Ответ DELETED в «Ой, а что случилось то? Или очередь за забором»15
Со стороны предпринимателя мой взгляд на это проще.
Хочешь получать больше меня? Въебвай больше меня, думай не только как выполнить свою работу хорошо/быстро/качественно, а заодно думай и делай все для развития компании. Свое дело открывал чтоб нормально зарабатывать, купить квартиру, машину, воспитать детей.
Я это дело изучил, построил, оптимизировал. А ты кто такой? Оператор? Грузчик? Водитель? Отделочник? Да какая нах разница? Ты просто рабочий по найму, который работает по среднему тарифу(+,-), в 18:00 взял вещи и пошел домой. На тебе только одна ответственность сделать хорошо и в срок.
А какая ответственность на предпринимателе? У меня 37 человек штата. Представь мне выпасть на неделю?
Или вот хороший пример: рабочий плохо выполнил свою работу, давно уволился, а заказчик позвонил по гарантии? Какая ответственность на бывшем работнике? А объект впороли, допустим, перепутав цвет краски(реальный случай)? Кто будет решать возникшие вопросы? Оператор? Плиточник? Грузчик? Нет.
Кароче, хочешь чтоб руководитель получал меньше работника- открой ООО, ИП, и давай, дерзай. Не забудь в комментах отписаться, я к тебе на работу приду, буду радоваться какой у меня руководитель хороший.
С тегами извините, не знаю какие ставить правильно
