Не платят зарплату!
Добрый день, господа! Помогите юридическим и м.б. бухгалтерским советом советом. Обязан ли работодатель оплатить по среднему заработку отсутствие работника на рабочем месте, если тот уведомил работодателя в соответствии со ст. 142 ТК РФ независимо от источника выплаты (затрат) или это делается только при наличии прибыли у предприятия. Каковы наши (работников) гарантии? Что нам ожидать?
