676

Про заводы

Давно я писал пост про работу на заводе: Ответ на пост «В России зафиксирована рекордная нехватка кадров»

Прошло чуть больше полугода, решил рассказать про изменения, тем более с января у нас тут какой-то ад начинается.


1. Повысили зарплату, теперь грязная ~68.000.
Получается 59к чистыми на руки, при 156-162 часах работы в месяц. Вроде неплохо. (Повысили месяц назад)
С 10 подработками получается 85-87к.

2. Строят и проектируют новые установки, которые будут работать максимально автоматизировано, правда на больших скоростях.

3. Повышение объемов работы. Да, работа у меня далеко не самая сложная из всех участков в цеху, но все же, увеличивают скорость работы установок, соответственно увеличивается объем производимой продукции, а т.к установки мои ровесницы, а некоторые и старше, то по кд требуется вмешиваться в их рабочий процесс и чинить это доисторическую хуйню, которая и так работает на божьей воле.

4. Подписали оборонный договор, который позволяет начальству дернуть нас в приказном порядке с отпусков, выходных и т.д.

5. Самое сладкое - Новый рабочий график по 8 часов за старую зарплату, кек.
С января весь цех переводят на график 3/1.
3 дня - с 14 до 22 - выходной
3 дня - с 22 до 6
3 дня - с 6 до 14 - выходной
Получается, что в ночной пересменок, я прихожу домой в 6 утра и на следующий день мне в 6 утра на работу :р Почти выходной.

Но это ладно, как бы этот график мне нравится больше, чем нынешний, но есть одно но. Начальство сказало, что не будет оплачивать переработанные часы, а лишь повысит зп на 11,4% от оклада. А оклад у нас - 21к. Т.е на 2к.

Получается, в среднем мы в месяц будем работать по 176-184(иногда 192)часа, но доплачивать за это не будут. Плюс, этот график лишает тебя возможности брать подработки, ибо 16 часов выдержать тут - это прям пиздец. После интенсивной смены 6 часовой смены - у тебя пересыхает нос, горло, стекло на зубах оседает, а че будет после 16 = поминки.
Если раньше, я мог выезжать за счет 10-15 подработок в месяц, особенно не напрягаясь( ну, кроме отсутствия личной жизни), то теперь, я максимум могу взять 5 подработок и то, если мне позволят. И получу при этом на 10к меньше, чем если бы я взял 10 подработок по старому графику, но часов отработаю больше. Каво.


Естественно, начался БуНд у людей и собрание м начальством. На котором вывод был: Если не устраивает - увольняйтесь, мы наберем новых.

Но при этом, уже год не могу добрать 5 человек на самый важный и востребованный участок в цеху, потому что никто не идет на такую зп и сложность работы как там, мдем.

Такие пироги, просто решит поделиться новостями о работе на военку.

Циферки зп:
2023 год за 2 квартала:
Получил: 577817
Нолог: 92566

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
64
Автор поста оценил этот комментарий
Я вот не понимаю, что мешает написать в трудовую инспекцию?
раскрыть ветку (39)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Например то, что тебе тут спокойно работать потом не дадут?) Были случаи, мне оно нахуй не надо. Я в тексте не жаловался, а просто поделился инфой. Переработанные часы, которые накинули сверху - не оплатят. Подработки оплачиваются. Подработка = еще 1 смена.
раскрыть ветку (19)
23
Автор поста оценил этот комментарий

Доп часы не оплачиваются?

Переработки тоже?

Ночные?



Пиздец вы там. У вас легко можно увеличить зп толко знанием ТК.


мне вас жаль

раскрыть ветку (16)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Каким ТК? Начальство начнет палки в колеса вставлять, чмырить, и просто банально не будут давать работать. По итогу сам уволишься по собственному ибо под таким давлением невозможно работать

раскрыть ветку (6)
10
Автор поста оценил этот комментарий
А оно вот сильно надо в таком месте работать?
учитывая зп и трудозатраты найти что-то аналогичное не шибко сложно
раскрыть ветку (4)
6
Автор поста оценил этот комментарий

К сожалению, не всегда. Например, в небольших городах, где завод - градообразующее предприятие, руководство может работникам крутить яйца вообще как хочет. Потому что либо работаешь на их условиях, либо не работаешь вообще, потому что больше негде.

А переезд в другой город/регион/страну - вариант далеко не для всех

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Давайте на примерах. Как руководство может выкручивать яйца?

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Задачи не по профилю/зоне ответственности

Неоплачиваемые принудительные переработки

Неудобный график

Нарушения ТБ и/или санитарных норм на производстве

Отпуск в неудобное время

ЗП в конверте

Хамство со стороны руководства

Отсутствие карьерного роста


Если в городе нет альтернативного работодателя, то работнику ничего не остаётся, кроме как смириться этим. Потому что работать больше негде.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Задачи не по профилю/зоне ответственности(вполне может быть)


Неоплачиваемые принудительные переработки(не может быть. Встал вышел)


Неудобный график(график есть график )


Нарушения ТБ(никто и никогда не заставит тебя нарушать тб я работал на опасных производствах и это знаю)  и/или санитарных норм на производстве(надо уточнить что именно, есть такое что модно остановить производство и идти по домам)


Отпуск в неудобное время(удобство это относительно )


ЗП в конверте (полностью ваш выбор. Самый мудаческий)

4
Автор поста оценил этот комментарий

Если предприятие из за недовольства работяг начнет заваливать оборонный заказ, то начальство там потом охуеет разгребать.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Блять. Подработка оплачивается, ночные тоже. Оплачивается все. Просто не будут оплачены те часы, которые нам накинут с новым графиком
раскрыть ветку (8)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Один хрен непонятно. Это имеется в виду?

Начальство сказало, что не будет оплачивать переработанные часы, а лишь повысит зп на 11,4% от оклада. А оклад у нас - 21к. Т.е на 2к.

Трудовое законодательство определяет количество часов. Если выходит больше нормы, то оплачиваются как сверхурочные, а не повышением оклада. Это-то явное нарушение.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Т.е. у вас даже почасовая не оплачивается.



3 дня - с 14 до 22 - выходной

3 дня - с 22 до 6
3 дня - с 6 до 14 - выходной



Где обед?

Про с 22х до 6 утра сами ошибку найдете?


Либо выброс, либо вам нравится как вас ебут :)

раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий
Ошибки нет. 3 ночных, с последней ночной у тебя 24 часа перерыв до следующей смены, кек, в этом и соль.
Про обед - Начальство предлагало обед, но получалось 9 часов на предприятии и все дружно решили, что обед нахуй не нужен. У нас никак не запрещается отойти покушац в обеденную во время работы, ибо 2 оператора работают в смене.
раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий

А как вы живете в таком режиме, когда ты то спать ложишься в шесть утра, то на работу надо вставать в шесть утра? циркадные ритмы вышли из чата? Дементоры радость не забирают при таком ритме жизни?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, режима сна у меня меня нет, даже по нынешнему графику. За время которое тут работаю, научился засыпать и просыпаться по щелчку пальцев, ибо придя с 2х смен и когда через 6 часов еще на 2, ты хочешь-не хочешь, заставишь себя спать.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Отвечает ч. 2 ст. 96 ТК РФ ваш график про сокращённый час?


У вас как идёт учёт рабочего времени? Неделя/квартал/год?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Годовой, если не ошибаюсь. На счет первого - понятия не имею, вроде бы нет
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ночная смена обязана быть на 1 час короче.
0
Автор поста оценил этот комментарий
А что тогда не за еду? Если связан. Найти другую или молча терпеть и смотреть на жадность начальство. Оно же может и ещё урезать или отменить доплату. Кто пожалуется, тому заплатим
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да и нахуй там беспокойно работать

0
Автор поста оценил этот комментарий

А что именно писать в трудовую инспекцию?


"Мине не платят стопитьсот денях, накажите их?")) Или что?

раскрыть ветку (18)
27
Автор поста оценил этот комментарий
Например, что переработки не оплачивают и договора где из отпуска могут выдернуть скорее всего составлены с нарушениями
раскрыть ветку (4)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Если оборонка ,могут делать что хотят. Ты раб. Постановление 1365. Кроме как с больничного не дернут. Но и оплата за каждый переработанный час х2. Только есть одно но, если ты сдельщик, то похуй на твои часы

2
Автор поста оценил этот комментарий

ТС не пишет, что их не оплачивают. Пишет, что стало тяжело их брать, потому что две смены подряд не вывозит.

Договор составленный с нарушениями нужно было не подписывать, раз уж на то пошло))

Чем тут трудовая инспекция поможет?

раскрыть ветку (2)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Выебет работодателя за нарушения в трудовом договоре, например

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Завод который в нынешнее время работает на военку сам кого хочешь выебет. Напишут в трудовую, дадут отписку и все

1
Автор поста оценил этот комментарий

Написать можно дохуя на что. Даже с рассказа этого автора.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Вот чем недовольны, то и писать. Вы для чего пост на пикабу написали? В чём смысл поста?
раскрыть ветку (11)
Автор поста оценил этот комментарий

Так он и недоволен тем, что ему стали платить меньше при большем количестве часов.

Трудовая инспекция чем тут поможет ему?

раскрыть ветку (10)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так и писать, что переработки не оплачивают, что тут не ясного.
А пикабу чем поможет? Пожалеет?
раскрыть ветку (9)
Автор поста оценил этот комментарий

Где вы взяли в тексте что переработки не оплачивают?

раскрыть ветку (8)
4
Автор поста оценил этот комментарий
«Начальство сказало, что не будет оплачивать переработанные часы, а лишь повысит зп на 11,4% от оклада. А оклад у нас - 21к. Т.е на 2к.»
раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий

В этом предложении он называет "переработанными" часы которые добавились из-за того что смены изменились. Переработкой они не являются. Обычная 8-ми часовая смена. Откуда там переработка?

раскрыть ветку (6)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Был график 5/2, станет 3/1
(возьмём 28 дней как НОК от периодов 7дней и 4дня)
Т.е. было за 28 дней:
20 рабочих смен и 8 выходных
станет за 28 дней:
21 рабочая смена и 7 выходных

Как согласовано изменение условий труда в худшую сторону - вот это вопрос!

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Согласовано, что ЗП подняли на 2к))

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, тогда всё в порядке ))

Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий

Пусть радуется. Постановление 1365 в помощь. Могут и по 12 часов работать 6х1

раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Постановление 1365 гласит нам следующее:

к сверхурочной работе
- Пункт 2 а) :
"продолжительность которой не должна превышать для каждого работника 4 часов ежедневно с оплатой всех сверхурочно отработанных часов не менее чем в двойном размере;"

выходные и нерабочие праздничные дни
- Пункт 2 г) :
"...с оплатой не менее чем в двойном размере..."

- Пункт 3. :
"Привлечение работников к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия..."

И ещё куча всяких ограничений.

Так что да, за деньги могут!

раскрыть ветку (1)
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества