Надо ли соглашатся на тестовые задании от потенциальных работадателей или как я делал тест для одной конторки с чувством унижения
Всем Привет.
Решил высказаться тут, хотя возможно так же и выскажусь и тому самому работодателю который попросил мне сделать тестовое задание.
Предыстория. Я Парень в середине своего третьего десятилетие. Работаю программистом и считаю себя прогером среднего или чуть выше звена. Звезд с неба не хватаю, но и в говне не валяюсь (надеюсь). Имею хорошую работу, но при этом не отказываю рекрутерам, хотя бы что бы быть в курсе что требует рынок от разрабов в наши дни.
Недавно я связался с рекрутером который связал меня с комапанией которая попросила меня сделать тестовое задание. Задание занимает гораздо больше чем пару часов. С начало я не хотел это делать но потом согласился считая что хотя бы один мини проэек-пример не помешает мне в гитхабе и если в бедующем еще попросят другие то просто покажу этот код, а не делать для каждой компании отдельно. Заняло у меня времени примерно 3 рабочих дня (24 чистых часов), но при этом у меня были другие дела, так же проекты которые требовали внимание, вместо них я потратил время на тест. Благо в эти дни задач на работе не было. Но в итоге я чувствовал что мной манипулируют, эксплуатируют и не ценят мое время раз работодатель дал такое больше задание. Хотя сам по себе идея простая. Сыылку на гитхаб оставлю. Чувстовал себя униженным так как я трачу время на то что не обещает ничего взамен а так же не приносит удовольствие. Но признаю было интересно наконец с React Поработать.
И я решил что даже если они согласятся меня взять то я просто соберу их HR, CTO и рекрутера в конференц звонок и скажу что их способ рекрутирования меня разочаровало и я не думаю то там меня будут ценить если они уже не ценили мое время как кандитата.
Вопрос: Правильно ли вообще просить делать тестовые задании, соглашаться их делать. Или нужно указать на то что это плохой тон и попрощаться немедленно?
вот ссылка на готовую работу если интересно.