КОНТРОЛИРУЕМАЯ МИГРАЦИЯ

Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» в Татарстане - это целый город на 4 тысячи гектаров. Едешь по нему на машине и удивляешься, сколько тут производств, в том числе экзотических, иностранных. Сюда привлекает особый экономический статус кластера и, как следствие, низкие налоги. Повсюду что-то строят, рычат самосвалы, крутят ковшами экскаваторы, лежат связки кабелей и штабеля с металлоконструкциями. Настроение как в советские пятилетки: ударными темпами в светлое будущее.

Мощному производству нужны люди. Они приезжают из соседних Елабуги, Набережных Челнов или Нижнекамска. Но «Алабуга» настолько быстро развивается, что нужно ещё больше. А где их взять, если сегодняшний уровень безработицы 2,2% - минимальный за всю историю современной России.

Здесь сначала построили образовательный центр «Алабуга Политех» - чтобы готовить своих специалистов. Но дефицит есть в том числе и простых рабочих рук. Выход один - привезти из-за рубежа. Только в Татарстане решили не наступать на известные грабли «бесконтрольной миграции» - обычные мигранты ненадежны, их ничего не держит на производстве, они рассеиваются по стране в поисках легких заработков, вплоть до криминала.

И решили подойти к вопросу научно - запустили международную программу трудоустройства «Алабуга Старт». Ее смысл - контролируемая миграция. Мало знать, чем занимается и где находится иностранный рабочий. Нужно понимать, какие у него цели, а ещё лучше - обучить и воспитать его, дать возможности для карьерного роста.

На работу по программе «Алабуга Старт» приезжают девушки от 18 до 22 лет из разных стран мира, в том числе из Азии, Африки, Латинской Америки. У девушек из СНГ - «скидка» - их берут с 16 лет. Конкурс невероятный. В последний поток - 360 человек на место. Это почти в три раза больше, чем на в МГИМО на бюджет. И это на позицию разнорабочего!

Откуда такой ажиотаж? Попробуем разобраться.

ДОМ ДЛЯ МАМЫ

Из-за задержки рейса я прилетел на несколько часов позже, так что попал только на самый конец занятий по русскому языку. Из учебного здания выпорхнула группа темнокожих девушек, похожих на тропических птиц. В нарядных платьях, на каблуках, с модными сумочками, с макияжем. Это точно рабочие? Они больше похожи на студенток юрфака.

- Участницы программы, которые живут здесь давно, становятся наставницами для новоприбывших. И помогают им адаптироваться, - поясняет Екатерина, сопровождающая меня сотрудница пресс-службы «Алабуги». - Они вместе выбирают косметику, одежду. Зарплата позволяет.

В рекламном буклете программы указан ежемесячный доход участниц - от 706 долларов (для работника кухни) до 1870 долларов (монтажник, плиточник, главный техник, водитель). То есть минимальная зарплата рабочего здесь больше 70 тысяч рублей в месяц, а максимальная доходит почти до 190 тысяч.

Заработанные деньги девушки тратят на себя или могут купить в своей стране землю и построить, например, дом для мамы, как сделала одна из участниц. Более того, они свободны в любой момент вернуться домой. Или могут остаться здесь - сделают карьеру, родят детей. И в России появятся новые граждане, мотивированные, подготовленные.

КОСМИЧЕСКИЕ АМБИЦИИ

Участницы из стран Азии, Африки и Латинской Америки учат русский язык. Чем лучше его знаешь, тем больше возможностей. Первое задание, чтобы девушку допустили до собеседования для участия в программе: она должна выучить 100 русских слов. А после базового обучения нужно сдать экзамен для получения разрешения на работу.

Здесь они живут в современных корпоративных хостелах - в каждом блоке по две комнаты на две двухъярусных кровати, кухня, душевая и туалет. И главная фишка - в одну комнату селят девушек обязательно из разных стран, чтобы они не склеивались в диаспоры и языком для общения у них оставался русский.

- Интеграция в российское общество обязательна, - говорит Екатерина. - Мы проводим для них совместные мероприятия - они смотрят советские фильмы, ездили в мастерскую керамики, где лепили посуду из глины и расписывали её, были в музее «КАМАЗа» и на татарском празднике Сабантуй.

