Как уволиться не отрабатывая две недели?⁠⁠

Ну тогда лечитесь на здоровье. Принять заявление от вас обязаны, если отказываются - вручайте при свидетелях, которые будут готовы потом подтвердить отказ, напишите заодно жалобу в трудовую инспекцию.

найди наркотики в кабинете директора...

Фальсификация больничного вне рамок закона, сговор с врачом и выдача больничного - вне рамок закона. Если отказывается подписать - можно направить ценным письмом с описью вложения.

Отпуск попробуй, без содержания

О боже, откуда все понабрались этой дезы про увольнение при переезде😵 Особые условия увольнения предоставляются только для супруга/супруги сотрудника государственных или силовых структур РФ в случае перевода этого самого супруга по службе. ВСЁ, ДЛЯ ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ ЭТО НЕ РАБОТАЕТ.
Есть три способа уйти без отработки:
1) С согласия работодателя (письменного), пусть хотя бы заявление подпишет, а лучше развернуто завизирует
2) Больничный лист (действительно поможет)
3) Уход на пенсию / на учебу в ВУЗ
Отпуск может помочь, только если он запланированный, есть в графике или есть уже согласованное руководителем заявление (ПИСЬМЕННО), в другом случае работодатель имеет полное законное право отказать.
Мой Вам совет, попытайтесь договориться, а уж если не выйдет - развивайте тему с больничным.

тоже слышал что при переезде должны одним днем уволить и расчитать

Если увольняешься с хоть какой-то компенсациией-сильно потеряешь в деньгах из-за больничного

Как так отказывается? Пишешь в двух экземплярах, подисываешь с печатью в отделе кадров и все.  Если  отказываются принимать - заказным письмом с уведомлением и вложением  на адрес работодателя.

Чтобы не отрабатывать, можешь на больничный (только настоящий,  больничный лист легко проверяется), можешь в отпуск, и на след. день заявление.

Договорись с руководством, без отработки это абсолютно законно. И лучше по соглашению сторон не увольняться, только по собственному желанию