Прощай Пикабу!
Не думал что ваш ИИ на такое способен.
Показать полностью
1
lipton.lan
6534
рейтинг
49 подписчиков
62 подписки
89 постов
21 в горячем
Награды:
Полезный анекдот
Заехал в Метро Кеш энд Керри, с собой не было их карточки, была только фотка. На входе фотка не сканировалась и я не смог зайти. Пошёл к выходу и легко через выход зашёл в магазин. На кассе самообслуживания штрих-код с фотки считался и я все что надо купил,
Вот сам анекдот:
- не уйдёт, подумал Мюллер, закрывая все выходы.
- идиот, подумал Штирлиц и вышел через вход.
Всем добра и чтоб война закончилась!
Хорошие снасти)
Не часто захожу во ВКонтакте, но сегодня немного охренел от рекламы. Я конечно рыбачить любитель, но такого предложения не ожидал:
Показать полностью
1
Новый сервис от Яндекса?)
Коллега прислал фото с комментарием: "выхожу я из дома и бац":
Показать полностью
1
Килограмм размороженных креветок из светофора
Не всегда нужно вестись на цену
Показать полностью
1
Советский Аладдин на пикабу
Показать полностью
1
Законно ли сокращение/перевод на другую должность? (Вопрос лиге юристов.)
2 недели назад сотрудникам тех. отдела организации в которой я работаю раздали следующие уведомления:
Заставили расписаться, вроде как с уведомлением нельзя не согласиться, оно ж уведомление...
Собственно вопрос такой: из 4х существующих отделов хотят сделать 2, при этом число сотрудников сокращается на 3 человека (было 16, по уведомлению будет 13). Допустим, кто то из сотрудников не проходит вышеназванную аттестацию или проходит на должность, которая его не устраивает, в данном случае как действовать сотрудникам? Насколько вообще законно проводить такую аттестацию в такие размытые сроки (ноябрь-декабрь)?
Разъясните пожалуйста последние 6 строк с 1й станицы уведомления. Из них следует буквально следующее, не нравится результат - предлагаем поработать уборщицей, если не устраивает - гуляй Вася...
Прошу не топить, вопрос важный, тег "без рейтинга".
Показать полностью
2