Продолжение поста «Выпускной в детском саду»9
Мне 35 и я помню свой выпускной в детском саду. Да-да, в 90ые это тоже было. И вот смотрю я на эту "смету"...
Я не помню "программу" того выпускного (но скорее всего это было что-то из нашей самодеятельности, какие-нибудь танцы и рассказанные с табуретки стишки), не помню никого, кто там был, и тем более не помню были ли там в зале детсада тюльки, шторы и отдельно купленные карнизы. Альбом был самый простой из двух фоток, его открывали за 29 лет два раза, и то, когда уборку делали на антресоли.
Но я помню подарок - огромную ростовую мягкую игрушку. На тот момент у меня никогда не было игрушки такого размера, все мягкие игрушки дома были маленькими. А тут - здоровенная. Это сейчас никого не удивить здоровенным медведем, а тогда это было "ух ты". И я с ним много играла, таскала с собой по квартире, использовала вместо подушки и т.д. И эта игрушка до сих пор лежит в моей комнате в квартире родителей. О, еще помню шарик вместе с этим медведем шел, воздушный, гелиевый. Естественно не долго прожил, но его тоже помню, потому что рарная по тем временам вещь была.
Так вот. Смотрю я на эту смету для выпускного и вижу, что на подарок детям отводится 1к рублей. 1к рублей, блэт. Что там собираются на эту несчастную тысячу подарить? Медальку из оргстекла и кубок? Кулек конфет? Ну так конфеты уже давно не дефицит, чтобы вызывать восторг. Это раньше маленький сникерс надо было делить на 7 частей, а сейчас этот самый сникерс ставлю на то, что ваш ребенок вообще не поймет зачем эту конфету делить и растягивать на несколько дней.
Уберите из сметы эти тюльки-шторы-карнизы, нахер не нужна видеосъемка - у вас, родителей, у всех есть телефоны с камерами, прекрасно можете снять сами конкретно своего ребенка, давайте уж честно - съемка других детей вам и нахер не нужна.
Подарки персоналу - в два раза можно смело резать или ограничьтесь цветами. Вместо этого подарите детям что-то такое, чтобы оно осталось у них в воспоминании.
Если уж вы хотите делать выпускной в детсаду, то делайте его для детей, а не для себя и персонала.