9

Вопрос по увольнению

Здравствуйте. Вопрос к знающим людям. работаю в организации, хочу уволиться, с 22 июня у меня учебный отпуск(учусь в универе на заочке). И собсно вопрос, при увольнении перед отпуском имеет ли право работодатель заставить меня отработать 2 недели? Или как это всё произойдёт? Просто на первую неделю отпуска у меня назначено мероприятие учебное которое нельзя никак пропустить.

P.s. понимаю что вопрос некорректно поставлен, не знаю как по другому сформулировать.

Лига Юристов

40.1K поста40.1K подписчиков

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.

8
Автор поста оценил этот комментарий

Запроси в деканате "Приглашение на сессию". Его нужно предоставить в отдел кадров - это будет ОООчень уважительной причиной. И они не могут заставить тебя работать в это время, а тем временем это время считается оплачиваемым и включается в трудовой стаж. Поэтому считается что ты работаешь. Таким образом ты спокойно можешь не ходить в это время на работу, а так называемая "отработка" у тебя будет идти.. 
Я в свое время когда учился и работал - пользовался этой схемой и не терял в заработной плате по основному месту работы.
Добра, Удачи, Знаний! ;-)

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо) справка вызов подана, приказ на отпуск уже есть. Думаю всё будет хорошо. Уже госы 26 числа назначили.
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Надеюсь, что это шутка.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Так так, прошу пояснения, почему шутка? Ну как бы если сотрудника нового найдут(что маловероятно за такую з/п) то я с отпуска выйду покажу что где и как, я ж не мудак.
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Всем большое спасибо за ответы. Вы очень сильно мне помогли.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Есть такое понятие - "отпуск с последующим увольнением." Кмк это как раз твой вариант.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Сейчас почитаю. Мне надо во время отпуска уволится прям, а не после окончания.
показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
При увольнении до отпуска могут сам отпуск не оплатить, так как он не основной. Проще всего будет уйти в ученический отпуск, и написать заявление на увольнение за две недели до его окончания. В отпуске отработку не поставят.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Так уже и так приказ на ученический есть, суть в том что мне надо в начале отпуска оповестить их, чтобы в начале следующего месяца на другую работу уйти, получится так?
показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Так напишите заявление на увольнение в отпуске, сессия же больше двух недель наверно или нет? Подгадайте по датам, чтоб увольнение пришлось на конец учебного отпуска, либо с пару рабочих дней запасом.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Мне в начале отпуска надо известить работодателя, в начале следующего месяца чтобы уйти на другую работу.
9
Автор поста оценил этот комментарий

Нет такого понятия как "отработка". Согласно ТК ты должен поставить работодателя в известность за 2 недели, соответственно хочешь уволиться 22 июня,пиши заявление 8 июня.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Я прям перед отпуском хочу их оповестить об увольнении.
показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества