Ответ на пост «Антитрудоголики»4
У нас в конторе половина сотрудников зарабатывают деньгу для компании в командировках а оставшаяся половина в офисах обслуживает командировочных "мучеников". Таковыми себя нарекает командировочный состав сотрудников смачно рассказывая по приезду о своих лишениях и страданиях зажравшемуся в тепле и уюте офисному планктону. Суть командировок заключается в неразрушающем контроле оборудования различных нефтеперерабатывающих компаний, а поскольку все они расположены в необъятных степях Казахстана то приходится жить в чужих арендуемых квартирах, а если нет рядом населённых пунктов , то в вагончиках при н/п станциях. Тяжело там жить поскольку нет рядом "тёплых мякишек" (так называется женский пол) готовить после смены приходится самим и самое страшное стирать своё исподнее. Компания помимо зряплаты оплачивает им командировочные по системе "один к одному". В общем если упростить - получают ЗП за один день как за два.
Такие командировки не постоянные , всё зависит от тендерного отдела.
По возвращении на свои рабочие места командировочные заступают на работу в офис для составления тех. отчётов с лицами, ёпть, чатлан с планеты Плюк. Потому как: - "вся компания живёт только нашей работой и ваши зряплаты вы получаете благодаря исключительно нашим стараниям и трудам".
Не знаю почему сложилось такое мнение, скорее всего потому что самый активный начальственный элемент этих "мучеников" активно отстаивает именно эту позицию, остальные естественно согласны, а несогласный обслуживающий персонал просто никто не слушает.
Теперь об обслуживающим персонале. Офис-менеджера нет. Лаборатория лице двух сотрудниц аккредитована в соответствующей инстанции с вытекающим отсюда гемором в виде ведения документации, постоянных комиссий от аккредитационного органа, поверке и калибровке хе***ой тучи приборов и актуализации списка из трёхсот страниц нормативных документов. Периодически, если командировочные не справляются то ещё и в составлении тех. заключений вместо них. Командировочные искренне считают что офисные девицы свою зряплату получают незаслуженно потому как весь день только и делают что смотрят сериалы или мастер-классы по кулинарии и вышивке крестиком, а значит можно со спокойной совестью поплакаться руководству что они "зашиваются" и переложить составление своих тех. заключений на оных бездельниц. А как делать расчёты об утонении и усталостной прочности металла они могут показать, там ничего сложного.
К чему я весь этот ноющий спич? Да просто прочитала один из ответных постов на "Антитрудоголики" Ответ на пост «Антитрудоголики» (оригинал: Антитрудоголики) и так захотелось тоже работать вахтовым методом. Бац, и ты самый ценный сотрудник. В курилке можно с мужиками обсуждать как " растягивать" командировку чтобы получить больше командировочных, а тем дурам из лаборатории орать с налитыми кровью глазами об тяжких лишениях, если они посмеют усомниться в таких невыносимых условиях.
Вот как здесь не начать понимать западных фемок что орут о неравенстве и ущемлении женщин? Те, конечно в общей своей массе бред несут, потому как там больше про идеологию нежели про защиту прав, но общий посыл понятен. Хотя "зряплата" (произношение начальника об оплате обслуживающего персонала верное) у нас действительно с учётом их двойного тарифа выходит в три раза меньше.
P.S. Написала чтобы поныть замест посещения психолога.
