Ответ на пост «Не сработаемся»9
Была похожая ситуация уже на собеседовании.
Приехала в компанию. Начинаем беседовать, начальник с сотрудницей hr рассказывают о себе, я о себе.
Добираемся до зп. Они говорят: оклад - 70 тысяч.
«Подождите,- сразу отвечаю я, - вот же ваше описание на вакансии ХХ, тут написано 100 тысяч на руки».
Замялись. «100 тысяч получится, если «размазать» ежеквартальную премию на три месяца».
Интересно девки пляшут, думаю. Что это за новая схема зачисления зп.
- сумма премии фиксированная и премия гарантированная? Это будет прописано?
Снова замялись. «Ну вообще-то у нас премии почти всегда выплачиваются гарантированно, если выполнены условия, план. В среднем у нас без премий никто не остается».
Как-то много было в из ответе если и почти.
- Размер этой премии определен? Я точно буду выходить на 100 ежемесячно?
- Нет, не определен, заранее сказать точно нельзя. Ой, и вообще вы тут откликались на вакансию 1, а мы подумали, что вы подходите на вакансию 2. Но теперь вообще не уверены.
Так и не сработались))