2373

Ответ на пост «Поиск работы...»1

Лет 10 назад ходил на собеседование в один банк. Им нужен был руководитель ИТ инфраструктуры. То есть то, чем я занимаюсь уже лет 25 (да, я сетевой архитектор, но построить инфраструктуру могу и умею). Собеседование было смешное, я реально начал ржать про себя через 5 минут после начала, а в голос через полчаса. После чего сказал, что... Но это в конце. Давайте по порядку.

Итак, начало собеседования. Девочка HR кратко рассказывает о компании и о требованиях к Директору по ИТ инфраструктуре. Тут ничего странного нет и все отлично. Представляет еще двух человек присутствующих в комнате - Директор технической поддержки и Директор департамента разработки. Дальше начинается диалог и я охуеваю весь....

Почему? Потому, что это два лощеных хмыря в костюмах от "армани", говорящие исключительно фразами "кейс, факап, спринт" и тому подобное. Они еще способны задать конкретный вопрос, но он будет звучать так - "как вы собираетесь обмениваться данными с удаленным SQL сервером Oracle?". Они не понимают нихрена, потому ответить им невозможно. Они знают один тип обмена, это онлайн транзакции формата master/slave. Дальше они начинают нести муть про взаимодействие офисов по протоколу IP и тут ты понимаешь, что попал. Эти два типа прекрасно знают как лить говно в уши начальству, про KPI, про эффективность, про покорение марса, но не знают нихрена про ИТ. Я сделал просто, спросил у директора ТП о времени реакции на инцидент формата "у меня не работает пароль" и как первая линия должна на него отработать. После 2 минут рассуждения, что "первая линия должна собрать синопсис проблемы" я просто сбежал. Я не представляю как они работают, мне страшно.... Но вот - бывает и так. Так что я сказал - "да ну вас нахер, у вас тут все больные, я пошел"... Встал и вышел :)

Офисные будни

7.1K поста17K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

85
Автор поста оценил этот комментарий

На мой взгляд после 25 лет опыта никуда уже не устроится самому, только по приглашению конкурентов, которые за ценными кадрами наблюдают.

1. Вряд ли у кого-то будет столько денег, сколько ты хочешь.

2. Любая работа будет для тебя слишком простой и скучной - слишком высокая квалификация такая же проблема, как и слишком низкая.

3. Ты уже старый.

раскрыть ветку (1)
50
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

1. Я и до 2019 никуда не устраивался, меня всегда звали. Просто 2019 это был год "отдыха", я не работал вообще. Играл в игрушки, ходил на собеседования, гулял с семьей и так далее. В начале 2020 меня позвали поработать, я решил, что я уже отдохнул и пошел.

2. Да я бы не сказал, сети Leaf-Spine, магистральные сети, тяжелые ЦОД, это все еще интересно.

3. Да ну нафиг, ну да, первые 40 лет детства конечно тяжелые, сейчас полегче. Ну и что, что толком не стоит....

показать ответы
330
Автор поста оценил этот комментарий

Они то с работой. А ты нет

раскрыть ветку (1)
83
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

А, ну да.... Я же не работаю :) Сижу тут под мостом, жру кошку... По факту - я занимаюсь тем, чем мне нравится заниматься, это все та же сетевая инфраструктура. Последний проект - построение сети АСДУ техцентра НТВ.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

У меня в моем направлении IT опыт уже 29.

Что касается наблюдают, есть такое. Только им надо именно к себе на работу. А так уже просто не выгодно по деньгам и собственно по времени. А заказчики как у ИП ждут у тебя окно свободное. И могут ждать полгода.

Тем более сейчас, когда каждому за условные 200 баксов выдали персональный полноценный отдел из 12 сотрудников, 2 техлидами, 4 синьерами и далее по списку.

2. А вот и нет. Наоборот. Были вещи, которые ты раньше не мог реализовать в силу колосальной стоимости разработки. А сейчас вперед. возьмем тривиальную задачу, легаси из 200х далекого года, переписать? Вообще фигня делов.

3. Ну челу ~45-46. Мне так же примерно. Бро, я свободно беру ноут и лечу в ЮВА в феврале, а возвращаюсь в мае. Не потеряв ни копейки в заработке. Просто одним днем решаю и лечу. Как в этом году, 65 дней, 3 страны, 9 городов. В прошлом было больше. Причем так как денежка водиться, ты еще в тай подруге билеты покупаешь, она к тебе прилетает на пару недель. И пока стоит. А дальше всегда есть фарма. Говорят она у 70 летних поднимает. То есть еще четверть века. Пенсия обеспечена больше чем может по максимуму дать государство. Ну если комуняки не прийду к власти и все поделят. Хотя и там есть варианты:)

раскрыть ветку (1)
5
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

3. 48... Насчет моего графика я чуть раньше писал. Всем пофиг когда я прихожу и ухожу. :) Насчет поехать в ЮВА, ну то скорее нет, мне уже не интересно ездить по другим странам, лет 10 назад еще гонял, сейчас - там нечего делать. Подруги тоже уже не интересны. Все любовницы отвалились :)

0
Автор поста оценил этот комментарий
или АСУД? Или АСУ ТП..
раскрыть ветку (1)
4
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

АСДУ - автоматизированная система диспетчерского управления. В данном случае SCADA+ как система диспетчерского контроля, ну и сеть управления вентиляцией, системами гарантированного питания, дизелями и так далее.

показать ответы
34
Автор поста оценил этот комментарий

техцентра НТВ

Сериалы про ментов теперь в 4к будут?

раскрыть ветку (1)
4
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Техцентр это малость другое. Он находится в новом здании НТВ Новомосковская ул., 12, но предоставляет услуги ЦОД.

показать ответы
7
Автор поста оценил этот комментарий

Особенно если спрашивают как пропатчить kde2 под freebsd

раскрыть ветку (1)
3
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так тут вроде тред не про аниме?

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Все правильно, у нас тоже несколько баз, но из всех приходят готовые баллы, по которым в итоге определяется профиль риска и итоговая ставка.

раскрыть ветку (1)
2
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Я спрошу странное, можно не отвечать - "это не сбер случаем? они из скоринга сделали какую-то ебалу".

показать ответы
9
Автор поста оценил этот комментарий

Скоринг приходит уже готовый из БКИ и ещё пары мест. Технически, можно рекомендованную ставку подкрутить, но если поймают - уволят)

раскрыть ветку (1)
2
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

С банками я не много общался, но оба банка с которыми обсуждали модель скоринга использовали собственную модель по сборке данных из нескольких БКИ, плюс собственные базы, плюс собственная биг-дата.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я имею в виду трудоустройство в стиле "я,опубликовал резюме на хх" а не "я наверное приму тот ваш оффер, если он еще в силе".

раскрыть ветку (1)
2
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Резюме на HH у меня есть, оно не обновлялось последние лет 10. А создавалось там, что бы кинуть ссылку для HR, когда приглашали на очередную работу. В ПМХ там или еще куда.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Иди ты нахуй со своии сетями, как на eltex перешли у них синтаксис на каждом комке свой. Я ебал такую работу, больше 20к в день хер намутишь..
раскрыть ветку (1)
2
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

А что Eltex? Вон у Соцказны г. Москвы дня три валялось ядро сети. Тот самых Eltex там и стоит. А еще у него STP пересобирается при любом изменении топологии, например при отключении телефона из розетки :)

189
Женонавистник
Автор поста оценил этот комментарий

Устраивался в одну фирму менеджером по качеству. Специалист по персоналу спросил знаю ли я чем отличается обеспечение и контроль качества. Я сказал, что конечно знаю и вдохнул воздуха чтобы развить мысль. Специалист мой вдох понял неправильно, смутился. Сказал, чтобы я не смеялся, а этот вопрос он должен был задать. Приняли.

раскрыть ветку (1)
8
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Даже я отвечу. Обеспечение качества заключается в контроле поступления материала, контроле его обработки, контроля выпуска. Контроль качества заключается в контроле только выпуска конечного изделия. Технически так. Но я ни разу не менеджер по контролю :) И разумеется, тут "производство", под конкретную схему надо будет переписать первую часть.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

А какие еще системы исчисления есть? Они только в программировании используются?

раскрыть ветку (1)
1
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

двоичная, семеричная, восьмеричная, щестнадцатиричная, тридцатидвуричная и так далее, зависит от задачи. Техниче6ски - никто не мешает и пятеричную сделать или 2283ричную.....

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

факап это общее состояние, типа "пиздец"

Ни разу не слышал, чтоб факапом называли общее состояние, а не результат чего-то ) Факап, сотворённый самостоятельно, вызывает обычно баттхёрт, а для стороннего наблюдателя - кринж )

раскрыть ветку (1)
1
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Кстати да, интересное наблюдение. Факап таки может быть конечным состоянием. Типа "все, пиздец пришел" но это уже, как мне кажется, последствие длящегося действия, а не изначальное состояние.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну у меня пися не такая толстая, но на 250 оффер приходил, чисто через хыхы, году в 24. Но то был интегратор-аутсорсер, а я их маму в рот ебал за любые деньги, к тому же там было завязано на импортозамещении в госухе, что вообще не добавляло желания окунаться в ту помойку.

раскрыть ветку (1)
1
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, я работаю в том интеграторе оутсортере :) Правда по своим правилам. Да, имтортозамещение прет со всех щелей, это самое адовое...

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

На меня на прошлой работе практически орала начальница за то, что я ней смогла ответить ей на вопрос о вместимости склада не глядя в компьютер. А она не смогла ответить на мой вопрос зачем мне знать вместимость склада на память, ведь когда я планирую производство, то делаю это в компьютере и там могу посмотреть войдёт в склад или нет.

Не долго я работала на этом предприятии. Но как ни странно, начальницу уволили ещё до того, как я ушла.

раскрыть ветку (1)
1
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Тут есть одна тонкость. Я вообще стараюсь выбирать работу где на меня орать не будут. Но есть еще один момент. В далеком 2000 году я был уволен из одной "конторы", полубандитской к слову, потому что "руководитель" решил на меня поорать. Сломанный нос ему как бы испортил настроение. Так что меня уволили, по собственному, без выплат. А потом все выплатили, т.к. тупые "бандиты", умудрились подарить мне джип :)

Автор поста оценил этот комментарий

Мне стыдно за вас, потому что вы допустили серьёзную ошибку в толковании новопидарского.

Субъект - тот, кто испытывает кринж

Кринж - эмоциональное восприятие

Факап - объект, на который направлен кринж.


Факап сам по себе не имеет сознания и не может ничего чувствовать, он является причиной, то есть объектом, который вызывает чувство стыда у наблюдателя.

раскрыть ветку (1)
1
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, факап это общее состояние, типа "пиздец", оно может являться объектом, но обычно является описательным состоянием.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я перечитала ветку, impro написал, что фигня ваша социализация. Я написала, что не фигня, а важна, такой человек зачастую принесёт больше вреда, чем пользы, даже если супер специалист.

А ваш комментарий не в тему обсуждения

раскрыть ветку (1)
1
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Да успокойтесь уже :) Я - говно, все ок, вы правы.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Принято, спасибо! Нужный вы и редкий спец. Только работа разъездная, я не смог без семьи, тоже автоматизацией занимались, но на уровне монтажа и расключения.
раскрыть ветку (1)
1
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Дальше Москвы я почти не езжу. Было один раз за 6 лет. Это тоже условие по которому устраивался на работу, любая командировка оплачивается х2 и только по согласованию :)

0
Автор поста оценил этот комментарий

В комментах рубят друг друга топором местами, местами одобряют автора и теде.

А у меня вопрос. Что за должность такая всеобьемлющая в которой надо протоколы обмена, или что там вообще подразумевалось про БД Оракль, знать и одновременно что-то там про IP на уровне связи межфилиальной? Первое про филиальную банку ещё как то можно понять, везде проклятые бд, да ещё и оракл, но второе, сетевой стек по дефолту, для большей части организаций просто нет других вариантов, да и не нужны они им. Я слышал, у крупных провов вроде как раньше были другие протоколы в использовании, словно, 20 лет назад.

раскрыть ветку (1)
1
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Вопросов по факту там было малость больше. Просто удивил именно вопрос про репликацию DB Oracle, т.к. режимов там чуть больше чем дохрена, включая режим ручной докатки логов (который мы ранее и использовали, т.к. он наименее затратный с точки зрения ресурсов) и рассказывать про все это дело в рамках собеседования, ну как-то так. А фраза про использование IP для обмена данными с удаленными подразделениями вообще звучит как "масло маслянное", т.к. в рамках стека протоколов IP можно реализовать десяток вариантов межсетевого взаимодействия, начиная от VPN и туннелирования и заканчивая шифрованием точка-точка с инкапсуляцией внутреннего трафика хоть на уровне IP, хоть на уровне L2 пакетов.

9
Автор поста оценил этот комментарий
Начальник департамента / директор в большом энтерпрайзе не обязательно должен быть специалистом, его задача это придумать цели (вообще, не важно какие), продать их биг-боссам, добыть бюджет под них, собрать команду, сделать неважно как, принести результат наверх, что они это включили в свои результаты. Они получат бонусы, ты скорее всего, тоже. Все.

Надо оно компании на самом деле, следал ли ты это на самом деле или есть только красивая презентация, вообще похрен.

P.S. А начальник инфры да ещё в банке, это вообще больше про закупки железа на 90%, а не про сети между офисами. Там надо уметь найти поставщиков подороже и доказать, что он самый лучший. Надеюсь, понятно, зачем. Оставлю интригу.
раскрыть ветку (1)
1
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Я в интеграторе работаю, то есть в том числе поставщике, я знаю для чего доказывают, что мы лучшие :)

2
Автор поста оценил этот комментарий
Оби Ван Кеноби, возьми меня к себе в подаваны IT. Нихуя не умею, но буду очень стараться научиться. Без сарказма. С уважением.
раскрыть ветку (1)
1
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Я уже 7 лет не работаю на руководящих должностях. Это, кстати, было условие устройства на работу, что я не буду ни начальником, ни директором. Собеседования еще провожу по сетевым, но это единственное.

0
Автор поста оценил этот комментарий

А зачем? Утилизация простаивающих мощностей или попытка доп заработка?

раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Здание так строилось, в том числе для размещения большого количества серверов, т.к. сейчас они требуются для телеканалов и студий. К примеру в старом здании телецентра Останкино с этим лютый швах.

54
не приСЛОНяться
Автор поста оценил этот комментарий

Вообще неясно: люди не соображают, ты специалист, ЗАЧЕМ выебывался?


Меня как-то брали на работу в помощь нач отдела по логистике, и брали потому, что она вообще НИ хуя не понимает (нет, чему-то научилась, но профиль не её).

А она сама была персоной очень близкой к руководству, уволить нельзя, а работать кому-то надо.

И зп была просто заебись, вот прям очень заебись. И ценили (!) как специалиста. И отношение было оч хорошее, потому что именно я делал те вещи, которые не делал никто (она тупо не соображала).


К чему выебывался ТЫ - совершенно неясно.

раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Можно уточнить? Где я там "выебывался"? Я оттуда тупо сбежал, потому что работать вот с "этими" я не хочу в принципе. И нахуй мне простите, зарплата "заебись", если я вынужден буду общаться с человеком "сегодняшний кейс, надо ресерчить, т.к. факап стендапа превышает уровень ред и нам надо повысить капасити"?

0
Автор поста оценил этот комментарий

>Не, ну если мне кинут предложение в 400к на руки, то я наверное посмотрю

Почему?! Судя по твоему опыту и описанию образа жизни - 400 это в неделю должно быть, чтобы ты посмотрел, если на в день. Не могу чего-то сориентироваться.

раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, у меня примерно 350к в месяц. 400 в неделю это пока недостижимая мечта, да она и не нужна, за такие деньги надо будет перестать работать. А я же нихуя не депутат.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я думаю там был примерно такой разговор: "Или ты уходишь сам или мы контролируем твою работу строго по нормативке с дресс-кодом и выполнением всех должностных инструкций, а с твоим характером это будет невозможно и соотв. будет не сложно уволить по статье." Человек реально с характером пиздец-говно, потому и работал оч.долго ибо наверняка понимал, что трудно будет удержаться на новом месте, а наша контора на самом деле оч.лояльна к таким долбоёбам.

раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Нет. Если просто - нам отдал контору в которой был отдел ИТ. Люди там были на достаточно крупные деньги, но идиоты еще те. Зато очень хорошо знали трудовой кодекс РФ и все остальное. Так что уволить их было почти невозможно, на 3 зарплаты они не соглашались, а дальше уже дирекция пошла в расход. В общем их просто перевели в рамках Москвы, в новый офис, в новой Москве. Где-то там на юге типа за Подольском. Опоздаешь - штраф. А туда ехать 2 часа. Ушли сами, уже без 3 зарплат, зачем так делать было я не понял :)

1
Автор поста оценил этот комментарий
Управление складом
у нас связка
Erp
Wms
Tms
раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Я спросил про конкретную расшифровку абревиатуры, мне ответили, вы про что?

