Переводчики...⁠⁠1

Предлагается доплатить за возможность работать. Где ты там хоть слово про паи нашёл?

Если правильно помню, стартапы могут предлагать акции сотрудникам, чтобы платить меньше.

Но акции делили на 4 части, каждую из которых можно купить/получить в конце года. А все обещанные акции можно получить только в конце четырёх лет работы на стартап.

Не проработал год — вали с деньгами и без акций. Ну и в остальных случаях нужно смотреть договор, вдруг там прописана возможность обратного выкупа акций по конкретной цене или больший срок. Так будет сложно наебать систему.

Такой трюк сделали потому что были случаи, когда люди полгода-год работали, а потом переходили в другой стартап. Так, если хотя бы один из 5-10 стартапов выстрелит, то это всё окупит.

Давать акции за месяц работы никто не будет: инвесторам ничего не останется.

Зря заминусовали, это правильная мысль. #comment_375170395