26920

О пользе зумеров8

Когда мне было 25, я устроился майтанером в Икею. Maintenance. Эксплуатация: сантехника, электрика, общестрой. Это был только начавшийся 2016 год, и зарплата на испытательном сроке у меня была 23к (Екб)

Сподвигло меня устроиться туда, конечно, желание есть не воду, а хотя бы макароны. Стройка тогда сильно просела (после первых санкций и взлета бакса до 100 с последующим падением вроде до 60), поэтому дома жрать было нечего.

Так вот, отдел наш состоял из пяти человек, один был на длительном больничном (порвал бицепс в свои 60 лет), второй ушёл в дипломный отпуск на 4 месяца (как - не спрашивайте, видимо, копил, пока работал), третьего взяли обратно после неудачного перевода и вернуться на родную позицию не вышло, поэтому у нас он просто отсиживался. Четвёртый был начальник отдела; пятым был я.

Логично предположить, что вся работа свалилась именно на меня. Меня максимально подбадривали, и втихаря прямой начальник обещал мне место моего непосредственного начальника, но место меня не мотивировало. Меня мотивировали переработки, которые исправно оплачивались х2. И я ебашил месяц за спасибо по 18 часов в день, а потом, когда выяснилось, что переработки придётся оплатить, ибо реально, кроме меня, работать некому, ебашил уже за бонус в полтора оклада, приходящий раз в три месяца.

С утра обход, фикс того, что надо до открытия зала приколотить, закрепить, подключить, поправить. С девяти утра начинается, рабочий телефон разрывается, Саша, приди, у нас это паршиво, у нас то отвалилось, у нас покупатель тележкой это снёс, у нас толкан засорился, у нас кран потёк, у нас Адъ и Израиль и концерт Пугачевой акапелла.

И так с 8 утра до 8 вечера либо с 8 вечера и должно быть до 8 утра, но я один, и в 8 утра вместо того, чтобы отправиться домой, я продолжаю работать часов до двух дня. До дома на двух трамвая с пересадкой, спишь в одном полчаса, потом в коматозном состоянии выходишь, садишься во второй, спишь ещё полчаса, пять минут от остановки до дома, три часа поспал, и опять на работу.

Долго это не продлилось. Я не выгорел, я стал яростен и дик. Малейшая мелочь меня приводила в натуральное бешенство. Дизайнер приносит сраный рисунок, который называет чертежом (а там все три вида расположены в ряд, и ЕСКД такая: "Ну да, ну да, пошла я на хер"), и говорит:

- Я принёс тебе чертёж, надо изготовить по нему подиумы

- Коля, блядь, это не чертёж, это хуета!

Коля идёт жаловаться своей department head, та приходит разбираться, почему же Коленьку хуями кроют в прямом эфире, "у нас так нельзя говорить", и уже Викусенька покрывается хуями, попутно узнавая, что есть требования к чертёжу, чтобы он попадал в категорию "чертёж", а не "злоебучее говно", и ни одно из них не выполняется, и так происходило с каждым, кто ко мне обращался.

Начальник одного из дизайнерский отделов подходит и говорит на серьёзных щщах, что надо "капитальную стену покрасить, а на некапитальную повесить плакаты". Хуй с ним, что эти товарищи несущее называют капитальный, может, у архитекторов своя терминология (сомневаюсь, но все же)

- Настя, ты же архитектурный закончила?

(с гордостью) :

- Дааа!

- А где ты здесь видишь несущие стены? У нас здесь из несущего только колонны и плиты перекрытий! И вы, несущие бред Оформляй заявку как полагается, блэт

Месяц меня дотерпели и уволили по обоюдному согласию.

Но четыре месяца до этого я все же держался.

Прибивал полки на саморезы, проводил выключатели, красил шпатлевкой стены. Это так выражались ущербные, которым дали возможность "строить бизнес вместе с Икеей" (я те грю, они там все поехавшие). Это мы с тобой знаем, что на саморезы прикручивают, что проводят линию и монтирую выключатели, что стены шпатлюют и "они вот такие беленькие становятся и кирпичей не видно" (да, сначала штукатурят, потом шпатлюют).

И вот только когда меня попросили уволиться, я понял, что надо было быть как те 18-20-летние зумеры: береги себя. Не шаришь - не старайся шарить, придёт кто-то, кто шарит, и все сделает. А какой ценой для того, кто шарит, тебя ебать не должно. Он взвалил на себя этот груз - пусть тащит, а мы, коллеги, зовём всех на встречу в банановую переговорку (названа так была по цвету стен), обсудим варианты цвета напольного покрытия, имитирующего траву, в интерьерной С06. Встреча пройдёт с 11.00 до 13.00, у кого часы электронные, то с тысячи ста до тысячи трехсот. С собой возьмите блокнотик и хорошее настроение, всем продуктивного дня и проактивного мышления! :)

З. Ы. Если вдруг это наберёт лаечков 50, то запилю пост о внутрянке работы в Икее глазами рабочего. Какие же они там ебанутые, и какая промывка неокрепших умов (не ЛГБТ, кстати) там происходила.