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

До недавнего времени всё же резюме на xx иметь стоило, хотя бы для того, чтобы, как ТС, кинуть ссылку. Мне оттуда даже пригласы на собесы приходили, просто те конторы меня не устраивали в тот момент, а вакансии были вполне реальны, зарплаты вкусны. Впрочем, я его с 19 года закрытым держу, как оно щас - сам не в курсе, но наслышан.

Я имею в виду трудоустройство в стиле "я,опубликовал резюме на хх" а не "я наверное приму тот ваш оффер, если он еще в силе".

Ну я как бы тоже. Поэтому и говорю, что если у кандидата начинаются кивание на эйджизм, прежде всего стоит критичней посмотреть на свою квалификацию.

раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Не, ну если мне кинут предложение в 400к на руки, то я наверное посмотрю :) Обычно больше 100 не кидают, это все в спам идет.

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
А начальник тогда зачем нужен? Зарплату больше чем моя получать?
раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Начальник? Ну по факту нужен для того, что бы распределить задачи между теми кого нанял, прикрыть их жопы, если кто накосячил, перераспределить ресурсы, если есть такая возможность, проконтролировать исполнение, помочь где может, раздать премии. Как-то так :)

1
Автор поста оценил этот комментарий

Был у нас такой, вот прям 1 в 1. Сетевой инженер, нач.отдела был. Как специалист - прелесть, супер! Любую херню настроит и починит в 3 часа ночи, но как человек - говно: с ним никто не хотел работать, даже звонить не хотели с реальными проблемами по его части, оттого проблемы подобные решались долго. Более 26 лет работал в конторе, но видимо заебал конкретно. Подставили и попросили "по собственному".

раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Самое смешное, что контора по факту - говно. Каким бы мудаком не был сотрудник, если контора просит на выход - соглашение сторон. Если появляется фраза "по собственному", контора полное говно.

показать ответы
46
Цвет настроения
Автор поста оценил этот комментарий

Неправильно. Обеспечение качества - процесс гораздо шире, чем вы описали, и включает в себя выполнение мероприятий, направленных на достижение поставленных целей в области качества. Контроль же - процесс, обеспечивающий верификацию предъявляемых требований к процессу или к его результату. Но это вам простительно, ведь вы специалист по сетевым технологиям, а не по качеству.

раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Да я бы не сказал, что "неправильно". Просто вы расширили сразу на "комплекс". Я что-то такое в виду и имел, но, вы правы, как "не плавающий в этой области" я разумеется не могу написать фразу формата "полностью бюрократическая" :)

0
Автор поста оценил этот комментарий
Ахаха, я когда обьявил, что коллеги, вам надо не только БД в 300гб забрать, но и файлы ЕРП и ВМС в размере 8Тб, очень удивились и не понимали как так это всё связать и разом перезапустить у себя..... Истерики на собраниях постоянные так как не понимают как кластер поднять и тд
раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Про ЕРП понял, а что в данном случае BMC? Не система же управления сервером?

показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий
Я знаю. Когда приходишь в гости к другу и подключаешь к его компу свой жёсткий диск, нужно переставить перемычку на своём в режим slave, чтобы биос правильно распознал диски и запустил винХР с правильного диска
раскрыть ветку (1)
0
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Ух ты... Динозавры в теме :)

0
Автор поста оценил этот комментарий

Этих нюансов я не знаю, просто выразился как выразился. Может там и соглашению было, не в курсе. Я просто хотел сказать что не по статье, хотя прогул фактически был.

раскрыть ветку (1)
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Ни одна "контора" работающая официально не может просто так уволить сотрудника. Так что либо 3 зарплаты сразу, либо - вы охуеете. У меня была ситуация когда требовали 5 зарплат. И я нихуя их уволить не мог, хотя там были откровенные дебилы и 3 оклада я готов был выплатить, лишь бы их уволить нахрен (отдали контору в рамках холдинга, кто этих нанимал я не в курсе). Их конечно уволили переводом в филиал, они чего-то не захотели ездить в "новую Москвку" каждый день, но было забавно.

показать ответы
549
Автор поста оценил этот комментарий

Как я вижу этот пост

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
Йожик усталь
Автор поста оценил этот комментарий

Я не понимаю этих слов. Вы все идиоты. Так? :)

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества