Ответ на пост «Хитрецы»7
Несколько лет назад нанял себе в помощь сисадмина по винде, справлялся он заебись (правда диагностированный биполярщик, да только если сравнивать с заказчиками, то был верх адекватности), но нужен был ещё эникей, выбил у руководства ставку эникея и пошла жара собесов:
- Добрая половина после курсов хрюндекса, хз зачем пришли, потому что знаний ноль и учить смысла нет, там в глазах только кассовый аппарат и полное нежелание как-либо работать.
- Ещё часть сисадмины с опытом, не ясно зачем идут эникеем, но благо отшивались быстро, т.к. явно говорил что надо делать и в вакансии и на собесе.
- Часть таки студенты технари, но в основном говнокодеры, питон (прости Господи) знают, но как прописать что-то в консоли винды/маке/линукса и где она там есть, вообще не в курсе. Странно пиздец, всё таки кодерасты, но что имеем.
И вот спустя ебучую тьму собесов появляется "она", девочка из колледжа, лет 18-19, у которой есть мозги и желание учиться!!!
На удивление принимает оффер и мы с удовольствием работаем. Она впитывает новую инфу как губка, только успевай подкидывать (потом много спасибов кидала, красивое, конечно, но мне важнее что бы сама определилась, об этом ниже), свои задачи выполняет на 10+ по пятибалльной системе и всё супер, особенно моё ЧСВ что нанял эникея девочку, мне было охота поржать и таки не прогадал:)
Потом, правда, и я уволился из той конторы и её с собой забрал в новую, где она уже стала разработчиком DWH (Data Warehouse, это отдельный айтишный мир, тут гугл лучше меня ответит)
В общем отшивать, по одному лишь примеру из моей практики лучше всего на этапе собеседования, потому что потом геморроя получишь больше, собсна как у ТС и вышло, на что и ответный постец.