Выгорающие зумеры4

UPD:

Ну что же, подводя итоги могу сказать следующее:

Нейтральные ответы и ответы в поддержку идеи поста, написаны достаточно выдержанно, в стиле обычной беседы.

Ответы же "против" - это сплошные оскорбления, наезды и грубость, изменение темы диалога, попытки перенести тему с вопроса поколений на тему "какая профессия сложнее" и т.д.

Вместо диалога - сплошной срач. Ни одного внятного довода.

Что же, как минимум в этом наши поколения отличаются. Что и требовалось доказать. Молодёжь, у вас сплощные понты и эмоции. Вы просто не умеете общаться.

Эксперимент можно считать завершённым.

Живите с этим.

*Для молодых и рьяных: я не про все ответы говорю, а просто проанализировал тенденцию. An mass, как говорится.

________________________________

Первый канал жжоть, как обычно. Идёт фоном программа "утро" и там, как обычно "советы дня". Совет в этот раз был просто потрясающим:

Распределите все свои отгулы равномерно, и можно будет ходить на работу 4 раза в неделю, чтобы (!!!) Не выгорать и не переутомляться на работе!

Я смотрю на новое поколение - чем же вы занимаетесь, что постоянно выгораете и переутомляетесь? При этом запросы по зарплате - "хочу мульён сразу и регулярное повышение" - формируются ещё в ясельном возрасте.

Старшие поколения в этот момент:

Выгорающие зумеры
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий

Распределите все свои отгулы равномерно, и можно будет ходить на работу 4 раза в неделю, чтобы (!!!) Не выгорать и не переутомляться на работе!

Все чаще и чаще слышу про выгорание. Все такие неженки вокруг.

1. Если тебе не нравится твоя работа, то меняй ее.

2. Не будь осликом. Если ты тащишь дополнительную работу и делаешь это бесплатно, то тебе будут накидывать в тележку постоянно.

3. Переработки, работа в выходной? - тут два варианта и одно исключение: или начальник идиот и не может грамотно распределить задачи, или сотрудник идиот и не может грамотно распределить свои задачи (или сотрудник просто некомпетентный бездельник). Планирование исполнения задач - важнейшая часть работы. Исключение - если есть объективная необходимость в переработках, то они должны оплачиваться. Работа в выходной = или оплата х2, или оплата х1 + отгул (что соответствует обычному переносу выходного).

раскрыть ветку (6)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Бумеры: Если тебе не нравится твоя работа, то меняй ее.
Зумеры: Так и делают
Бумеры: Не, блять, ну вы видели? Вообще работать не хотят, ну

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Примерно так.

Приходит тело с вооот такими завышенными ожиданиями, при этом нихера делать не хочет, но денег требует. Ему объясняют, что торговать еблом надо не здесь, здесь надо работать и выполнять поставленные задачи. Тело ущемляется и уходит в закат, мол не для того меня мамочка рожала. На другой работе все повторяется и тело впадает в бесконечный цикл.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да хватит уже врать, никто так не делает.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Серьезно?


У меня в отделе одно такое тело ходило и пыталось спихнуть свои задачи на других, чтобы за это тело кто-нибудь сделал работу. Когда всех заебал, а это произошло довольно быстро, телу перестали помогать. В итоге раз не выполнил задачу, второй раз не выполнил, на третий раз он ушел нахуй.


При этом времени для того, чтобы изучить необходимые документы, проанализировать материалы и выполнить задачу у него было с запасом (фора новенькому). Через некоторое время я узнаю от коллеги, что его также выгнали из другой компании.

1
Автор поста оценил этот комментарий

500 лет назад не знали про антисептики и большая часть больных умирали от заражения. Потом вот выяснили, что надо руки мыть перед тем как трогать больного и инструменты дезинфицировать. А до этого мёрли как мухи.

А теперь вот узнали, что есть такая неприятная и опасная нервная болезнь, и с ней борются. Это разве плохо?

Да, раньше не было выгорания. Вернее оно было, но на него не обращали внимания. И сколько счастливых людей сейчас, не больных? Но антисептиков раньше тоже не было, и результат был соответствующий.

Ныть - это терпеть, завидовать и гнобить тех, кто не терпит.

А адекватно работать - это сказать, что устал, нужен перерыв, и решить с коллегами, как сделать так, чтобы рабочий процесс не пострадал, а ты отдохнул. Так делают нормальные работники и работодатели, договариваются. А ноют о том, что не существует выгорания - рабы и работодатели, которые начали терять рабов.

ещё комментарий
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества