Принудительная вакцинация в ИТМО

Доброго дня, пикабучане.


Наткнулся я на копию приказа в ИТМО, согласно которому сотрудники не прошедшие вакцинацию, отстраняются от работы ( приказ 1172 от 25.10.2021 ):

Мне непонятен термин - отстранить.

Интернет говорит, что "Отстранение работника от работы или недопущение его к исполнению своих обязанностей в течение определенного периода разрешается только при наличии четко установленных законом обстоятельств. Отстранить сотрудника только потому, что так захотел работодатель, нельзя."


Я ничего не пропустил, или у нас вышел новый закон ? Ведь уверен, что подобные приказы разошлись везде и люди возможно не в курсе, что их права нарушаются.

Смотрю в "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ на ТК РФ Статья 76 .

Лига Юристов - подскажите, как поступить в данной ситуации ?

Лига Юристов

40.2K поста40.1K подписчика

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Титр антител настолько высокий, что их аж на ~4 месяца всего хватает? Или как вы за максимум полтора года четырежды переболеть успели?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Имея высокий титр антител болезнь протекает легко, напоминая осенний насморк или простуду.

11
Автор поста оценил этот комментарий

Так для сотрудников образовательных учреждений же вроде вакцинация обязательная, нет?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Вакцинация у нас добровольная. Вот вопрос с отстранением - непонятен. Есть ли юридическая база под это.

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Хотя, я не прав насчет "законы не предусматривались". Есть решения для таких ситуаций, но они будут настолько негативны для экономики, что даже не понятно, что будет хуже.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я до сих пор не увидел , что у нас в стране объявлена эпидемия или пандемия. Те юридических оснований - принуждать нет.

показать ответы
16
Автор поста оценил этот комментарий

Давно пора. Заебали. Год почти прививка доступна- не привиться никак, кому-то шапочка из фольги жмёт, кто-то себя возомнил дипломированным медиком, который в составах вакцин разбирается...

Если есть официальный медотвод- не прививайся на здоровье, никто не отстранит.


Компетентные ведомства уже выпустили письма, в которых нормами из разных нормативных правовых актов (НПА) обосновали законность отстранения от работы невакцинированных работников в некоторых сферах деятельности. Основные выводы содержатся:

• в письме Роструда от 13.07.2021 № 1811-ТЗ (далее — письмо Роструда № 1811-ТЗ);

• письме Минтруда России от 23.07.2021 № 14-4/10/П-5532 «О направлении разъяснений Минтруда России и Роспотребнадзора по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных» с рекомендациями действий для работодателей

По мнению чиновников, п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (в ред. от 11.06.2021; далее — Федеральный закон № 157-ФЗ) — это и есть тот «случай, предусмотренный другими федеральными законами РФ», который обязывает работодателя отстранять работников от работы.

https://www.profiz.ru/kr/9_2021/ob_otstranenii/

Смотрю в "Трудовой кодекс Российской Федерации"

Сходил бы и привился вместо того, чтобы хуйнёй страдать

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Вакцинирование - добровольное, пока власти не объявят эпиденимю, и не эту недонедельку трудовую. Как четырежды переболевший скажу, что мне и моей семье прививаться не надо, титр антител очень высокий.

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества