3

Работа в ТС

Работа.
Доброго времени суток.
Жизненная ситуация сложилась таким образом, что работаю сейчас в "ТС Монетка"
Если кто не в курсе, это что-то вроде Магнита или Пятёрочки. В недалёкие ковидные времена пришлось распрощаться со своим небольшим делом и пойти на поиски нового себя. Не то чтобы я себя видел сотрудником сей сети, но деньги имеют свойство быстро заканчиваться и нужно было что-то предпринять. Да я и не жалею о содеянном, но признаюсь, каюсь!
Не для того как говорится меня мама ростила , чтоб на кассе просрочку пикать стоять. Я по сути и не кассир. Целый директор, но одно другого не отменяет.
Не отменяет по нескольким причинам. Самая основная это как я понимаю во всех подобных сетях случается отсутствие штата. А так как отсутствие штата покупателей особо не волнует и они продолжают ходить обычным количеством, то ты и кассир, и грузчик, и приемщик, и сотрудник зала. Ибо план должен быть выполнен, полки полные, фрукты перебраны, заказы сделаны, задачи руководства исполнены, покупатели довольные. Справедливости ради отмечу, что руководство особо не напрягает, а в самые трудные времена ты предоставлен сам себе ибо приезжать к тебе на магазин для неудобных вопросов никто желанием не горит.
Трудностей не боюсь и по сути меня все это не пугает. Пугает по сути только что жизнь мимо идёт.

Зарплата
По зарплате компания исполняет свои обязанности чётко в срок. Никаких проблем нет. Сами заплаты не совсем чтоб уж низкие. Продавец-универсал имеет минимальную планку в 30к на руки. Зам директора 35, а сам директор 45. На все это ещё накручиваются показатели и возможности совмещений(выходить дополнительные смены). Совмещение невозможно только директору. Но у него другие плюшки есть. На хорошем магазине присутствует нормальная оплата за среднесрочную реализацию, остальное все как повезёт. Про как повезёт говорю не просто так, потому что план который ставят вначале месяца - легко корректируется офисом уже в середине того же месяца, в большую сторону! И ладно бы накидывали около в натяжку, но это не всегда так так. Порой кажется что его скорректировала пьяная обезьяна. Так как в среднесутку 400-420к в день, могут поставить чуть ли не каждый день по 500+. Назовём это законным отъёмом денег у сотрудников. Но и это не страшно, бывает не так часто. Точнее корректируют часто, каждый месяц, но больше для соревновательного момента. Мотивационного. Так чтоб прям как я выше писал бывает редко.
Вопрос скорее в другом.
Где все работают?
Что конкретно отталкивает людей от подобных сетей?
По сути работа обычная, ничего сверхъестественного никто не требует, руководство адекватное. Тот же продавец-универсал может зарабатывать от 45к графиком 3/1 например. Да трудно, но трудно скорее не физически, а морально. Тот же замдиректора может получать в районе 60 при похожих условиях. Я много читал негатива о сетях и как-то процентов 70-80 обошло стороной. Толи они все и правда разные, что вряд ли. Думаю +- везде все одинаково. Толи ожидание людей не совпадают с действительностью.
Да, там не все такие счастливые как на объявление(картинке объявления), да работа не простая, но и не сложная. Особенно в условиях полной укомплектованности магазина, когда каждый занимается своим делом и никому не нужно делать объем за троих. Почему мелкие трудности, точнее временные так пугают людей?

Карьерный рост
Так же хочу отметить карьерный рост. Он здесь есть и по скорости сопоставим с ракетой. В некоторые регионы сеть только заходит и открытий магазинов много, люди нужны на все должности. Обучает компания сама, платит деньги тебе во время обучения. Единое есть условия перехода с должности, в должность. Точнее время, которое нужно отработать в компании, чтоб пройти выше. И после обучения по договору отработать не менее года, иначе придётся вернуть деньги за обучение, которые высчитывают при увольнении.
Это не реклама, я не хочу сказать какие все мягкие и пушистые. Это как есть.
Минусов достаточно. Да хоть то, что одни и те же люди изо дня в день. И коллеги и покупатели. Как в песне у Лепса.

Вдруг кому интересно о работе в компании, могу продолжить. Сейчас нужно убегать, мысль остаётся незаконченной. А может ее вам вообще нет.
Многого не написал!
Хотелось всего, сразу и кратко, но и так уже борода получилась!

0
Автор поста оценил этот комментарий
Ты зовёшь на эту работу, разве нет?
раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Кого?
Я написал интересно где люди работают, так как среди помоек +- одно и тоже. По городу в среднем тоже. Где-то же все работают. Где эти сотнитысячные зарплаты в условиях которых средние это копейки.
Если тебе так понятнее!
Прекращай придумывать
0
Автор поста оценил этот комментарий
Так ты директор, не касирша, а директор и ты сравниваешь с рабочим, как так можно не уважать свой труд?ещё и говорить что это заебись и зазывать других.
раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Ты там текст читаешь через призму собственной реальности какой-то?
кто там, кого и где зовёт?
И о каких сравнениях идет речь? Кого с кем сравнивают?
показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
45? серьёзно, взрослый здоровый мужик 45? Подольск мастер на производство пятидневка, за опоздания не ебут, одежда кормешка в комплекте оклад 90 к плюс 5-10в месяц премии. Не могу найти сотрудника.
раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Ты точно все прочел? Где я написал, что 45 получаю? 45 это ставка, минимум. И то, это не минимум, к нему еще прибавляем среднесутку и тогда минимум. Она везде разная
Остальное все показатели

P.S что делает мастер на производстве в Подольске?
Вдруг убедил😁
показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Охуенные зарплаты, чо. Тут в соседнем посту над мужиком с зарплатой в 30 ржут, а у вас цельный дирехтор аж 45 получает и продавец с графиком 3/1. А с графиком 7/7 продавец и дирехтора переплюнет. Сказка, а не работа!

раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Так а я о чем. Хорошая работа! Чего не нравится то.
1
Автор поста оценил этот комментарий
Как-то радужно всё описано… А то что продавцы работают за троих и таскают тяжести, бегают как савраски и зп у них всего на 50% больше чем если без совмещения?
раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
А потому что переработки не оплачиваются в двойне. Как должно быть. Только часами. А их не больше 269 вроде в месяц )
Тогда как в той же пятерке на сколько я знаю, оплачивают нормально. И праздничные дни тоже!)

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества