Ответ на пост «Вову сдали»⁠⁠43

Хотелось бы обсудить следующее: в предыдущих постах говорилось, что сообщить куда надо и информирование - это правильно, это есть проявление гражданской ответственности/сознательности, а стукачество - это термин блатной, зэковкий, где гнилое ворье сдает друг друга периодически не по понятиям. А вот как быть, если в компаниях коллеги доносят руководству о любых разговорах в курилке, сплетнях, движухах, малейших инициативах внизу организационной структуры. Небезразличные работнички в силу наличия хреновой тучи незагруженного времени ищут, рыщут, приседают на уши, докладывают о развитии проекта мимо своего начальства наверх - дабы была оперативная информация у самого главного заранее так сказать, доклады самому главному о нюансах в полях - мимо линейных менеджеров опять же , кто с кем договорился, кто где косячит, что не получилось, что ускорилось.. что тормозится... кто с кем не контачит, кто против, кто за.... И знаете что? самые главные дяди эту практику втихаря поощряют. Это есть проявление гражданской ответственности и сознательности? Все это подается под соусом лояльности своей компании, мониторинга финансовой, промышленной, технологической дисциплины и безопасности. Как работать в таких конторах? Атмосфера подозрительности, недосказанности, страха, подсиживаний, интриг просто пропитывает стены таких компаний. Как называть такое явление - гражданская ответственность или стукачество?