Кто-то просил выложить кадры отключения разъединителей. Единственное, что смог - это куски записей с видеорегистратора, на который мы ведем съемку переключений.
Как по правилам)) На 500 привод электрический, он быстрее не может. А ручкой ещё медленнее получается. На 220 приходилось трубу перехватывать. 110 мы тоже быстро переключали, там привод полегче идёт.
0
DELETED
@forchmak, привет. Надеюсь ты меня еще помнишь немного и периодически заходишь на пикабу :) Можешь подсказать, пожалуйста, один момент. Хочу устроиться в ФСК на пс 500 кВ куда-нибудь в московском ПМЭСе или возможно твой Приокский ПМЭС. Куда лучше в отдел кадров обращаться: в сам ПМЭС или в МЭС Центра писать как на сайте ФСК советуют в разделе вакансий? Понимаю, что ты уже не работаешь давно в ФСК, но может подскажешь что-нибудь по старой памяти? Заранее благодарю за помощь.
Здарова. Даже не знаю, стоит ли тебе советовать идти в ПМЭС сейчас. Если задался целью поработать на подстанции, иди именно на неё, к руководству района МЭС или к начальнику подстанции. В принципе для старта в плане набора квалификации работа неплохая, особенно оперативным персоналом, но вот по соотношению ответственно и обязанностей к зарплате вообще неблагодарная. Это один из факторов, из-за которого я ушёл из ФСК.
Как правило все же мешает. В частности ситуации на рынке труда, а также возможности в самом регионе, поскольку энергообъекты, а следовательно и энергокомпании далеко не всегда территориально удобно расположены. Ладно, в общем спасибо за ответы, интересно конечно, что ты одушником стал теперь. Для меня это уже люди из другого мира. Надеюсь, все у тебя будет хорошо на работе.
В целом верно, но не знаю, зарплатой накидываемый рабочий дурдом на голову не всегда оправдывается. По командировкам всех гоняют, на то это и сетевые компании. А вот разве у вас на пс 330 и выше не было постоянного релейного персонала?
Привет. Спасибо за ответ. То есть как такового еженедельного контроля и пересмотра видеозаписей со стороны начальства не было? А звук требовали записывать, чтобы контролировать факт произношения названий ключей и прочего при переключениях? И почему теперь не надо, если не секрет? Уволился?
Пожалуйста. Был просмотр и со стороны руководства, и в Москву отправляли те записи, которые потребуют, и звук записывали, чтобы переговоры слушать. Уволился, слава богу.
Привет. Слава богу, мне больше ничего не нужно записывать. А записывать нужно практически все. Переключения, допуски, инструтажи, одно время даже тренировки писали. Я не знаю, с какой целью. Скорее всего, чтобы вздрючить потом было за что. Логичнее было бы выборочно писать переключения, допуски и т.п., и чтобы в качестве оператора выступал кто-то ещё, а не переключающийся, чтобы регистратор не отвлекал. А потом записи на техучёбе разбирать, совместно всей службой искать и прорабатывать характерные ошибки, чтобы больше их не повторять. Чтобы это не на премиипремии, а на квалификации отражалось, тогда косяков намного меньше было бы.
Диспетчер ОДУ Северо-Запада. Это тяжелей, чем начальник ПС, но интересней и оплачивается лучше. Учиться пришлось месяцев семь, в командировки самолетами летал, узнал много нового, но, как обычно, основное узнаешь в процессе работы годами.
Ну, если бы трудности пугали, ушел бы в релейку. Хорошо, когда работа нормально оплачивается. И хорошо еще, когда хоть периодически что-то кроме своей вдоль и поперек изученной подстанции видишь.
На подстанции, кроме как стать начальником ПС, стремиться не к чему. Меня ставить не хотели, хотя двое из уходивших начальников рекомендовали меня на свое место. Зачем? Учить кого-то придется, лучше со стороны человека начальником поставим. Зато, один из руководителей из ФСК посоветовал меня своему коллеге в РДУ, я перевелся туда, а через три года один из руководителей РДУ посоветовал меня своему руководителю в ОДУ )) Переезды, правда, пришлось совершить.
Какое ОДУ? Оперативный персонал? Может, вместе работаем? Ну начальник ПС - самая, наверное, неблагодарная работа. Никогда бы не согласился. А за тебя рад. Из дежурных выбраться как из трясины. Жилищный вопрос бы еще решался попроще :-)
Главное, сначала найти новое место, а потом увольняться, а не наоборот. И желательно переводом, либо с хорошим повышением. И не бояться переездов - я три раза переехал с семьёй, но выиграл существенно. Больше, правда, переезжать не будем - устали. А на первом месте отработал лет восемь после института по озвученной тобой причине.
На подстанции до пенсии не только из-за непрофильного образования работают. Из многих служб хороших специалистов переводить не будут всего лишь по такой причине: нового долго готовить, и не факт, что так же подготовится. Бывает, что для карьерного роста приходится менять место работы.
Рязанский радиотехнический РГРТУ. Сначала учился на "Проектирование и разработка радиоэлектронных средств", потом, когда на работу устроился, заочно перевелся на "Автоматизация информационно технологических процессов". Образование небольшую роль играет, все равно на месте еще изучать всю подстанцию.
Я сначала полгода учился на дежурного электромонтера, потом, после того, как год отработал монтером, еще год учился на дежурного диспетчера. Выучить очень много нужно, и экзамены адовые.
Учиться не с нуля, представление об энергосистеме, может, про оборудование и защиты что-нибудь расскажут. В любом случае кроме высшего образования желательно иметь хотя бы среднее соображение. Есть решения на подстанциях, которые в теоретических книгах не описаны, хотя теорию знать и приветствуется.
Вообще у дистанционного управления со щита плюсов не намного больше, чем минусов. На нашей подстанции раньше стояли разъединители РОНЗ, как на картинке. Они управлялись дистанционно со щита. У этих разъединителей один полуполюс при включения совершает рубящее движение, на картинке это правый, надевая контакты на лопатку другого полуполюса - левого. Затем лопатка левого полуполюса поворачивается на 90 градусов, становясь враспор. Часто было, что лопатка не доворачивалась, и после включения выключателем контакт разогревался докрасна. Проконтролировать вжим со щита невозможно. Во-вторых, в приводе, куда я смотрю на видео, есть концевики вверху, которые отключают двигатель по завершении операции и ККВЦ - контакты коммутации вспомогательных цепей - это черная вертикальная гребенка, которая позволяет аппаратуре РЗА и сигнализации понять, в каком положении разъединитель. ККВЦ геморройно отрегулировать, поэтому приходится контролировать, и я их часто поправляю, чтобы не оставались в промежуточном положении. В третьих, перед операцией нужно осмотреть опорно-стержневую изоляцию разъединитель на предмет сколов, трещин и механическую часть на предмет исправности. Со щита это сделать невозможно. А в четвертых, должен быть отключен автомат питания привода. Тогда операция приобретает такой вид: на месте проверить отключение положение выключателя, осмотреть разъединитель, прийти на щит, произвести операцию, прийти на место, проверить положение. У нас даже в новых ячейках дистанционный привод располагают в шкафу, в самой ячейке на ОРУ.
а почему вы дергаете разъединители под нагрузкой? или снимаете нагрузку остается только напряжение? И вообще почему 220 и 500кВ переключения выполняются вручную а не дистанционно с щита управления?
Почему под нагрузкой? Это всего лишь емкостной ток. На 500 кВ люди, впервые увидев, даже немного приседают. А со щита дистанционно мне бы тоже очень хотелось управлять.
