Ваша кандидатура очень важна для нас!
На волне постов о собеседованиях.
На работе сменилось начальство, стали менять правила (не в лучшую для работников сторону), да и зп была маленькая, и решил я сменить работу техника в телекоме на работу в IT. Прочитал пару книг по тестированию, вспомнил, как пытался програмировать в университете. Составил и начал рассылать резюме.
Был на нескольких собеседованиях в IT компаниях. В основном английский и техническая часть(по 1-2 часа). Но опыта нет - поэтому предложений не было.
Заинтересовалась мной одна компания-интегратор, с офисами "в США и Сингапуре". Предложили попробовать.
Этапы: 1) с психологом на одном конце города. Через неделю, когда оказалось, что я нормальный:
2)тест по английскому (тогда я учил его крепко и хорошо знал правила, даже нашел ошибки в тесте, о чем сказал проверяющим. Проверили, согласились, посетовали, что никто не замечал раньше..)
3) С руководителем. Тут было забавно, мы договорились на время 19.00. Так как я заканчивал смену в 18.00, то было как раз. Мне позвонили в 18.01 - "Ну где же вы! Такой занятой человек не быдет долго ждать." Благо офис конторы был в 15 минутах бега от моего офиса. Поговорили, попиарили себя, пожали руки. Ок.
Логично, что я продолжал искать работу. Через пару недель от последней встрече в той компании я прошел собеседование (за 2 часа, все этапы) и получил предложение. Отработал на старом месте 2 недели, и пришел в компанию, где проработал почти 6 лет.
Так вот, еще через 2 месяца мне позвонили из той самой круто компании-интегратора и сказали, что я такой классный, они меня выбрали. Но есть и еще кандидаты, надо бы пройти еще 2-3 этапа собеседований (конкурс).
Ну, зато не обманули, не бросили на ветер слова "мы вам перезвоним". И на том спасибо!