Баптисты, бл...
Как считаете, обязан ли руководитель организации предупреждать новых сотрудников о наличии сектантов в коллективе?
Нет, не должен. И ничего гадкого или мерзкого не может быть в общении с верующим человеком, если собеседники придерживаются самых обычных правил общения. Какая-то рефлексия у вас... неправильная, как по мне.
раскрыть ветку (8)
раскрыть ветку (6)
Выяснить почему и устранить причину. Возможно, просто не знают чего-то. Например, что лично вам баптисты противны по каким-то причинам, и с вами лучше не пытаться вести дружеских бесед.
раскрыть ветку (5)
" У нас истинная вера, а ваша от дьявола, мы хорошие, вы плохие" - дружеской беседой тут и не пахнет)))
раскрыть ветку (4)
Так а зачем вы вообще общаетесь... я бы после такого закрылся плотно и навсегда. По вашему посту я понял что речь о вкрадчивой, не очевидной езде по ушам с целью вербовки, а тут такое.
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
Я просто хотел сказать что так произошло не потому что ваш сотрудник баптист. Не вероисповедание определяет его поведение, а совокупность факторов, таких как воспитание, образование, интеллигентность, ум, уровень эмпатии, также умение вести беседу и уважать личные границы. Баптисты не учат своих прихожан быть быдлом или оскорблять православных.
Да, это встречается сплошь и рядом, к большому сожалению.Так уж вышло и с вашим сотрудником.
Да, я тоже баптист. Извините его за такое отношение, пожалуйста. Я думаю что он просто не отдает себе отчета, у него не такие тонкие душевные настройки, чтобы чувствовать и не допускать грубость и все такое прочее. Это значит что я не думаю, что у него были или есть плохие намерения. Он сказал то что хотел сказать, сделал это как умел. Это просто большая разница в культуре и восприятии, а вышло так будто баптисты по определению зло. С уважением.
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии