Ценность труда
Привет всем, кому попадется на глаза сей пост. Хочу сразу заметить, пост мой первый, так что не судите строго.
Коротко обо мне. Зовут меня Янис. Имя-латышское, но родился и вырос я в России. Считаю себя русским. Работаю я в сервисном центре одного из официальных дилерских автосалонов моего города. Что важно-по нашему бренду мы имеем статус монополистов региона. Теперь к главному.
Не так давно я прошел очередное квалификационное обучение у дистрибьютора, проведя очередную неделю в славном городе-герое Москва, потратив много сил, нервов и кровных денег (т.к. суточные, выделяемые мне из казны компании составляют 500 деревянных, что по Московским меркам-сущая пыль). Защитил свой статус квалифицированного специалиста, внутренний разряд, и присвоенные с разрядом премиальные начисления, окладную часть и прочие бонусы. Являюсь я диагностом электронных и электрических систем автомобилей, но официальный статус никому не интересен, посему я могу и в двигатель полезть, и шиномонтаж сделать.
Итак, к главному. После возвращения в родные стены, к запаху дизеля и вечных матюков со стороны механиков в адрес прикипевших болтов убитых подвесок, я получил очередное задание. Гарантийная замена проводки пола и потолка. На фото, что будет ниже знающие узнают модель, для незнающих рекламы не будет. Проводка эта тянется по всему салону, объем выполненной работы весьма большой, полная разборка салона, если только за исключением демонтажа торпедо (читай панели приборов). Делается это по причине окисления двух маленьких разъемов пиропатронов преднатяжителей ремней безопасности. Ни тебе ремкомплекта, ни участка проводки. Именно вся проводка целиком.
Учитывая прстоянный поток машин (неорганизованное распределение рабочего времени нашего сектора) - приходилось постоянно отвлекаться на другие автомобили. Как итог-автомобиль простоял 2 дня, но и не отвлекаясь можно было сделать работу за день с натяжкой. А закрывается за эту работу от дистрибьютора (ВНИМАНИЕ) 6,5 часов при заработке с одного часа ~143 рубля. Занавес.
Суть поста весьма проста: пиджаки и офисные сотрудники! Цените труд людей, которые приносят вам деньги и решают технические проблемы вашего бренда/организации. Это несправедливо!
Простите за длиннопост.
