О начальниках и подарках⁠⁠

На волне, как говорится.
Всю мою не очень долгую жизнь мне везло с начальством. С одним даже спустя несколько лет поддерживаем дружеские отношения, хоть он меня и несколько старше.
Так вот сейчас руководитель моего отдела, человек, который лично заинтересован в профессиональном развитии своих сотрудников. Для того, чтобы ему было яснее, в каком направлении работать с каждым, он предложил пройти тест по профориентации на хедхантере. Стоит он 500 рублей. Говорит, поскольку доходы у нас разные, готов оплатить всем. Нас в отделе 12 человек.
Если собираем на ДР, он сдает, потом ещё, если ДР у женщины, букет сам покупает.
Если собираем на какое-то событие у сотрудника сумму на усмотрение каждого ( переезд, свадьба, рождение ребенка,..) сдает раза в три больше, чем все остальные.
Такие тоже бывают.