chinese.alert

chinese.alert

Кому понравился контент - подписывайтесь на канал «Китайская Угроза» – https://t.me/economikal
Пикабушник
Дата рождения: 26 сентября
10К рейтинг 19 подписчиков 10 подписок 92 поста 22 в горячем
8

Кто защитит вашу квартиру от обманутой старушки?

На фоне бурления эффекта Ларисы Долиной сегодня вижу такую новость:

Казалось бы, идея хорошая? В ковидные времена же был специальный правительственный оперштаб, который что-то там делал. Может они будут оперативно реагировать, работать с полицией, помогать с адвокатами?

Но если открыть:

Ну ладно, это придумали риелторы. Но это же как-никак 30 тысяч посредников со своими связями. У которых "обманутые старушки" отбирают потенциальных клиентов.

Почитаем подробнее - в паблике этой гильдии:

Короче: они просто собирают информацию, чтобы потом передать каким-то депутатам. Никто не будет решать ваши проблемы за вас. По крайней мере, здесь и сейчас.

Насчет более долгосрочных решений этой проблемы - есть как минимум три инициативы:

* Федеральная нотариальная палата советует сделать необратимыми записи в ЕГРН, если сделку удостоверял нотариус (он вправе отказаться ее удостоверять, а если что – несет финансовую ответственность за это)

* один из сенаторов предложил обязать продавцов старше 60 лет подтверждать дееспособность перед сделкой

* один из депутатов советует сделать период охлаждения на 30 дней, за которые продавец может передумать проводить сделку

Конечно же, по факту справка о дееспособности не впечатлит судью, "жертва" может быть младше 60 лет, 30 дней не помогут (оспариваются и более давние продажи). Нотариусы вряд ли будут заверять договоры, рискуя ответственностью на миллионы по каждой сделке.

Решения в духе "а давайте запретим покупать квартиры у заслуженных и народных артистов СССР и России".

А если серьезно, то какого-то единственно верного механизма здесь не придумать. Просто потому, что такой механизм уже давно существует - 98% попыток вернуть квартиру должны были отклоняться в суде (а еще лучше - до суда). Но с этим механизмом у нас явно что-то пошло не так.

Буду благодарен, если подпишетесь на канал Кимономика, но это не обязательно.

Показать полностью 2

Как меня пытались развести в приложении для знакомств. Схема Pig Butchering

На Пикабу часто вижу посты про телефонных мошенников, у которых схемы хватает только до слов вроде "чей Крым?". Но на самом деле схемы могут быть изощренные и - главное - долгосрочные. Моя вот длилась 3 недели, причем первые полторы разводом даже не пахло.

Как меня пытались развести в приложении для знакомств. Схема Pig Butchering

Вкратце - знакомство с девушкой, приятное общение, планы на встречу. Потом невзначай заходит разговор об инвестициях. И у нее, оказывается, есть родственник, который с радостью тебе во всем поможет.

История длинная, полностью от начала и до наших дней она в видео. Вставлять сюда не буду, т.к. если ставить гиперссылки на все источники, пост превратится в википедию.

Так что вот ссылки на забугорный и импортозамещенные сервисы:

YouTube

Rutube

VK Видео

В комментариях потом, кстати, написали что схема сейчас прямо в тренде. Так что, если у вас есть кто-то из знакомых на СЗ, не лишним будет предупредить.

P.S. Когда вы в последний раз слышали что-то о высокотехнологических способах мошенничества? Ну там скиммеры, взлом через общественный вайфай и т.д.? Ощущение, что под 100% схем сейчас - это когда жертва сама и добровольно отправляет деньги кому-то...

Показать полностью
4

Влияет ли название вашего ВУЗа на зарплату, если вы отучились на экономиста?

Сразу заспойлерю ответ: как бы не хотелось сказать «все зависит от вас самих», но пока это не так – ВУЗ все же влияет. Не столько на зарплату, сколько на шансы трудостроиться в нормальное место без релевантного опыта.

Курсы рассылки утренних картинок в Viber кому-то тоже помогут, но это не точно

Курсы рассылки утренних картинок в Viber кому-то тоже помогут, но это не точно

Не так давно Superjob выпустил исследование по зарплатам выпускников российских ВУЗов. Целью исследования было найти учебные заведения, после окончания которых начинается красивая жизнь высокая зарплата почти на старте. И особенно для экономистов, где и учеба вроде бы несложная, и работа не бей лежачего (это факт: экономистам-курьерам работается проще, чем филологам-поварам во «Вкусно и точка»).

По данным исследования с 2019 по 2024 годы в топ по зарплатам для экономических профессий вошли выпускники:

– МГИМО (200 тысяч рублей)

– ВШЭ и МГУ (по 190 тысяч)

– Финансового университета при Правительстве (180 тысяч)

И еще очень важно: речь идет не о зарплате на самом старте (хотя есть места, где и это реально), это средний заработок в течение 5 лет после выпуска. Причем за последний год средняя ЗП у таких выпускников выросла на 15-30 тысяч рублей.

Но о чем вообще может говорить такой рейтинг?

Его можно рассматривать по-разному. Крупные компании, которые нуждаются в притоке качественных кадров, особенно в финансовой сфере, в первую очередь обращают свое внимание на выпускников определенных заведений.

Я это знаю не понаслышке – на старте карьеры мое резюме даже не рассматривали в тех местах, где в вакансии было написано «только выпускники МГУ, Вышки, ФА и т.д.».

В каком-то смысле мне пришлось брать то, что дают, и пробиваться в более перспективные места уже за счет того, что я приобрел определенный рабочий опыт. Но то что ваше резюме станет более предпочтительным на фоне других из-за ВУЗа, не гарантирует работу с высоким доходом. Это даже не гарантирует работу — если выпускник не умеет проходить собеседование и продавать себя, то он может никуда не попасть.

Вы можете спросить — а где финансистам и экономистам готовы платить такие зарплаты в первые 5 лет карьеры в России? Ну например в Москве в крупных банках на такие суммы точно реально выйти за этот срок.

Все сильно зависит от работодателя и отдела, но по той статистике что знаю я, плюс я сам давно работаю в банковской сфере, я с уверенностью могу сказать: в этом сегменте данные близки к реальности.

И так как я сам уже провожу собеседования и нанимаю людей, то скажу, что довольно часто выпускники из обычных ВУЗов имеют знания не хуже, а их профессиональный бэкграунд может перебить приобретенные знания на элитных экономических кафедрах.

К слову, студенты, в особенности, которые сами платили за свою учебу по 500-600 тысяч в год, порой сами не готовы идти на работу меньше чем за 120 тысяч рублей в месяц, и с нулевым опытом сходу пишут себе такую цифру в резюме.

Не знаю, эту оценку им привили на парах или на экзаменах, но в реальном бизнесе, если попадается специалист с 2-3 годами опыта на такую же зарплату, то выберут его, а не вчерашнего выпускника.

Резюмируя: если получится — поступайте в большой именитый вуз. Не получится — не отчаивайтесь, но готовьтесь на старте получать немножко меньше тех, у кого получилось. И помните, что через пару лет работы после выпуска все уже точно будет зависеть только от вас, а не от надписи на вашем дипломе.

Пост с канала Китайская Угроза (не та, а нормальная).

Показать полностью 1
305

Ответ на пост «Депутат Роднина»42

Глава «Почты России» Михаил Волков назвал зарплаты курьеров чересчур высокими. У почтальонов, видимо, зарплаты нормальные.

Волков сказал, что курьерам не стоит платить по 200-300 тысяч в месяц, ведь это просто стимулирует конкуренцию за кадры на этом рынке.

Вместо этого компания, внимание, работает над «построением цифровой платформы для совместного использования курьеров». Причем совместно с другими компаниями.

Мне даже сложно представить, о чем идет речь – сейчас же и так есть платформы, которые могут подключать себе курьерскую доставку силами сторонних курьерских служб?

Если вы не в курсе, зарплаты почтальонов в Москве – от 33 830 до 42 600 рублей в месяц. Рядом в Калуге – от 22 440 до 27 800 рублей.

И это заявленные в вакансиях цифры:

Так и живем: 300к для курьеров на конкурентном рынке – это много, своим «курьерам» (с кучей обязанностей вроде таскать на продажу консервы лотерейные билеты) платим копейки, параллельно пилим еще один сервис-посредник для курьеров-самозанятых.

Какая тут мораль – додумайте сами.

Пост с канала Кимономика.

Показать полностью 2
6

Программа, которая могла спасти СССР. Как Горбачёв и Ельцин похоронили последний шанс сохранить Союз2

Через 2 дня исполняется 35 лет со дня, когда Верховный совет РСФСР официально провозгласил о суверенитете республики (вы можете знать эту дату, как День России). Это еще не было окончательным развалом СССР, но стало первым шагом к нему. Дальше – парад суверенитетов, военные конфликты в республиках, денежная реформа, августовский путч и Беловежская пуща.

Программа, которая могла спасти СССР. Как Горбачёв и Ельцин похоронили последний шанс сохранить Союз

Но был один уже малоизвестный эпизод истории – попытка перезапустить СССР, предпринятая кучкой экономистов. Во главе со всем известным Григорием Явлинским, Михаилом Задорновым (бывший министр финансов, глава Почта Банка и «Открытия») и экономистом Станиславом Шаталиным.

Они подготовили программу «500 дней», по которой Советский союз к началу нулевых должен был быть уже где-то в районе Швейцарии по уровню экономического развития. Причем не СССР, а обновленный Союз суверенных республик.

Но программа в итоге не была принята, хотя многие ее вполне серьезно поддерживали. И до Швейцарии мы не дошли – видимо, потому что Гайдар с Чубайсом слишком опередили свое время.

Мы с командой подготовили видео о тех событиях. Там про все – начиная с косыгинских реформ, через перестройку и заканчивая шоковыми реформами 90-х. Я попытался разобраться, можно ли было спасти СССР одной лишь программой, кто вставлял палки в колеса реформ и что из этого документа в итоге было реализовано в девяностые.

Ссылки на Ютуб и альтернативные платформы (да, я знаю, что там ужас и реклама, но не все пока умеют в впн):

YouTube: https://youtu.be/lG55uVHFxW0

Rutube: https://rutube.ru/video/c7b99765195924bcc2dbf719a188a55f/

VK: https://vk.com/video-226791532_456239113

P.S. В мае 2025 года Явлинский рассказал, что программу «500 дней» зарубило – ни много, ни мало – американское правительство. Потому что с ней экономика СССР взлетела бы в космос, а американцам это было не нужно. Тут, как говорится, комментировать – только портить.

Показать полностью 1
93

Пенсию вроде как разрешат оставить в наследство. Но есть пару нюансов1

А что было бы, если бы пенсию можно было получить в наследство? Ведь человек работал-работал 30-40-50 лет, платил взносы (ну или за него их платили), а на пенсии пожил не так уж долго.

Куда идут его взносы в итоге?

Он уже Социальный. Но суть верна.

Он уже Социальный. Но суть верна.

Я это к тому, что идея наследовать пенсию – в общем-то популярна в России. И на этом поле решили сыграть парламентарии. В Госдуме уже даже подготовили законопроект, который разрешит наследникам получать пенсионные накопления умершего родственника.

Казалось бы, в чем подвох? Да во всем.

Прежде всего, народные избранники озаботились только накопительными пенсиями – которые с 2014 года де-факто и так заморожены. И накопления есть у тех, кто в нулевые работал (ну или вносил взносы добровольно из своего кармана).

Немного теории. Пенсионные накопления можно получить по достижению 55/60 тремя способами:

– пожизненная выплата – накопления, деленные на 270 месяцев

– срочная выплата – если хотите получать больше, делим на меньшее число месяцев (но не меньше 120)

– все деньги на руки сразу – если пожизненная выплата меньше определенной суммы.

По второму и третьему вариантам накопления УЖЕ можно оставить в наследство (даже без завещания – просто сходите туда, где лежат ваши накопления и напишите заявление). Ну то есть, фактический остаток накоплений.

А теперь депутаты хотят, чтобы и пожизненную выплату тоже можно было оставить наследникам. К слову, такую выплату в России получают где-то 130 тысяч человек – из 41 миллиона пенсионеров.

Второй нюанс – в том, что бессрочная выплата на то и бессрочная, что НПФ (управляющий накоплениями) продает ее вам. То есть, он платит вам 1/270 часть в месяц все месяцы, что вы проживете. Кто-то проживет меньше, кто-то больше – это риск самого фонда.

Уже по этой причине наследовать там нечего.

Если же говорить о том, что было бы неплохо разрешить завещать свою страховую пенсию, то здесь нюансов еще больше:

– ваши текущие взносы никуда не откладываются и не инвестируются – их буквально сразу же пускают на пенсии тех, кто их получает сейчас;

– сложнейшая пенсионная система и так построена по принципу «Соцфонд продает вам пенсионные баллы и пенсию за страховые взносы, и рискует что вы проживете слишком долго»;

– с парой условий, но можно получать пенсию умершего кормильца – хотя и в чуть меньшем размере, чем он получал при жизни (и от своей придется отказаться).

Можете смеяться, но это реальная формула. Например, 1671 - это средняя зарплата в 2001 году, а 450 - базовая часть пенсии тогда же. 228 месяцев в 2014 году люди в среднем жили после выхода на пенсию.

Можете смеяться, но это реальная формула. Например, 1671 - это средняя зарплата в 2001 году, а 450 - базовая часть пенсии тогда же. 228 месяцев в 2014 году люди в среднем жили после выхода на пенсию.

Но вообще, пенсионная система – это головная боль для правительств всех стран. Ее практически невозможно сделать справедливой для всех. По крайней мере, в стране, где все взносы идут в «общий котел», от этой системы отойти будет крайне сложно.

Канал Кимономика - не экономика от Кима, но тоже кринжово.

Показать полностью 2
11

Почему зумеры считают, что их обделили, и так ли это на самом деле? Экономический подход1

У меня есть guilty pleasure занятие — я уже 13 лет листаю ленту Твитера (который сейчас Х) в моменты, когда хочу расслабить мозг. Раньше это были исключительно мемы и новости про мир футбола, сейчас лента мне выдает все больше споров о том, кто виноват в экономических проблемах зумеров. На Пикабу таких постов тоже море, и единого мнения нет. Вот об этом я хочу сегодня поговорить.

Зумеры жалуются, что жизнь стала дорогой и несправедливой: аренда съедает зарплату, накопить на жильё невозможно, завести детей — страшно. В ответ бумеры и миллениалы, особенно первые, отвечают привычным: «В наши годы было не легче, но мы не ныли, а работали». Типичная история «отцов и детей» — каждый уверен, что у него был сложнее путь.

Но если копнуть глубже, становится понятно: подобные конфликты не новы. На самом деле, каждое поколение за последние 100 лет сталкивалось с тем, что за базовые экономические блага — жильё, стабильный доход, достойный уровень жизни — нужно бороться всё труднее. Но параллельно с этим экономика развивалась, рынок труда менялся, а мир предлагал новые возможности.

Что говорят цифры

Правда ли, что каждому новому поколению становится все труднее? Давайте посмотрим на объективные данные:

– Мировой ВВП за XX век вырос почти в 20 раз. Если в 1950 году он составлял около $5 трлн (в текущих ценах), то к 2020 году — более $100 трлн. Среднегодовой темп роста мировой экономики с 1950 по 2020 год — около 3,5%.

– Реальные доходы (то есть, скорректированные на инфляцию) в развитых странах за этот же период росли в среднем на 1,5-2% в год. Например, в США с 1960 по 2020 реальные доходы на душу населения выросли более чем в три раза, в Германии — почти в четыре раза.

– Но стоимость жилья росла быстрее. В США, например, с 1970 по 2020 год средняя цена дома увеличилась более чем в 7 раз (с $23 тыс. до $320 тыс.), в то время как реальные доходы — только в 2-2,5 раза. В Великобритании за 50 лет стоимость недвижимости выросла в 25 раз, а доходы — всего в 4-5 раз.

Это и есть суть проблемы, на которую сегодня указывают молодые: активы дорожают быстрее, чем доступ к ним.

Поколенческий контекст

Поколение наших дедушек и бабушек, выросшее после войны, чаще всего выбирало из ограниченного списка профессий: завод, сельское хозяйство, армия, инженер в НИИ. Возможностей было немного, но и ожидания — минимальные. Важную роль играл принцип «работай — и государство обеспечит».

Поколение родителей — 80-90-е — застало распад СССР, шоковую терапию, приватизацию и первую волну малого бизнеса. Это было хаотичное, но мобильное время. Возможности появились, но цена за них была высокой — нестабильность, инфляция, риск.

Поколение 2000-х и 2010-х (миллениалы и зумеры) живёт в цифровую эпоху, где удалёнка, фриланс, платформа, YouTube и IT-рынок формируют новую экономику труда. Новые рынки труда существуют — но они требуют других навыков, постоянной адаптации, высокой конкуренции.

Что из этого следует?

Да, зумерам действительно труднее войти в рынок недвижимости, чем их родителям. Но у них есть и другое преимущество — глобальный рынок труда, стартап-культура, возможность танцевать в тиктоке зарабатывать в интернете, не выходя из дома. Проблема не в старших поколениях — они не создавали умышленно такую систему. Проблема в том, что государство не обеспечило механизмов, при которых рост активов сопровождался бы ростом покупательной способности населения.

Так что спор между поколениями — это не про «кто ноет», а про объективный сдвиг в экономической структуре. И да, у каждого поколения были свои вызовы: кто-то жил в условиях войны, кто-то в условиях тотального дефицита, кто-то в экономике шока, а кому-то приходится жить в экономике перегретых активов и стагнирующих доходов.

Но вывод всё равно один: адаптация — это ключ.

А спорить, у кого было хуже, — это спор о температуре воды в разных кастрюлях. Мир меняется, и вместо того, чтобы искать виноватых, нужно искать новые решения.

пост с канала Китайская Угроза

Показать полностью
3842

Почему Почта России именно такая, какая она есть: интересные выводы из аудита11

На днях Счетная палата опубликовала результаты аудита «Почты России», который продолжался больше года. Сам документ тут, а вот тут об этом пишут СМИ.

А я приведу несколько интересных пунктов, которые прольют свет на причины, по которым Почта – ну вот такая. Какие-то очевидные вещи вроде 3 лет с убытками и низких зарплат работников опустим.

Вот менее очевидные вещи:

1. У Почты есть долги, и они большие. Обычно чистый долг сравнивается с EBITDA (доналоговая прибыль), в норме это 3-5х. У Почты долг почти в 70 раз больше, чем прибыль.

2. Нет актуальной стратегии бизнеса, а бизнес-планы принимаются с большими задержками. Такими большими, что план на 2024 год приняли за 18 дней до окончания 2024 года.

3. Раздутый административный штат. Раздут он сильно – сейчас у гендиректора 13 заместителей, хотя был момент, когда их было 19. За последние пять лет там сменилось 3 гендиректора, а заместителями в сумме были 53 человека. И в целом административный аппарат постоянно растет, как растут и его зарплаты.

Например, до сих пор есть отдел, занятый проектом, который закрыли в 2023-м.

4. При этом нет главного бухгалтера. Его обязанности выполняет по совместительству один из замов гендиректора на 0,1 ставки (да-да, главбух у Почты есть 48 минут в день).

5. Большой дефицит производственного персонала. Не хватает 7 тысяч операторов в отделения и 2 тысячи почтальонов. Не идут работать из-за низких зарплат.

6. Каждое 6-е отделение – «временно неработающее». Это значит, что его не закрыли, но по факту оно не работает из-за нехватки людей, нерентабельности и т.д. Это 6 тысяч отделений. У остальных отделений часто сокращается режим работы (нет людей), плюс убрали половину почтовых ящиков вне отделений.

7. Непонятно куда девается господдержка. Из бюджета выделили деньги на ремонт 3000 отделений, но отремонтировали только 700. Да и нет списка отделений. которые требуют ремонта.

8. Посылки и письма часто сортируются и грузятся вручную. А многие объекты инфраструктуры не используются по назначению.

В общем, есть ощущение, что проблемы вообще никто не решает – и даже не пытается. Руководители постоянно меняются, получают гигантские премии, а «внизу» изменений нет. Ну разве что с прошлого года в отделениях начали выдавать посылки с Wildberries, чем только увеличили очереди.

При этом постоянно выдумываются способы спасти Почту. Из последних:

обложить маркетплейсы сбором в 0,5% от оборота

разрешить торговать лекарствами без лицензии, отменить НДС и дать монополию на почтовую доставку

отдавать штрафы за нарушения ПДД

Хотя, если честно, просто новые вливания денег в компании с настолько глубокими системными проблемами редко дают результат.

Пост с канала Кимономика, расширенная версия.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества