Что тут представлять? Когда ты последний раз выбирая Самсунг или ЛЖ интересовался тем, на чьих заводах людям больше платят или оплачивают больничный и менял свой выбор на основании этой информации? Уверен, что такого не было никогда.
??? Болезному нечего сказать по существу и он опускается до личностей. Еще одна суть антирыночников.
Когда ты последний раз выбирая Самсунг или ЛЖ
Никода. Нахуй самсунг, нахуй ЛЖ и прочее говно. Я хочу аппарат, который будет работать 40 лет, как советские холодильники. Рыночек так не умеет ибо это противоречит его смыслу. Одноразовый рай - вот его суть.
И снова, ни слова про то, каковы должны быть условия труда рабочих на заводе производящем этот аппарат. О чём и речь.
Все "законы рынка" Адама Смита работают только в теории
а) при наличии бесконечного числа покупателей, продавцов, рабочих, бизнесменов
б) в предположении что все участники рынков владеют полной информацией о ситуации на рынках
в) в предположении что рабочие могут неопределенно долго легко обойтись без работы, или легко сами стать бизнесменами, т.е. что отсутствуют обязательные потребности и отсутствуют преграды для создания бизнеса, надоело работать на дядю - хлоп, создал бизнес и на себя работаешь, или просто годик-два поживешь без работы и денег
г) в предположении, что на рынках товаров, капитала, рабочей силы отсутствуют сговоры, принуждение
Короче это абстракция, и полезна только на самом начальном этапе обучения экономике.
Я не понимаю, к каким законам вы обращаетесь. Но то, что если люди в качестве критерия выбора продукции поставят благополучие рабочих, то оно пойдёт вверх быстрее частоты процессоров следует из банальной логики и здравого смысла. Узнать об условиях работы людей на том или ином предприятии можно очень легко.
В Китай письма писать что ли?
Здравствуйте дорогие китайские товарищи! Как у вас условия труда? Ах, ебтить, вы ж на иероглифах разговариваете и нихераськи не поймете.
Так что ли?
Какие это капиталисты заботятся о своих рабочих?
Огласите весь список пожалуйста.!
Потребителю это нахуй не всралось и для него важнее сколько у камеры телефона пикселей, чем то, сколько рабочих выпиливается от нечеловеческих условий труда на заводе на котором его собирают... благополучие работников для покупателей(для вас то есть) это вообще не критерий от слова совсем ;)) Вы даже не интересовались этим вопросом и никогда не думали о том, чтобы начать следить за тем, как владелец продукции(которую вы покупаете) обращается с теми, кто её ему производит.В противном случае такой список был бы у вас в кармане рядом со списком продуктов.
