Про зп в ИТ области⁠⁠

Вот народ постит про то, как на Украине все плохо, а между делом некоторые вещи там оч даже хороши, например зп в ит. Ниже цитата из одного русскоязычного сообщества:

я наш украинский рынок вижу так: у нас есть несколько параллельных реальностей:

1. Местные веб-студии, 1с, бюджетные проекты, НИИ и тд Зарплаты синьоров в районе $1000-1500 Качество кадров никакое, проекты - ужас, сотрудников нанимают через РаботаЮА

2. Общий аутсорс и продукты. Компании в основном большие и средние, спецов ищут через вакансии на Доу и Джине, зарплаты синьоров - такие как в виджете ДОУ $2000-4000

3. Рынок продуктов, нужны люди с заточкой на бизнес, мультистаночники, хорошие инженеры, люди, способные быть CTO. Обычно работают с людьми из США, Сингапура, Европы напрямую, офис здесь открывается из-за доступа к талантам, а не из-за сокращения издержек. Спецов ищут исключительно через рекомендации, знакомых и тд. ЗП Синьоров $5000-7000

Интересно, что в 90% случаев люди из 1й группы не знают о существовании 2й и 3й, а люди из 2й - о существовании 3й. Это касается и рядовых спецов, и HR, и зачастую менеджмента. Простой синьор более высокой группы получает зарплату директора по разработке предыдущей группы.

Но даже топовые наши зарплаты все равно смотрятся плохо на фоне $250к в год в долине, но хорошо на фоне $2000 в месяц в Москве. Думаю, аутсорс потянется в Россию: сейчас в рушных чатах народ смакует вакансии хотя бы на уровне 2.5 в месяц, так что прийти туда - и можно верхние 10% рынка стянуть себе за бесценок.

Так же как в кризис 2008-2009 Украина поднялась на фоне РФ из-за наших зарплат и цен. Люкс и Епам тогда позакрывали все региональные офисы в РФ, но оставили в Украине, тк тут было дешевле. А потом наш рынок стал греться и ЗП пошли вверх.

Сейчас те же Епам и Люкс могут вернуться в Екатеринбург, Волгоград, Казань и Воронеж, и начать получать хорошую маржу там. И стимула открывать проекты в Украине будет мало, поэтому рост зарплат будет минимальным еще долго.