования - это мое слабое место, не умею я себя продавать, очень волнуюсь и не обладаю даром красноречия. В поисках последней работы у меня было 4 отклика на резюме и 4 собеседования, из них в одной компании мне дали тестовое задание ДО собеседования. В итоге взяли именно туда, где я делала тестовое, и потом спустя время начальница мне рассказывала, что она сразу захотела меня взять, когда увидела как я выполнила задание

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Это, видимо, то самое редкое исключение из правил, подтверждающее правило.
А впрочем, какое исключение, если вам за, я так поняла, творческое задание, выполненное ДО собеседования, не заплатили, так ведь?
В первом пункте я отмечала, что взять могут, но вряд ли. А вот оплата за творческое задание точно не предусмотрена.
Не вижу противоречий моему комментарию вашего опыта.
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не заплатили, но фирма и выгоды никакой не получила с этого выполненного задания


Собственно я искала работу тестировщика и задание было - найти и описать баги в одной из древнючих билдов приложения, которое фирма разрабатывает. Все баги что я нашла - они давно известны компании, выполняя это задание, я не сделала ничего, что принесло бы фирме прибыль. Задание это нужно чтобы мой руководитель увидел насколько я внимательна, как я мыслю, что проверю в первую очередь, а чему меньше внимания уделю, как я опишу найденные проблемы (я в последствии видела работы, выполненные другими кандидатами - это блин реально огромная проблема, многие люди просто не могут описать найденный баг, очень туго у многих с четким выражением мысли).


Плюс выполнение задания заняло у меня пару часов. Если брать мой нынешний оклад - пара часов моей работы - это 200-300 рублей. Ну серьёзно что ли они мне должны были эти 200 рублей заплатить за выполненное тестовое задание?))) И платить эти 200 рублей каждому кандидату, включая тех, кто в задании писал откровенную дичь? Или как это должно работать?

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Слушайте, так я именно такое задание и имела ввиду, говоря, что задание должно просто ваши навыки показать в зависимости от профессии.
Просто в данном случае понятно, что это нельзя было проверить, так скажем, "онлайн", т.е., прямо сейчас. Это бы заняло много времени и у вас, и у проверяющего, который, очевидно, занят не только собеседованиями.
Имея же ввиду задание, как выполнял ТС, или же как предлагали выполнить мне, я говорю совсем о другом.
Вы знаете, допустим, что такое план занятий/уроков/экскурсии?
Это учитель садится, перерывает кучу литературы, придумывает задания, всё это формулирует, записывает, готовит демонстрационный материал.
А знаете ли вы, что сборники с планами уроков продаются за деньги? Без демонстрационного материала, который закупается отдельно.
Так вот, фишка в том, что мне, предлагали сделать всё это бесплатно, и, как я понимаю, в перспективе послать куда подальше, в дальнейшем пользуясь этими материалами.
Отсюда вопрос. Правильно ли я сделала, что отказалась, если мне прямо таки и сказали, что учитель до этого (ессно) попросил оплату, зная что это труд, и труд немалый, и ему отказали?
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Коллеги, давайте не будем ссориться, я согласна как с точкой зрения @152851, так и @Dormedontovna. Вообще задания бывают разные. Работодатель работодателю рознь, некоторые из них бывают очень хитрые и ушлые и под "заданием" имеют в виду действительно сделать за бесплатно какую-то работу для них. С таким я тоже сталкивалась, и я абсолютно согласна @Dormedontovna таких нужно слать лесом и только так и не иначе. Однако чаще всего просят выполнить какое-то задание, с которым ты будешь сталкиваться на той должности, на которую тебя рассматривают как потенциального кандидата. Если я понимаю, что это одно из таких заданий, то без проблем выполняю это задание (например, сделать сводную таблицу по данным в Excel или сделать запросы по базе данных в Access) - в таких заданиях ты ничего ничего для компании не создаешь, ты обрабатываешь какие-то данные, тем самым показывая свои умения работать с данными программами. Это нормально. Хотя и в этих случаях у меня были забавные истории. Так, одна компания выслала мне 2 задания, так я их делала почти 2 дня, и все равно им что-то там не понравилось, еще заставили переделать (это я считаю, уже было перебором - они же навыки мои проверяют, а не способность выполнить задание со 100% точностью и 0% погрешности). Что касается того задания, о котором я пишу в посте, там задание заключалось в том, чтобы представить мои наработки на прошлом месте работы и представить их в выгодном ключе для этой компании. Они еще завуалированно просили, чтобы я оставила у них эти наработки, на что был дан категорический ответ "нет". И вообще, я уже совсем не жалею, что туда не попала:) Поскольку эти просьбы оставить мои работы у них, да и плюс их конечный ответ по результатам собеседования дают мне целую картину о том, что это место - гавно, и что мне еще повезло, что меня туда не взяли:)

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Не-не, я ссориться тоже не хочу) возможно мое мнение прозвучало резковато и показалось категоричным, но я совсем не желала ни ссориться ни спорить)

Я просто пояснила, что не всегда тестовые задания это зло) в моем случае - это была единственная возможность заполучить работу) я смогла показать, что я хороша в этой сфере, при том что на собеседовании я как правило не могу себя выгодно продать) не умею я это все) поэтому и люблю когда собеседование сразу с руководителем отдела, а не с hr и еще больше люблю, когда есть возможность на тестовом задании показать свои умения)

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества