2485

Выйдет или нет? Делайте ставки4

В питерском филиале большой московской компании трудилась прекрасная деловая Ольга. И были у нее хорошие результаты и даже своя маленькая рабочая группа из пары человечков.

"Не так" сперва было только с зарплатой. Питерский филиал бонусы начислял по заранее объявленным правилам, а московские боссы их резали на свое усмотрение.

А потом как-то весь честной народ пригласили в переговорку, громко объявили, что отныне Ольга — руководитель отдела, официально. Открыли шампанское, поздравили аплодисментами, при всех похвалили.

На том все и закончилось. Ни приказа на официальное закрепление в должности, ни финансовых изменений. Прошел месяц, два... Ольга задала вопрос руководителю. Ответил, что все будет, просто с Москвой долго. Три, четыре... "Москва согласовывает..." Пять, шесть...

И Ольга стала смотреть варианты. Смотреть тихонько, не привлекая внимания своих эйчар.

Так ее резюме и оказалось у меня.

Нам Ольга понравилась: энергичная, структурированная, опыт с компетенциями — все при ней. Оффер сделали почти сразу. Она так же сразу его приняла. Пошла общаться с руководством.

И началось!

Руководитель подпрыгнул. Взгрустнул. Потом сиииильно подпрыгнул и, теряя тапки, поскакал спасать ситуацию. Взял себе в союзники директора питерского филиала. Но и его разговор не возымел действия. Просто потому, что контр-оффер сводился к тому, что Ольга и так слышала полгода: "Приказ уже лежит в папке на подпись у главного босса в Москве. А зарплата как считается, не понимаете?... Ну, это... по-честному считается, как и договаривались..."

В доказательство своих слов директор филиала организовал общее совещание и по громкой связи с Московской головой люди, наконец-то, получили информацию, задали вопросы и...

... и подняли дикий вопль! Оказалось, что размер их штрафов (суммы, на которые уменьшали честно обещанные и заработанные премии) определял не главный московский босс единолично, как они думали. Его считали в зависимости от изменения ставки рефинансирования. Как связаны достигнутые специалистами результаты со ставкой рефинансирования, и почему она вообще вмешивается в расчеты их кровно заработанного — никто не понял. Массы взволновались. Да так, что зам главного московского босса срочно вылетел в Питер подавлять восстание на баррикадах отвечать на неудобные вопросы. Сегодня прилетит....

Ольга говорит, что все эти стремительные события, вызванные ее увольнительной, не поколебали уверенность в правильном выборе моей компании. А вы как думаете, смогут ли те ребята изменить систему и сделают ли моему кандидату непристойное предложение, от которого невозможно отказаться? День "икс" 24 июля, завтра. Ваши ставки: выйдет к нам или нет? А я напишу, чем сердце успокоилось .

P.S. Почему? Ну, почему, чтобы услышать людей, нужно доводить ситуацию до такой крайности, как потеря ценного специалиста?!

23.07.2026

Катины заметки🖊люди в деле

Сетка
Макс

ТГ

Так себе работа

2.4K пост4.5K подписчиков

Правила сообщества

1. Не нарушать главные правила пикабу.

2. Запрещены посты не по теме.

3. Запрещено разжигание негатива к работодателю. Только конструктивная критика!

4. Будьте грамотны!

Вышла. С нами. Ура!

Все, кто сделал правильную ставку (угадал), это к крутому карьерному росту.

Все, кто делал ставку на вариант "не выйдет, останется в прежней компании", не расстраивайтесь: это у вас к новой любви.

комментарии (21)
220
Автор поста оценил этот комментарий

Иногда чтобы чего-то добиться, что-то должно умереть.
Работал в проектном институте в конце девяностых - начале нулевых, софт писали, что-то поддерживали и так, по мелочи. И как то с зарплатой становилось всё хуже и хуже. Как потом узнали, когда начальник отдела ушёл, всю зарплату он забирал себе с замом, а нам что останется. Почему так было не спрашивайте, но распределением на отдел занимался именно он. Все наши потуги как то её поднять разбивались о стены непонимания. И народ стал по одному по тихому увольняться. Ну один уволился, ну другой. Для начальника бюро это незаметно, да и похер ему было. В какой то момент я узнал, что секретарь у начальника другого бюро получает больше, чем ИТ-специалист, т.е. я.
В итоге в отделе остался только зам, и вот тут то до кого то наверху эта ситуация дошла! Подозреваю, что нужно было вводить какое-нибудь ПО, а вводить некому. Ну или ещё что.
Уволили нахер начальника бюро, взяли нового, инициативного. Тот пробил у руководства повышенный бюджет на ИТ-службу, набрал людей новых, и зажили они припеваючи.
Вот такая история.
И не было бы у новых людей всё хорошо, если бы у нас в своё время не было плохо.
А из старых сотрудников никто не вернулся, все к тому времени уже пристроились.

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, я очень надеюсь, что моя дамочка выйдет сегодня, не передумает. А у тех, кто останется в ее бывшей компании, все изменится в лучшую сторону.

показать ответы
12
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, в верхушке филиала гондольеры, а Вам новую хорошую сотрудницу!))
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо!

14
Автор поста оценил этот комментарий

Почему? Ну, почему, чтобы услышать людей, нужно доводить ситуацию до такой крайности, как потеря ценного специалиста?!

Пиздец "крайность", этот тупой, но ценный специалист годами работал за обещания, сэкономленное бабло слихвой покрывает небольшой гемор с поиском нового долбаеба.


Кстати, у нее по новому офферу бессрочный трудовой договор с индексацией зарплаты на ключевую ставку или срочный с индексацией на усмотрение руководства с учетом инфляции? Или может вообще ГПХ?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Бессрочный трудовой с индексациями.

показать ответы
66
Автор поста оценил этот комментарий

Большие босы могут не знать что у них целые отделы месяцами пинают балду, что заказчики что-то ждут. Но вот про бабло куда и сколько уходит они знают всегда, это главная мысль любого бизнесмена. Поэтому в посте сказ про хорошего царя и плохих бояр. Дама просто познакомила весь офис с рыночными зарплатами и он начал массово смазывать лыжи, поэтому они кинули ему на растерзание местного микробосса.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я думаю, что да, так и есть.

18
Автор поста оценил этот комментарий

Свежий коммерческий аккаунт с говорящим ником, ну как дети, ей богу. Какая Юля, какой коллектив))? Скажи спасибо если историю хотя бы человек сочинил, а не ИИ.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Реальная история. Сегодня к 10 должна выйти. Проверим. Да, и никакого ИИ. Сама, все сама.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Это работает исключительно один раз - при повторе ты идешь нахуй со своим оффером, потому что работодателю нужен лояльный сотрудник,а не тот, кто постоянно на рынке труда пасется и грозит уйти, незаменимых нет

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Есть талантливые террористы в этом деле. Расскажу эту историю как-нибудь. Там целая технология.

показать ответы
19
Автор поста оценил этот комментарий

Выйдет.
Продолжать работать в компании и под началом людей которые тебя обманывали это надо быть идиотом.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Сегодня узнаем. Через....3,5 часа.

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества