Ответ на пост «Карма»⁠⁠2

О, у меня есть история про разницу менталитетов.

Я, в целом, по жизни довольно принципиальный. Например, работал несколько лет в закупках в рознице (крупная российская компания), резко отметал все предложения по ‘персональным вознаграждениям’ от поставщиков, репортил все случаи руководству и, как правило, контракты мы разрывали.

6 лет назад устроился в крупную международную компанию, в сферу, в которой у меня было очень много личных связей (потому что связано с хобби, в котором я уже 20 лет). Наш департамент был устроен так, что нас было 3-4 человека, у каждого руководство разное и в Европе. То есть в своей зоне ответственности, при желании, я мог бы мутить разное, что приносило бы прямые и непрямые выгоды мне и моим контрагентам (напомню, что многие были знакомыми и даже приятелями). Но я не стал. И потому что принципиальный, и потому что люблю хорошо выполнять свою работу, и, не буду скрывать, потому что хотел в России омрачит вырасти.

А соблазнов и предложений было много, люди пытались ‘договориться’, всячески пытались добиться фаворитизма, итд. Мне приходилось где-то быть даже жестким (нов профессиональных рамках) с людьми, которые были (да и остаются) близкими товарищами.

Как я понял уже потом, мой предшественник от этих соблазнов не удержался, за что и был уволен.

Было много непонимания, каких-то обид, претензий.

Но как итог, я уже 2.5 года живу в Англии, работаю на руководящей позиции в крупной международной компании (лидере в своей отрасли), с зарплатой примерно в два раза выше средней даже для Лондона, компания полностью оплатила всей семье переезд.

Из российских же контрагентов часть закрылась, часть, в нынешний условиях, перешла на серый импорт.

Люди часто не видят возможностей, которые открываются при нахождении в правильной управленческой среде, гонятся за сиюминутными выгодами, и остаются ни с чем.