Тонкости фитнес индустрии
Я сейчас нахожусь в легкой степени ах@#%&ния...
Уже несколько месяцев посещаю бассейн (выбирала по принципу "ближайший к дому", а тут вообще удачно - соседний двор) одной фитнес сети, довольно распространенной. В моей жизни уже было плавание, более того, оно занимало немалую ее часть . В бассейне я сразу выбрала себе тренера, так как мне нужно, что-бы кто-то ходил с секундомером и гонял меня... да и вообще тренировки с тренером куда эффективнее.
В какой-то момент тренер уже становиться частью семьи ) И вот тут в ходе разговора о том, что когда-то я была "ИП" выяснилось несколько особенностей нашей фитнес индустрии, от которых я собственно и пребываю в состоянии возбуждения, злости и недоумения...
И так, по порядку:
Оказывается что 100% тренерского состава фитнес клубов работают по "договору оказания услуг". Все они либо "самозанятые", либо ИП, оказывающие фитнес центру "консультативные услуги в сфере фитнеса"... Очень удобно для владельца фитнес клуба: отпусков нет, больничных и декретов нет, вообще социального пакета нет. Договор можно разорвать в одностороннем порядке в любой момент и самое замечательное: если тренер довел тебя до инсульта, то фитнес клуб не несет никакой ответственности, так как этот тренер, а он вообще не тренер, а "консультант", не является сотрудником... Удобно, правда?
Дальше интереснее:
Оплата труда, хотя в данном случаи тренера (будем называть их так) не получают заработную плату, а вознаграждения за оказанные услуги. Стоимость тренировки 1500 рублей, на мой взгляд цена весьма объективная, но тренер получает от этой суммы: 40%. И как я выяснила - это еще хорошие деньги, так как некоторые фитнес центры удерживают до 70-80% от стоимости тренировки. А если тренер ведет секции и группы, то удержание составляет 70% от стоимости посещения. И это все. Есть у тебя клиенты - будешь кушать в этом месяце, детишки заболели, а взрослые уехали в командировки - нет тренировок - нет денег. Так как весь заработок складывается только из персональных тренировок и секций.
(есть еще "дежурные часы", когда тренер выполняет обязанности смотрителя/спасателя гуляя вокруг бассейна, но за это платят 100 рублей в час... так что думаю можно не упоминать)
Но собственники фитнес центров на этом не останавливаются ) Для привлечения клиентов они объявляют "акции" и "скидки". И если тренировка стоила 1500 рублей, то купленная по "акции" приуроченной к 23 февраля, она стоит 1000 рублей... и тренер работает то-же время, но уже на за 600 рублей, а за 400... так как естественно: никто - ничего ему не компенсирует.
Отдельно у меня вызвал вопрос про количество тренеров (почему их больше чем клиентов!!!). Опять же, банальная жадность собственника сети: чем больше тренеров, тем больше охват клиентской базы, тем больше прибыли у собственника, но, чем больше тренеров, тем меньше индивидуальный заработок тренера в связи с выросшей конкуренцией. Но кого интересует какой-то консультант, с которым в любой момент можно разорвать договор в случаи его недовольства?
Неужели все так печально? - спросила я, оказалось, что нет. И тренер, может зарабатывать от 150 до 200к в месяц, но есть нюанс... для этого нужно несколько лет нарабатывать клиентскую базу и проводить в бассейне, в среднем по 10 - 12 часов ежедневно и без выходных. Чудно...
Зачем же люди соглашаются на такую работу? - ответ оказался просто: для тренеров нет альтернативы. Количество бассейнов ограничено как и предоставляемое количество рабочих мест.
Это какое-то блядство...
Дабы быть объективной я интересовалось деталями работы в других фитнес сетях города, банально позвонив и попросившись на работу. Все подтвердилось... (я звонила только в клубы с бассейном)
Я понимаю, что мое мнение дилетантское и многих "подводных камней" я не знаю. Более того, я не сталкивалась с "договором оказания услуг" и юридически в этом вопросе не подкована. Но тут наверняка есть товарищи сведущие в данном вопросе, которые напишут: "Ты не права, потому что..." или "Да, все пи@#$ц как хренова..."