Дело не в лайках и не в плюсодрочерстве. Не будет отклика - значит, это в хер никому не вперлось, а, значит, и без этого вы проживёте.

Больше интересных постов читайте по тегу «Работа». А если сами ищете работу, посмотрите актуальные вакансии от проверенных компаний на сайте Пикабу Работа.

Истории из жизни

42.6K постов77.3K подписчиков

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
214
Автор поста оценил этот комментарий

"З. Ы. Если вдруг это наберёт лаечков 50, то запилю пост о внутрянке работы в Икее глазами рабочего. Какие же они там ебанутые, и какая промывка неокрепших умов (не ЛГБТ, кстати) там происходила." - Корпоративная культура - страшная вещь.

Особенно меня смешит, когда к нам на вахту прилетают офисные чуваки (всякие замы директоров), и на голубом глазу вещают: Мы с ВАМИ делаем одно дело. Мы - команда.

А вдруг какой затык или косяк, так крайние ВСЕГДА люди в поле, а никак не офисные.

Если затык в бухгалтерии: неправильно посчитали надбавку за вредность, премию и т.д. -- Нууу, вы нас извините короче.

Ни разу не слышал, чтобы их за косяки как-то штрафовали или лишали премий

раскрыть ветку (101)
103
Автор поста оценил этот комментарий

А я вот 20 лет в офисе и ни разу не слышал чтобы хоть гле то на совещаниях у ГД или других топов хоть раз кто то обвиняли людей в поле хоть в чем то. Наоборот ебут всегда руководство и офисников за любой проеб. А с работяг пылинки сдувают лишь бы не разбежались. Оно и понятно зарплаты разные. Но говорить что в офисе прям лафа не надо. Ну идите поработать в офисе. Чёт многие выгорают менее чем за полгода.

раскрыть ветку (74)
28
Автор поста оценил этот комментарий

Был, на тот момент, начальником производства. Приехал в цех, устроил разъёб (работа такая), разобрали косяки и как выгребать.

Убираю ноут, собираюсь валить в офис, фраза от слесаря "я бы то же так работал, хуле". Предложил ему доехать со мной до директора, что бы оформить его на мою должность, а меня обратно в слесаря. Чот резко переобулся

раскрыть ветку (9)
25
Автор поста оценил этот комментарий

Переобулся потому что единственное, что он бы получил - втык. Может, увольнение. Вы же не всерьёз предлагали. Да и едва ли у вас были полномочия такие перестановки делать. Вот и толку челу тратить время?

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Полномочия такие у меня были, более того, с шефом была договоренность, что сменить должность я могу только после того как найду себе замену.

И втык и тем более увольнение он бы не получил.

При нем слесарь стал начальником цеха, оператора перевели в прогера.

Автор поста оценил этот комментарий

Кстати, да...

Автор поста оценил этот комментарий

Вот пример с обратной стороны :чаще всего ситуация другая - приезжает пчел, разьебывает, неделю сидит и забывает без повода, выписывает себе премию (там за проживание только пол зп робота отлетает)

Вот только выгребают спецы, а косяки появляются из за проеба конкретных лиц, и связанны зачастую они с нехваткой квалификации или экономии на дополнительных руках

Объяснить как сделать и разьебать (особенно лично) можно и по телефону

Суть начальства- организация отсутствия проеба

раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Для того что бы ручное управление работало по телефону на производстве должен быть адекватный начальник цеха. Начальник цеха, на тот момент, был уволен за множество проебов. Производство штучное, сроки просраны.

Приходилось в ручном режиме разгребать, что бы хоть как то начать сдавать проект.

Плюс разбор брака - что в мусор, что в ремонт и как это ремонтировать.

Большим начальником хорошо на большом заводе выпускающей большие партии.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это не предьява вам лично, просто из моих наблюдений соотношение эффективных сов к реально шарящим производственникам 70/30

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Что такое накладная - я не ебу©

Я больше умею и люблю руками работать, чем руководить.

Но на бывшей работе так получилось что с ростом компании росла и моя должность

2
Автор поста оценил этот комментарий

Дык человек в посте написал правильно, что если шаришь, то постоянно будут на тебе ездить, а если у тебя лапки, то раза со второго отстанут.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Если у него есть толковые начальники цехов и мастера))

23
Автор поста оценил этот комментарий
Ды как делать нехуя. Я это уже в тысячном, наверное, посту пишу. Я как побывший по обе стороны барриккад, и да, эти баррикады есть и они вполне себе неиллюзорные. Скажу, что легко в офисе поработаю. В полях тяжелее. И да, я до сих пор считаю, и не просто считаю, а уверен, что инженер-проектировщик/механик/энергетик и тд, любой управленец на производстве, не является нормальным спецом, если в полях он никогда не работал, а у нас сейчас таких офисников как конь наебал. Которые управляют тем, чем по своей реальной квалификации они управлять не могут. Но у нас культ верхнего образования. Раз я его получил, то рабочим я не буду. И сидят гордые макаки в офисах, таблички экселевские друг другу по почте пересылают и инструкции для работяг пишут. Понятия не имея, как это все в полях работает.
раскрыть ветку (62)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Можно подумать, в полях дураков мало
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Огромное количество. Так же как и в красивых кабинетах. Хотя по взглядам многих, в кабинетах сидят исключительно светлые умы. Из-за этой позиции, зачастую, и происходит всякий пиздец. Потому что сегрегация на умные кабинеты и глупые поля впрямую говорит о том, что в кабинетах не все в порядке.
10
Автор поста оценил этот комментарий
Угу, угу. Так и вижу этих тупых людей, которые с мегафона на бедных работяг орут, кнутом их погоняют, а у самих жопа размером со слона.
Дружище, не надо свиристеть, чем или кем ты работал никому не известно, но вряд ли кем-то выше простого специалиста, у которого ни ответственности ни инициативы.
Насчет бухгалтерии достаточно знать, что улететь оттуда на уголовку как за нехуй делать, не говоря о штрафах, которые бухгалтер оплачивает как физическое лицо между прочим. Чтоб на такое не влетать надо учиться постоянно и по десять раз проверять все, что делаешь, потому можно налететь на проблемы из-за документа, который вообще-то простой специалист делал. А потому что все равно ответственность на бухгалтере. Но ты этого не знаешь, потому что ты не бухгалтер, но мнение имеешь.
Ну а взять какого-нибудь руководителя отдела продаж, вот как я например. Я работаю сутками, пока работяга из тех.отдела спит сладким сном. Я всегда блять на связи и да, я могу послать все нахер и отключить телефон, только вот мне платит клиент, а не умник работяга. Я даже больше скажу, это мои труды оплачивают умнику работяге его труд, больничный и отдых. Я работаю для того, чтобы у работяги была зарплата. А если я не достаточно зарабатываю, если работяга подставил клиента и херово выполнил свою работу и компания влетела на неустойку, если бухгалтер продолбал сроки отправки документов, если юрист налажал с договором, если сотрудник проспал торги... Крайней все равно буду я.
Так что пошел ты нахер работяга! Ты извини, я немного нервная, потому то неделю уже не сплю почти, и не потому что я не щажу себя, в потому что работяги-зумеры себя жалеют, но зарплату требуют как у меня. Совсем блять охуевшие.
раскрыть ветку (58)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Ебут всех, на самом деле. Мериться этим не так чтобы продуктивно.

8
Автор поста оценил этот комментарий

суда по вашему посту, вы уже на грани выгорания или правильнее сказать на грани нервного срыва, вам бы нервишки немного успокоить честно говоря, ЧСВ у вас зашкаливает, у всех работа разная главное чтобы ее человек делал хорошо, а говорить что тех персонал тупой или ничего не знает кроме своего "станка" это по моему мнению не профессионально. Понятно что уровень ответственности у вас разный, что рабочий отвечает только за качество своей работы а вы отвечаете за него и его коллегу рядом. Но это не значит, что вас за вашу работу начальником на руках носить должны, ваша задача обеспечить условия работяги а его сделать работу максимально хорошо, и вы оба достойны уважения за это.

3
Автор поста оценил этот комментарий
Простой специалист это кто, в твоем понимании, теть? Выше начальника обособленного подразделения и директора базы я никогда не поднимался, но не смотря на очень громкие названия это среднее звено, равное начальнику цеха на большом производстве/начальнику этого же самого производства на производстве небольшом. И да, я понятия не имею, кем работаешь ты, но вот нихуево знаю разницу между просто невъебенной клушей, которая зарплату начислить не может с первого раза, несмотря ни на какие 1с и прочие блага и пиздатым спецом, который станок знает как свои 5 пальцев. И разницу условий труда в которых эти два человека трудятся. И общее отношение "элит" к этим двум людям. Так что зумерам свои песни пой
раскрыть ветку (51)
14
Автор поста оценил этот комментарий
Не смотря ни на какие 1с 🤣🤣🤣 А ты этот 1с вообще в глаза видел хоть раз, дядь? Хуже говна ещё свет не видывал при единственном достоинстве, ее можно под себя крафтить, но это если найдешь программиста 1сника, который за любую херню требует не просто денег, а нереальных денег. Хуже программистов 1Сников по меркантильности только студенты, требующие сотку только за то, что он существует, блять.
Попробуй поработать этой клушей, а потом расскажи, что ты думаешь о ее работе. Сравнивать знание станка и работу бухгалтерии, это как сравнивать велосипед с космическим аппаратом. Не суди, дядь, о том, чего не знаешь, не будешь выглядеть идиотом. По факту, ни один одностаночник не знает столько же, сколько простой бухгалтер, плюс никакой ответственности у него нет, потому и отношение разное, нравится тебе это или нет. И именно поэтому существует разница зарплат между тупицей-начальником и умником-работягой, просто потому что умник работяга нихуя кроме своего станка не умеет и не знает, зато конечно в его представлении все воры и все уроды, только он один молодец. Вот только до тех пор, пока до начальника не дорастет, как дорастет песня будет другая кардинально. Откроются очи и да прозреет умник и поймет, что его бывшие коллеги долбонаты, каким был и он на их месте. Али ты думаешь, что начальники сразу начальниками рождаются? Забавный ты.
раскрыть ветку (48)
2
Автор поста оценил этот комментарий

А вот я вам говна накину, смотрите прикол, я тот самый человек который в моменте корректирует эти ваши "сложные сметы" в "поле"при очередном проебе

Я тот самый сменщик прораба когда вы экономите

Заказать не то и ебитесь как хотите-каждый месяц

Бухгалтер нихуя не сможет сделать на станке, особенно когда это вы лично а типов станков хуева гора

Вся разница на самом деле лишь в том, кто на что учился

Но ЧСВ и выебистость произрастает чаще у офисников и начальников

Кста, зп на профах с необходимостью ВО в 80-100 это теперь средняя при стаже от года -двух, так то у кассира уже 40-60

раскрыть ветку (7)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вы думаете у меня нет претензий к бухгалтеру, юристу, логисту, программисту, кадровику и т.д. и т.п? Естественно есть, я могу такого говна на всех них накинуть, мало вообще никому не покажется. Главная мысль, уважаемый, в том, что не надо судить о чужой работе, не разбираясь в ней. Это все равно, что хуями меряться, выглядит по-идиотски.
раскрыть ветку (6)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Но и считать человека "без галстука" хуже себя тоже не стоит (кстати, ваши сообщения лицемерны, получается)

А претензии вцелом идут к разнице в условиях труда, благо сейчас ситуация на рынке понемногу меняется

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
С чего вдруг они лицемерны? Мысль всегда одна и та же - не суди о чужой работе. Никого я не считаю хуже себя, лишь отвечала неадеквату обосравшему офисных работников его же монетой.
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий

"Но ты этого не знаешь, потому что ты не бухгалтер, но мнение имеешь.
Ну а взять какого-нибудь руководителя отдела продаж, вот как я например. Я работаю сутками, пока работяга из тех.отдела спит сладким сном. Я всегда блять на связи и да, я могу послать все нахер и отключить телефон, только вот мне платит клиент, а не умник работяга. Я даже больше скажу, это мои труды оплачивают умнику работяге его труд, больничный и отдых. Я работаю для того, чтобы у работяги была зарплата.", "
"По факту, ни один одностаночник не знает столько же, сколько простой бухгалтер, плюс никакой ответственности у него нет, потому и отношение разное, нравится тебе это или нет. И именно поэтому существует разница зарплат между тупицей-начальником и умником-работягой, просто потому что умник работяга нихуя кроме своего станка не умеет и не знает "
"Главная мысль, уважаемый, в том, что не надо судить о чужой работе, не разбираясь в ней. Это все равно, что хуями меряться, выглядит по-идиотски."


Я ранее тоже ответил вашей монетой.


А вообще если чувствуешь что устал и зп не устраивает нужно искать новую работу. Хорошего дня)!

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий
И чем же ЗУП от 1С из коробки плох, особенно с учётом нашего законодательства. И интересно, что там за херня за которую требуют нереальных денег? Может у Вас недостаточно компетенций для постановки задачи и оценки её сложности?
раскрыть ветку (15)
Автор поста оценил этот комментарий

Я вам так отвечу, достоинство 1С в том, что его можно под себя доработать, главный, но не единственный недостаток в том, что его надо под себя дорабатывать. Если у вас есть хоть какая-то мало мальски особая специфика работы, без доработок в базовых конфигурациях невозможно работать. Ещё один недостаток - цена содержания этого шедевра.
И ЗУП в большинстве случаев нахрен не нужен, бухгалтерии вполне достаточно. И вообще, когда у вас одновременно используется несколько конфигураций иногда даже транспорт настроить проблема, что говорить, если все эти конфы не стандартные, когда каждое обновление что-нибудь ломает сотрудника вообще лучше иметь в штате. А про техподдержку 1С уже анекдоты существуют, поэтому если вы работаете с этим шлаком, то и сами прекрасно знаете проблемы, а если нет, то я вас могу поздравить и пожелать никогда не испытывать их на себе, от чистого сердца.

раскрыть ветку (14)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Я консультант по ЗУП(и не только). Если Вы считаете, что достаточно модуля бухгалтерии, то у вас или маленький штат или вы глубоко заблуждаетесь, поэтому и столько негатива. Стоимость обслуживания специалистов 1С большая? Узнайте сколько берут специалисты SAP или f3tail. Если есть хоть какая-нибудь мало мальская специфика - какая? Многое что можно реализовать типовым методом, но надо больше заполнить руками. А если не хочется руками, то да нанять разработчика, который всё грамотно сделает и за адекватные деньги, а не за копейки, после которого надо всё переделывать из-за чего цена разработки вырастит раза в два, а то и больше.
Как консультант могу скан, многие вопросы от заказчика - незнание типового функционала, незнание законодательства, незнание изменений в законодательстве. Я даже не обвиняю в этом бухгалтеров, кадровиков и зарплатчиков - им некогда и они не успевают. А вот если их работодатель не готов нанять в штат ещё людей и оплатить курсы по изменениям в законе, то пусть он платит нам, 1сникам, мы покажем и расскажем.
раскрыть ветку (13)
Автор поста оценил этот комментарий
Ваш ответ ничего не изменил, я могу сказать ровно то же самое, что и комментом выше, начиная с того, что в большей части случаев ЗУП вообще не нужен.
раскрыть ветку (12)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Поэтому у вас и проблемы с начислением зарплаты, так как ЗУП, по вашему мнению, в большей части случаев не нужен. Он не нужен - если у вас маленький штат и окладная система без сложных kpi. Ну или у вас КА или ЕРП, там да не нужен. Ещё ненужен если у вас есть Камин.
П.С. в мае возьмите отпуск и полноценно отдохните две недели с отключенным телефоном, в каком нибудь санатории где связи нет. А потом, всё же пройдите несколько курсов по тому продукту с которым вы работаете и по ЗУП, возможно ваша работа упростится.
раскрыть ветку (11)
Автор поста оценил этот комментарий
Вы встаньте за советский подизношенный токарный станок, и вероятно 1С покажется раем, а от вас требовать будут на нём допусков, как на новом швейцарском. Вы вообще походу не въезжаете, чего там происходит и чего надо знать и уметь. Оператор станка - это не подсобный рабочий или разнорабочий. Да даже обычный сварщик знает не меньше, чем рядовой бухгалтер, а специалист умеющий работать на современном ЧПУ станке - это уровень знаний сильно выше, ну и у счастью ЗП у таких сейчас может и под полмиллиона в месяц быть (при высокой сложности и допускам в микроны), потому что это сложно и мало кто умеет. Сейчас парадигма уже сломалась, так как высококачественных спецов рабочих специальностей очень мало, а спрос огромный, и получается, что клерки с вполне приличным доходом в 250-300 тыс. (я себя к таким отношу, так как я профессор в вузе, у меня есть степень и звание, и благодарность от министра, и до начальника дорос давно). Но я не могут позволить себе нанять высококлассного плиточника, который умеет класть крупную плитку, делать эпоксидную затирку, и внезапно хочет 7-10 тыс. за квадратный метр, и может, ибо спрос огромный, и зарабатывает он больше меня. Да мигранты сейчас на стройку не идут, если меньше 150. А про специалистов по сложным станкам, или непростым видам сварки, с особенными допусками, тут даже говорит смешно...
раскрыть ветку (9)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вы спорите со мной так, как будто это я сомневаюсь в чьей-то квалификации или в чьих-то умственных способностях. Как раз нет. Всего лишь пытаюсь привести в чувство одного вышеобозначившегося неадеквата.
Ну и кстати, знания бухгалтера не ограничиваются знанием 1С, и как я уже сказала эта профессия обязывает учиться непрерывно. Я не бухгалтер, но про их работу знаю много, я с ними работаю, бухгалтер это фактически юрист по своему направлению, никто ведь не станет спорить, что юристы крайне образованные люди. И представьте себе, тоже офисные работники, а найти нормального юриста, например, в области лицензирования та ещё задача и зарплаты там тоже соответствующие. А вышеозначенный неадекват по какой-то причине всех офисных работников обосрал с лёгкой руки.
раскрыть ветку (8)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Вы же писали?

По факту, ни один одностаночник не знает столько же, сколько простой бухгалтер, плюс никакой ответственности у него нет, потому и отношение разное, нравится тебе это или нет.
Или:
Так что пошел ты нахер работяга!
Возможно всё дело в том:
я немного нервная, потому то неделю уже не сплю почти, и не потому что я не щажу себя
Но ЧСВ у вас явно зашкаливает...
Я даже больше скажу, это мои труды оплачивают умнику работяге его труд, больничный и отдых. Я работаю для того, чтобы у работяги была зарплата. А если я не достаточно зарабатываю, если работяга подставил клиента и херово выполнил свою работу
Как будто продажник не может подставить работягу, да даже целое производство? И как будто продажник получает деньги не из тех, которые образуются от продажи того, что этот "работяга" делает?
Вы тут много чего по написали, из чего просто льётся презрение к специалистам рабочих специальностей.
Я тоже очень хорошо знаком с работой бухгалтера так как тесно с ними общаюсь, грубо говоря кроме 1с нужно уметь считать, думать, быть внимательным, знать и уметь трактовать законы, безусловно надо учится, так как всё это меняется. И конечно огромная ответственность, но это только про главного бухгалтера, обычные не имеют такой ответственности. В нашей организации идеальная отлаженная бухгалтерия, вся схема экономисты-кадры-бухгалтерия работает прекрасно, за много лет я не помню серьёзных ошибок, за много лет ни разу расчетчики ничего не забыли, самое страшное - усталый расчетчик повторно внёс разовую надбавку. И они себя жалеют, работают по КЗОТ, так как начальник их, главный бухгалтер - всё отладил. Если кто-то не спит ночами, значит в их процессах есть проблемы. И обычные бухгалтера не понимают, что у них достаточно защищённая профессия, так как они, как правило подчиняются главному бухгалтеру, который весьма независим и не во всём должен подчинятся главному руководителю. А вот у работяг такой защиты не всегда есть, часто ими руководят те, кто ничего в их процессах не понимает. И я встречал бухгалтеров "клуш", которые реально мало знают и косячат, и дизайнеров, которые не умеют чертить, за которых мне, как архитектору, стыдно. Человеку, который работает на станке сегодня, обычно нужно знать ПО, которое не менее сложное, чем 1С, уметь считать, быть внимательным, знать всё свойства материалов, с которыми он работает, сталей сотни видов, они требуют разных резцов и фрез, разные обороты, разные СОЖ и тд. Если вдруг он работает без ЧПУ, если речь не о вытачивании простых втулок, то всё то, что делает ПО, надо считать самому и раскладывать процессы на ряд станков, это сложнее, это как сегодня вести бухгалтерию без ПО, поэтому ЧПУ все актуальнее. Ну и ответственность немалая, так как я ещё ни разу не слышал, чтобы бухгалтера во время работы насмерть намотало на интерфейс 1с. И учится надо постоянно, так как это всё меняется, и ПО, и новые материалы, и процессы совершенствуются. В любой специальности надо уметь думать что делаешь, если нет, то в рабочих ты будешь разнорабочим, человеком который выполняет простейшие чужие распоряжения, а в офисе - планктоном, тоже человеком, который выполняет простейшие чужие распоряжения. А если умеешь думать, то можешь достичь высот везде.

раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Почему вас зацепил мой негативный коммент, но не зацепил негативный коммент выше? Вот ответьте мне на вопрос - правильно ли уничижительно относиться ко всем вокруг, считая себя самым умным и красивым? Наверное, по правилам общественной морали нет. Но по какой-то причине комментатор выше обосрал всех офисных работников и вас это вроде бы и не задело? Ему вы что-нибудь написали подобное? Про ЧСВ и что-то там ещё? Но мой ответ, конкретно ему, вас дохера задел судя по количеству текста... Может вам тоже стоит пересмотреть свои взгляды на другие профессии и понять главное - не обобщай и не суди о том, чего не знаешь.
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну вы и судите как раз о том, что не знаете, а я, в отличии от вас, и работу бухгалтера себе хорошо представляю, и в работе продажника участие принимал со стороны покупателя-организации, и за токарный теоретически встать могу, и варить умею не только электродами))). А судя по тому, что вы пишите, у вас работяга - это Джамшут "насяльника". Ну и в негативном комментарии вашего оппонента было больше конструктива с обозначением реальных проблем, типа когда процессами работяг управляют люди эти процессы не знающие - а это реальная проблема, которая губит производство. Ну и я ни разу не видел, как у нас технари у нас управляют офисным планктоном, а вот наоборот - видел. Скажем так в этом смысле сегодня баланс ещё не гармоничен. Кстати есть одна уникальная страна, в которой 70 процентов высшего руководства - технари с опытом работы в производстве, знаете какая? Китай, это о многом говорит.
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Это если ваш бухгалтер универсал и один в конторе, по факту даже на небольшом предприятии их будет с десяток по разным направлениям и все будут кормиться именно с того, что работяга наспал. И премию между собой распределят за экономию фонда ЗП по итогам года из недоплаченных спящему))

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
У вас странное представление о том, кто и кому начисляет премию. Но даже если и есть такие конторки, где бухгалтер сам решает сколько кому премий дать или не дать, то все равно остается проблема - обобщение. Гля как работягам не понравилось, когда их обобщили, и сказали, что они по ночам спят, а как обосрали всех работников офиса, так очень понравилось.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вы очень сильно переживаете за свою работу, так нельзя, можно заболеть. Отдыхайте больше.

ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

Про бухгалтеров смешно ))) мне всегда забавно наблюдать как бабы друг на друга одеяло тянут, кто больше чего знает, умеет и делает. В большинстве случаев это просто обезьяны которых научили кнопки тыкать в одной последовательности, а шаг в лево/право и пиздец начинается

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Так что ж ты, дорогой мой, не идёшь учиться на бухгалтера и работать в офисе, если там тепло, уютно и мухи не кусают? Гордость не позволяет что ли? Вот это смешно, судить о чужой работе не разбираясь в ней совсем. Каждый петух хвалит свой курятник...
1
Автор поста оценил этот комментарий
Про бухгалтеров смешно? Попробуй ими поработать. Законодательство меняется регулярно, очень жёсткие сроки по сдачи всего и вся в кучи органов. Обезьяны с кнопкой - это в вашем представлении. Кстати чаще всего замечаю, что бухгалтерия, менеджеры уважительно и с пониманием относятся к рабочим, а вот в обратную сторону нет.
Автор поста оценил этот комментарий
Да я то как раз не забавный, судя по фидбеку. И как раз таки моя позиция на сегодняшний день сильно ближе к реальности. А тебе пора корону снять, она на надбровные дуги дохуя сильно давит, и ты уже дальше носа слабо видишь. Это факт.
раскрыть ветку (8)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Да что ты говоришь! Бубубу, какой умный обиженный дядя, моя позиция бубубу... А ты такая бубубу.... Диванный бубубукатель)))
раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий
Ну вот и поговорили
раскрыть ветку (6)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Да ты вроде и не собирался разговаривать, ты оскорблял и унижал. Ответочка не понравилась, в следующий раз может подумаешь, было бы не плохо.
раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
Это предыдущий твой пост - ответочка? С бубубу, чтоль? За остальное тебе в панамку даже без меня накидали. Так что уймись.
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Если спец давно работает на станке, и у него 5 пальцев (на одной руке, и на другой тоже 5), то он точно пиздатый)))
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Бесспорно :)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Бухгалтер не платит никаких штрафов, главный бухгалтер - платит, это да, но это разные должности, и он один на организацию. При этом работяги тоже иногда несут серьёзную ответственность за свою работу, электрик например в каких-то ситуациях может сам присесть, если накосячит. Вы работаете, чтобы работяге было что производить (было кому продавать) и получать зарплату, но и работяга работает, чтобы вам было что продавать, и получать зарплату. Это в обе стороны работает.
Автор поста оценил этот комментарий

Самые важные на предприятии - это менеджер продажник и бухгалтер))). Работяга пришел, поспал и изделие само по себе материализовалось, из сна видимо.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Обобщение и утрирование ваше все, даже скучно. Идите спать дальше.
Автор поста оценил этот комментарий

Насчет бухгалтерии достаточно знать, что улететь оттуда на уголовку как за нехуй делать. Если бы это было бы как нехуй делать, то были бы на слуху результаты подобных уголовных дел, а это единичные случаи



Я работаю сутками, пока работяга из тех.отдела спит сладким сном.


поставилa 68444 плюса и 1255 минусов

Комментарии 7231



Вы на Пикабу работаете? Позвольте спросить?

Иллюстрация к комментарию
0
Автор поста оценил этот комментарий

Замначальника цеха пришлось послать за то, что чертежи читать не умеет, да еще рассказывает как оно работать должно.

1
Автор поста оценил этот комментарий
В чужих руках всегда кусок больше)
42
Автор поста оценил этот комментарий
То, что ты не слышал - не значит, что этого не было. Перед тобой вся фирма отчитываться должна?
раскрыть ветку (15)
16
Автор поста оценил этот комментарий

А как так выходит, что ты перед каждым офисником отчитываться должен?

раскрыть ветку (13)
37
Автор поста оценил этот комментарий

Ну потому что офисники контролируют работяг. А этих офисников контролируют другие офисники. Ты каким местом мог бы его контролировать?

раскрыть ветку (10)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, я не совсем про это, больше про то, что на заводе все кто не в спецовке считают что они круче и дофига важные ребята на фоне людей в спецовке, могут указать на что то,или даже потребовать, даже если отношения к производству как таковому не имеют. Причем, чем более днищенское производство, тем больше это расслоение на "касты")

раскрыть ветку (8)
13
Автор поста оценил этот комментарий

могут указать на что то,или даже потребовать

Могут. И я могу указать, показать, послать и проводить. У меня есть мой непосредственный начальник, и я должен выполнять только его указания.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
А как отдел охраны труда? ОТК? Тоже посылаете?
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Охрана труда требует только в рамках охраны труда. На остальные требования — послал бы, если бы начали требовать. ОТК обращается к моему бригадиру или инженеру, и они доносят до меня задачу, типа: «Михалыч, вот тут хуйню сделал, переделывай, чтоб было так.»

12
Автор поста оценил этот комментарий

Так считают долбоебы. Если у вас все офисные такие, то это печально. Только надо учесть, что работяги, которые считают себя дохуя важными на фоне людей в костюме - такие же.

22
Автор поста оценил этот комментарий
А что они делают на производстве если к нему не имеют отношение? Как это выглядит? Приходит девушка секретарь и говорит "фу, у вас изделия с браком и каску никто не носит!штраф!" Так что ли?)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Но "мы одна семья"
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Инцест дело семейное
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Офисники контролируют деньги работяг, а офисники следующего уровня, контролируют деньги офисников, а менеджмент контролирует деньги всех, иначе тень премии, ввиде тени члена директора, висит домокловым мечом у них над головами.
19
Автор поста оценил этот комментарий

Потому что если все работяги будут отчитываться начальству, у начальства голова лопнет. Поэтому начальству отчитываются офисники, а офисникам - работяги. И одни и те же работяги зачастую как по кругам Эйлера касаются сразу нескольких офисников. Кто-то за выработку отвечает, кто-то за расходники, зарплату тоже отдельный человек считает. Поверь, что у офисника в жизни есть гораздо более важные и интересные дела, нежели требовать что-то от работяг и заливать им в голову всякую "чризвычайна важную" информацию, но в этом как бы и заключается их работа, и им так же капают на мозги сверху. Короче, каждый сотрудник - не более, чем шестеренка в одном работающем механизме

22
Автор поста оценил этот комментарий
Прям перед каждым?) Если у тебя это так, то значит каждый "офисник" дороже компании чем ты. А так, самая частая проблема такая же и у ТСа, ему кажется, что вот он то пашет, не то что эти белые воротнички, хотя на самом деле он просто выполняет не высококвалифицированную работу и не видит того, что делают управленцы. И когда его за косяки наказывают - так же считают, что только он то и страдает, хотя это в 99% не так, уровень ответственности у руководителей обычно выше не только на словах. Я не хочу принижать чью то работу, у меня много прецедентов когда не верное управленческое решение приводило к тому, что "работяги" просто уходили и начинались серьезные проблемы, но и охуевать не стоит тоже.
0
Автор поста оценил этот комментарий
Гегемон жы!
2
Автор поста оценил этот комментарий
Этот бред я пресекал всегда фразой-" Моë дело- принести деньги в СВОЮ семью! Если у нас "одно дело", давай бабло и не еби голову.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Пф, у нас щас наоборот. Я потихоньку, будучи на заводе, капаю на мозги офису, но скоро мб уже поток будет.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Что капаешь?) получается?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Запанамковые снаряды в жидкой форме. Эффективность низкая, но ненулевая, в частности, классные фото пробников сделали (и в целом стали внимательнее к этому относиться), прям лучше и не сделать.

Автор поста оценил этот комментарий
Да и вообще про деньги, эти всякие замы диров, ИТР и т.д получают премии за то что просто работают, а рабочий класс получает премии только если жопы приближённых лижут!
0
Orbis ex nilil!
Автор поста оценил этот комментарий

А у нас наоборот. Цеха - неприкасаемые.

Монтажник не по КД спаял кабель, а цеховой ОТК это принял? Нет, за это все равно надо заплатить (внутренние расчеты).

При вклейке втулок засрали клеем резьбы? Кто заметил? Вот он берет метчик и калибрует все отверстия.

И тп

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

"Монтажник не по КД спаял кабель, а цеховой ОТК это принял? Нет, за это все равно надо заплатить (внутренние расчеты)." -Не защищаю криворукого монтажника, но раз ОТК это принял, то это уже автоматически не проблема монтажёров.

"При вклейке втулок засрали клеем резьбы? Кто заметил? Вот он берет метчик и калибрует все отверстия." - Ну а так да, много где главенствует утверждение: "Инициатива напрягает инициатора"- что не всегда хорошо(

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

У нас на завод пришёл в ОТК бывший военный. На вопрос начальника "Что такое калибры, знаешь?" тот начал перечислять основные артиллерийские калибры. "Да не те" - "А, стрелковые? 5.45, 7.62, 9 мм"

В итоге его все же взяли и обучили. Но в процессе обучения коры мочил - резьба тугая вышла (пластинка на резьбофрезе подсела), калибр плохо идёт. Он мне об этом сообщает, я в прикол отвечаю: это калибр захуилился, прогони его плашкой. А он до этого видел у нас на участке прогон плашкой болтов. Остановил я его, когда он уже добрался у станочника до плашек и готовился калибр прогонять...

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ахах)))) Блин, вот это анекдот, нарочно и не придумаешь

0
Orbis ex nilil!
Автор поста оценил этот комментарий

Принял цеховой ОТК. Они там одним миром мазаны.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества