Карьерный рост
Финал истории.
7 декабря 2023 года начальник сообщает мне весть о том, что вчера он написал заявление на увольнение. Говорит, что его уже давно ждут на другой работе, но совесть не позволяла уйти, оставив дело незавершенным. Теперь, когда наша невиновность подтвердилась, можно со спокойной совестью уходить!
Я искренне за него рад, ведь давно считаю, что он засиделся в этом болоте с его-то уровнем профессионализма…
Эта новость служит для меня мощным катализатором, и я через несколько минут пишу уже своё заявление на увольнение. Я давно планировал это сделать, но всегда есть ряд сдерживающих факторов: дождаться 13ой зарплаты, дождаться конца года, больше всего мне хотелось дождаться 22 декабря – наш профессиональный праздник – день энергетика. Увы, мой последний рабочий день теперь – 21 декабря. Как иронично.
В нашей организации давно уже пошла печальная тенденция: старики уходили на пенсию, а молодежь, если и приходила, то задерживалась не на долго. А 2023 год был особенно тяжелым – в нашем отделении уволилось очень много человек из цехов и управления: ушел главный инженер отделения, его зам по ремонту, а теперь еще и мой начальник. Во время моей двухнедельной отработки уволился и генеральный директор организации. Но он проработал в этой должности всего около года, ему быстро нашли замену.
Мне всегда было интересно: это только в нашей организации такой упадок из-за неграмотных действий руководства, или сфера теплоэнергетики в целом в таком состоянии? Кто обладает какой-либо информацией – напишите обязательно комментарий - как у Вас обстоят дела! Раньше ведь профессия была очень уважаемой и люди стремились стать её частью.
Вернемся к моей истории.
Отношу своё заявление и.о. главного инженера отделения. На вопрос о причинах увольнения отвечаю, что главная – нашел другую работу, чтобы избежать уговоров. Но он и не планировал меня уговаривать, для этого он тут же вызвал нашу локальную начальницу отдела кадров. Я рассказал им и о других причинах увольнения: про острую нехватку рабочих рук в цехах (кадровичка была удивлена); о том, что слесарем в нашей организации работать выгоднее, чем инженером; про самодурство заказчика. Рассказал в надежде на то, что может быть они действительно не в курсе (они в курсе) и попытаются что-то изменить. Пускай уже не для меня – для организации в целом.
Меня выслушали и задали мне очень интересный вопрос: «OrdinaryRabotyag, а ты чего вообще сам хочешь? Карьерного роста или тихо-мирно обрастать мхом без забот и без развития?» (формулировка не дословная, передана лишь суть). Я без секунды сомнения ответил: «Конечно же я хочу карьерного роста!», ведь так велит социум! Мне предложили ряд вакансий, но все они были скорее карьерным падением, чем ростом. У нас в отделении им просто нечего было мне предложить, и они это прекрасно понимали. Заявление принято, но с условием, что я еще обязательно хорошо всё обдумаю. К сожалению, всё уже давно обдумано.
В прошлой главе я забыл упомянуть один важный факт: в какой-то момент я стал практически каждый вечер выпивать парочку бутылок пива с горой закусок, чтобы поднять себе настроение (какой же бред). Еще совсем недавно я презирал таких людей, смеялся над ними, а теперь я сам становился таким. Набрал с десяток лишних килограммов. Всё это тоже повлияло на моё решение уволиться.
Я написал заявление на все положенные мне отгулы, так что отработать мне оставалось буквально пару дней. Я наконец-то выдохнул. Как же мне стало хорошо! Тяга к алкоголю моментально исчезла, настроение поднялось. Появились силы на спорт, время на чтение книг. Да вот даже банально простыню эту выкатил тут, а ведь очень давно хотел что-нибудь написать.
Я решил не совершать больше старых ошибок. Дать себе отдохнуть как следует, не думая ни о чем. А уже потом определиться – чем же я всё-таки хочу заниматься в этой жизни и начать медленно, но уверенно идти по осознанно выбранному пути! Есть одно умное изречение на эту тему, не помню кто сказал, но звучит оно так: «Найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни единого дня в жизни!» (или примерно так). В энергетику я с очень большой вероятностью не вернусь никогда. Это был пранк, вышедший из-под контроля.
На календаре 20 декабря 2023 года. Последний рабочий день моего начальника. Я в отгуле, но приезжаю в контору попрощаться. В кабинете никого кроме нас двоих нет, все на ремонтах. Попили чаю, скушали пиццу, приятно побеседовали. Мы часто беседовали, так что ничего нового. Обменялись благодарностями, наилучшими пожеланиями и попрощались. Я был бы рад, если бы все начальники были такими.
Вечером того же дня мне звонит директор по персоналу нашей организации из головного офиса и просит рассказать о причинах увольнения. Мне не составляет труда рассказать в красках очередному человеку о проблемах, которые необходимо срочно решать. Для неё тоже становится открытием, что у нас в отделении острая нехватка кадров. Но тут случается самое интересное! Она мне сообщает, что со мной хочет пообщаться лично новоиспеченный и.о. генерального директора организации. Так вышло, что как раз в этом году головной офис нашей организации переехал из Москвы в наш город, в здание, в котором я, собственно, и работаю! Напоминаю ей, что завтра мой последний рабочий день, и, конечно же, соглашаюсь на разговор, отчего же не согласиться?
В голове, конечно же, сиюминутно начинают прокручиваться все возможные варианты того, что он мне может завтра предложить. Привлекательных для себя вариантов я так и не нахожу, поэтому решаю оставаться непреклонным. Но как же, оказывается, бывает сладок мёд, что льётся в уши искусными речами…
Пропустим очередные прелюдии. Встреча состоялась ближе к полудню. На ней были: я, и.о. гендира, директор по кадрам и какой-то, совершенно мне незнакомый, мужчина (зачем он там был??? я до сих пор гадаю). Разговор начался с оценки моих профессиональных навыков: и.о. задавал вопросы, а я на них отвечал. Честно говоря, эта часть диалога мне совсем не понравилась, мы друг друга плохо понимали, но его это не остановило. Далее последовал вопрос про карьерный рост, который мне уже недавно задавали. И я опять без раздумий ответил, что карьерный рост мне, безусловно, очень интересен. И, наконец, поступило то самое предложение – возглавить отдел по ремонту турбинного оборудования – должность моего начальника, с которым я вчера пил чай и прощался. Но не просто возглавить, а полностью переродить, расширить и все другие глаголы, которые я сам захочу. Говорил он очень красиво, все слова очень логично складывались в предложения. Придраться было совершенно не к чему. Уверили меня, что основная проблема с нехваткой рабочих рук, вовсе не проблема, просто о ней не знали! Ведь царь знает только то, что ему докладывают.
Решение требуют от меня немедленно, но я в смятении. Прошу время на раздумья до конца дня, но мне дают лишь час, уверяя меня, что думать тут не о чем – шанс уникальный!
Одеваюсь, иду на свежий воздух проветриться. Чувствую мощный приток адреналина. Звоню жене посоветоваться. Жена, конечно же, говорит, что думать тут не о чем и надо соглашаться (муж – начальник, наконец-то, как у всех успешных девок на работе!). Я и сам считаю это хорошим предложением, хотя еще вчера оно казалось мне плохим. Странно.
Но вчера я не учитывал ряд важных факторов. Во-первых, зарплату мне предложили выше, чем была у моего начальника (а потом и выше первоначального предложения). Во-вторых, мне предложили карт-бланш: слепить отдел под своё видение. И в-третьих, меня очень подкупила одна фраза и.о. гендира. Он сказал мне: «Хочешь, я открою тебе секрет успешного управленца? Просто подбирай себе подчинённых гораздо профессиональней себя!» (всем дочитавшим – секрет в подарок). «Хм. Логично» - ответил я ему тогда. А подкупила меня эта фраза тем, что я давно уже для себя вывел эту самую формулу успеха, только с небольшим уточнением: сам я тоже должен неплохо разбираться в том, чем занимаются мои подчиненные. Насмотрелся я уже на этих успешных манагеров, которым подчиненные лапшу на уши вешают.
Час пролетает очень быстро. Разум говорит, что надо соглашаться, ведь я ничем не рискую, уволиться всегда успею. Но, вопреки какому-либо здравому смыслу, я принимаю решение уволиться и сообщаю его директору по кадрам. Она отказывается отпустить меня на вольные хлеба. Признаёт, что это их вина, что предложение мне сделали в последний рабочий день и предлагает три дня отдохнуть, подумать хорошенько, и дать окончательный ответ в понедельник, 25 декабря. Я нехотя поддаюсь на уговоры. Пишу заявление на отказ от увольнения и сразу же новое заявление на увольнение на 25 декабря.
Уже в машине по дороге домой с работы я думаю, что тут действительно и думать то нечего, надо однозначно соглашаться. Такой шанс! Созваниваюсь с двумя из четырех своих будущих подчиненных. Рассказываю им новость. Они не удивлены. Не очень верят в великое возрождение отдела, но тоже считают, что попытаться стоит. Обещают помочь и поддержать.
Все не забывают напомнить мне о том, что у меня появится, так будоражащая сознание многих людей в нашем обществе, запись в трудовой книжке: «НАЧАЛЬНИК». И не просто начальник, а начальник отдела в довольно крупной организации. На крупной организации особенно акцентировала внимание в своих мотивационных речах директор по персоналу. Но так ли важна эта запись в современном мире? По мне так не очень.
Пятница. Я чётко уверен, что приму предложение. Обдумываю будущее отдела, как и что нужно поменять. Мечтаю о великих свершениях.
Суббота. Начинает проявляться биполярочка. Возникают сомнения, но я их быстро прогоняю…
Воскресенье. Биполярка вынуждает меня менять решение примерно раз в два часа. Сомнения отгонять всё сложнее. Пытаюсь понять причину. Страх? Возможно. Или всё-таки тут что-то другое? Маме и друзьям ничего не рассказываю, в курсе событий только жена, а значит еще и тесть с тёщей. Вечером как раз идём в гости к родителям супруги: у них у обоих были дни рождения на этой неделе. Они очень рады моему предстоящему повышению, а вот я не очень. Всё-таки соглашаюсь выпить пару рюмок коньяка с тестем, немного успокаиваюсь. Домой возвращаемся примерно в 10 вечера. Завтра рано вставать, важный день, пора ложиться спать. Но сна ни в одному глазу, я всё думаю.
Все эти дни я периодически вспоминаю тот самый вопрос: «Карьерный рост или тихая гавань?». Может и не нужен мне никакой карьерный рост? Может я врал всё это время сам себе? Да вроде нет, я действительно хочу развиваться, у меня есть стремления!
И тут я вспоминаю, что сфера деятельности то мне эта совсем не близка. Вся эта техническая литература, эти станции с полуразрушенным оборудованием. Буээ… Я оказался тут совершенно случайно. Пришел «таскать трубы». Как так вышло?
Но с другой стороны, ведь начальник то работает прежде всего с людьми. Какая разница в какой сфере? Дилемма.
Определяюсь для себя, что сфера деятельности всё-таки очень важна! Я хочу заниматься любимым делом. Жизнь одна, и я хочу получать от неё максимум удовольствия. Осталось только это дело найти.
25 декабря 2023 года я отработал свой последний день и теперь я безработный!
Пишу свой 6ой пост на пикабу :)
Конец.
Можете смело в комментариях меня поддержать в моём решении, или, наоборот, назвать чудаком на букву «м». Буду рад услышать все мнения!
Спасибо всем, кто прочитал все главы этой эпопеи. Вы прожили со мной часть моей жизни! (если такие вообще найдутся :))
ps. Эту главу я писал немного пьяный и поздно вечером, потому что завтра уже времени на это не будет, а очень хотелось закончить дело в этом году.
