Ответ на пост «Накипело»5
Чисто из собственного опыта. Работодатель очень редко повышает ЗП действующему сотруднику, максимум проиндексирует ЗП на 2-3К раз в пару лет. Потому что фонд оплаты труда рассчитывается и закладывается на год, а вот деньги для найма новых сотрудников совсем другое дело. Хочешь расти по ЗП, меняй работодателя. Поработай от года до двух, потом начинай искать нового работодателя. В период поиска лучше не увольняться, чаще всего нанимают соискателей с работой, да и на пресловутый вопрос - "Почему вы решили уволиться и устроиться к нам?", смело отвечайте - "Для улучшения финансового положения". Стремная система? Да, стремная, но к сожалению, она так работает
Лига усталых
3.3K постов6K подписчика
Правила сообщества
1. Не стоит давать советы вроде следующих:
"Детям в Африке сложнее"
"Ты просто себя накручиваешь"
"А вот я прохожу/пробегаю/еду на велосипеды 20 км в одну сторону и столько же обратно, дома у меня сельское хозяйство/стадо коров/овец/гусей, я за ними ухаживаю, а еще у меня пятеро детей, и я все успеваю, а вы просто тут все обнаглевшие-ленивые"
"Вы просто все ленивые"
"Да нет у вас никаких проблем, вы их напридумывали, потому что скучно вам"
"Иди и выспись, и будет тебе это счастье"
"Просто спортом заняться тебе надо"
"Просто сходи, развейся"
"Хватит ныть"
"Ты просто придумываешь себе проблемы"
Поверьте, это все мы пробовали внушить себе и даже пытались жить по таким советам, иногда и вправду думая, что у нас проблем нет. Но когда сил не остается на элементарные вещи, люди уже понимают, что что-то не так.
2. Никакого мата, оскорблений и унижений.
3. Люди приходят сюда за советом, за помощью, за чужим опытом или просто выговориться.
4. Если у вас есть история о том, как вы выбрались из усталой ямы, расскажите, кому-то это будет полезно точно.