Собственно, девушки могут и сами поехать, куда захотят, нужно только поставить в известность начальство. А вот пьянство, прогулы и нарушение порядка запрещены категорически. К последним, например, относится даже неубранная комната в хостеле. Три предупреждения и все - домой. Так что здесь строгая дисциплина и чистота.

Ряды новых хостелов, как микрорайон в новостройках. У каждого собственное «космическое» название — «Каллисто», «Ганимед», «Ио». В будущем руководители «Алабуги» ставят амбициозные цели покорения космоса, а пока что, видимо, формируют международную команду.

ЖЕНСКИЙ АВТОСЕРВИС

В учебном классе открыты окна. За ними работает строительная техника. Ей девушки занимаются в рабочие дни, а сегодня учебный. На доске написаны русские слова: «я хочу», «ты хочешь», «он хочет». Чего же хотят девушки?

20-летняя Мистере Ляна приехала из Камеруна 8 месяцев назад. И уже неплохо говорит по-русски, хотя раньше совсем его не знала. Увидела рекламу программы и решила поработать в России. Учит русский язык и готовится к автошколе, чтобы получить категорию «B».

Мистере работает подсобным рабочим - меняет у машин колеса, масло и фильтры. Пока она помощница автомеханика, но, получив права, сможет управлять легковушкой или повысить категорию и сесть уже на грузовик и автобус. Но вообще девушка хочет скопить денег, выучить язык и поехать в Санкт-Петербург учиться на стоматолога.

- Мне нравится здесь, - говорит она. - Нравятся русские люди. Нравится фильм «Анна Каренина». Знаете его? Раньше я думала, что люди в России злые и любят пить водку. Но сейчас вижу, что нет. Они добрые.

Её одногруппница Нагитта приехала из Уганды. Ей 21 год. Ее кудрявые волосы завязаны в плотный пучок, но пара ребячливых завитых локонов выпущены вперед.

- Я приехала в Россию, потому что хочу работать и учить русский язык. Мне нравится русская культура и музыка, особенно… Татьяна… - Нагитта делает смешную гримасу, пытаясь вспомнить фамилию певицы. И напевает. — «Ма-а-туш-ка зем-ля-а…»

Нагитта играет на гитаре. В Уганде она училась в университете, изучала химию. И ещё играла в женский футбол. А здесь переключилась на баскетбол и хоккей с мячом на траве. Она тоже помощник автомеханика. Тоже исправно меняет колеса и убирает в гараже.

- Колеса на грузовиках? - уточняю я. Внешний вид девушки не вяжется с этой тяжелой работой.

- Да. Большие КамАЗы и тракторы. Мне это нравится. Мой папа в Африке - механик. А я буду ещё и водителем. Сдам экзамен и получу права.

- В Уганде много девушек-автомехаников?

- Только мужчины, - смеется Нагитта.

Она тоже планирует поступать в университет в Санкт-Петербурге. Но учить будет химию - продолжит начатое на родине.

Их подруга Ининахазве из Бурунди. Ей 20 лет. У нее узкое лицо, черная одежда и золотые серьги в ушах. Ининахазве любит шахматы, борщ и природу Татарстана. И тоже работает со строительной техникой. До приезда в Россию не имела с ней дела, а здесь увидела и влюбилась. Ининахазве собирается провести в России три года, а потом хочет вернуться в Бурунди и открыть свой автосервис. Возможно, это будет первый женский автосервис в стране.

- С русскими трудно разговаривать. Трудный язык, - подбирает она слова. - Но я умею пробовать. В России всегда готовы помочь. Очень ответственные люди.

ХОРОШАЯ ЖИЗНЬ

Руководит программой «Алабуга Старт» Эльмир Сайфуллин. С ним и другими сотрудниками мы сидим в кафе в «Алабуге». К столику подходит официантка. Она темнокожая, на бейджике указано имя «Эдит».

Эдит из Бенина. Ей 22 года. Последние два года живет здесь. Копит деньги, чтобы поступить в университет и выучиться на инженера.

- Эдит, что тебе нравится в России? - спрашиваю её.

- Жизнь. Хорошая жизнь, - улыбается она.

Эльмир рассказывает, что программа трудоустройства началась как раз с кейтеринга, то есть с работы в общепите. И сразу выстроилась карьерная цепочка: пока девушка знакомится с русским языком, она делает простую работу - режет овощи на кухне, если хорошо проявит себя за полгода, есть возможность повышения. И так до самого администратора ресторанного зала. А это уже сотрудник высокой квалификации, организатор персонала, человек, который контролирует сервис и обслуживание гостей. В общем, начальник. Вот как раз такую карьеру сделала эфиопка Айрусалем. И даже помогла попасть в программу своей младшей сестре.

Позже появились другие направления - сервис и гостеприимство, автотранспортный цех, производство, строительные работы. Все участницы работают на «Алабугу», но в ОЭЗ много производств-резидентов, проявивших интерес к программе. И если результаты себя оправдают, то спрос на работниц-иностранок, и без того высокий, вырастет еще сильнее.

СПРОС ОГРОМНЫЙ

В прошлом году набрали больше тысячи человек из 46 стран. В этом году готовы принять до 8,5 тысяч участниц. Работать рекрутерам непросто. За границей на них оказывают давление, запугивают кандидаток небылицами о России («злые и пьют водку», «отберут паспорт, продадут в рабство» и т.д.). Например, в Зимбабве просто запрещают давать объявления в СМИ. Но всё равно квоты на работниц из африканских стран заканчиваются быстро. А вот на Бразилию в прошлом году квоты не закрылись, поэтому в этом их выделили меньше.

Тем не менее, ряд стран стремится отправить своих девушек на профессиональную подготовку в Россию. В «Алабугу» часто приезжают иностранные послы. Например, в Уганде есть завод по ремонту российских вертолетов. Работают там русские специалисты. Им, конечно, нужны сотрудницы, которые знают русский.

СТАТЬ РУССКИМ

- Как добиться, чтобы в Россию приезжали приличные люди и не было диких? - спрашиваю я Эльмира Сайфуллина.

- Что такое «дикие»? - удивляется он.

- Ну… - задумываюсь я, представляя резню баранов на детских площадках, стрельбу в воздух в центре города и зловещие ритуалы вуду. - …не привыкшие к городу.

- Сельские люди лучше, я предпочитаю именно таких, - неожиданно говорит Эльмир. - Они целеустремленные. Понимают, что стоит на кону. Например, у нас есть девочка из Бангладеш, у нее болеет отец и она сейчас единственный кормилец в семье.

Я и так знаю ответ на свой вопрос. Условия труда отличные, а конкурс жесток. Поэтому остаются лучшие. Кроме видеособеседования, девушки дважды сдают медицинские анализы - дома и здесь. Кроме того, они должны пройти тест на пространственное мышление, разбираться, что такое доход и выручка.

- Мы честно говорим, какую карьеру они могут сделать. И что произойдет, если не будут удовлетворять нашим критериям, - объясняет Эльмир. - Нам не нужны такелажницы, которые всю жизнь будут заниматься одним и тем же. В «Алабуге» мы учим сотрудников планировать на много лет вперед и ставить перед собой глобальные цели. Это программа переселения, но только тех, кто нам нужен. Каждые полгода мы проводим ассессмент, то есть оценку участниц. Учитываются результаты работы, достижение целей, поведение, взаимодействие с обществом. И кто-то из них уезжает.

- Всё-таки почему именно девушки? - пытаю его.

- Они хорошо учатся, ответственно выполняют работу. Официантом лучше работает девушка. И водителем конвейерного погрузчика, как ни странно, тоже. Виды работ, которые мы выбрали, очень монотонные, там лучше подходит женский труд. Участница приходит к нам в 18 лет, работает по программе 2 года, а потом может остаться в компании или поступить в вуз.

ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ

Тестовую группу в «Алабуге» набрали в 2023 году В ней было всего 22 человека. А закончили программу - лишь 7. Две участницы, из Уганды и Пакистана, вернулись на родину. Они уже рассказывают своим друзьям и знакомым о жизни в России. О хорошей жизни. Они - наша «мягкая сила» в своих странах. Другие остались, и возможно их дети родятся здесь, будущие Пушкины. Каждый год число приезжающих девушек увеличивается до сотен и тысяч. И если они выдержат суровый отбор, то получат шанс стать русскими. Здесь или на родине.

KP.RU