13898

Уволился4

Отдельное спасибо хочу сказать пикабушникам, за то что поддержали меня с этой иннициативой и помогли решиться послать начальство к чертям)

Уволился

Начну с того, что я наконец свободен. Сегодняшний рабочий день меня окончательно доканал. Я пахал как бессмертная лошадь, был отруган за оплошность другого веловека два раза, обруган матом, пообедал в восемь вечера (а я не жрал с самого утра) и был задержан на пять часов.

Последней каплей стал полный игнор со стороны начальства когда я захотел поговорить об этой проблеме. Я тут же потребовал лист и в темпе шустрого вальса намазюкал заявление об уходе через две недели, по сроку ТК РФ.

И тут говно полилось по трубам. У главгада было крайне удивлённое лицо когда он посмотрел на эту бумажку. Естественно...естественно, мать его за ногу, он начал втирать мне про то что мои жалобы необоснованны (хотя жалоб не было, я написал стандарный текст заявы, без объяснения причины), что я сволочь потому что бросаю крысятни...ой, простите, коллектив, на произвол судьбы в трудный час, и он изъявил желанием.........поговорить.

Поговорить? Серьёзно? Я пытался говорить около двух месяцев, вежливо, культурно, чуть ли как Лев Николаевич изъяснялся, но все разговоры игнорировались. Ни разу не нахамил, тембра голоса не повысил. Всё это время меня слали к чёрту, но как только я рванул рубаху....захотели поболтать по душам) За что и были вежливо посланы в направлении пяти букв. Ей Богу, у этих людей хватает совести затирать мне про то что я не пытался договориться. Они не принимали всерьёз мои причины сильно не задерживаться, иногда до поздна. Проще говоря: чхать они хотели на то что у меня есть жизнь, и сторонняя учёба впридачу. Полагаю, теперь я имею полное право начхать на их трудное положение и хлопнуть дверью. Мне столько не платят, чтобы терпеть это хамство.

Незаменимых работников нет? Чтож, незаменимых контор тоже.

Думаю что многие поймут эту наболевшую тему, и я очень благодарен пользователям Пикабу за то, что они поддержали меня и помогли решиться хлопнуть дверью)

Я смог - сможешь и ты!

2.3K поста6.7K подписчиков

Правила сообщества

Нельзя:

- оскорблять;

- использовать нецензурную лексику;

- обесценивать чужие достижения, даже если для вас они незначительны.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
534
Автор поста оценил этот комментарий
Незаменимых людей нет? Незаменимых контор тоже! Золотые слова...
раскрыть ветку (17)
40
Автор поста оценил этот комментарий
Незаменимых нет до тех пор пока не просишься в отпуск - вот тут оказывается, что заменить некому.
раскрыть ветку (6)
0
Пупырь ежа
Автор поста оценил этот комментарий
Я как помню заявление на отпуск это просто уведомительное? Пишешь заявление и в первый день отпуска не приходишь.
раскрыть ветку (5)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Должен быть составлен график отпусков. И по закону это вообще тебя должен уведомлять работодатель об отпуске не менее чем за 2 недели.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Так-то график отпусков на год должен быть, где все отпуска всех сотрудников заранее прописаны и начальство прекрасно знает кто когда идет в отпуск.

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вообще да, в Германии тоже так. Только почему-то на Пикабу столько людей жалуются, что им отпуск не дают. Были случаи, даже моих коллег в Германии выдёргивали с отпуска, если что-то важное происходило. Так сказать добровольно не добровольно.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Нам вот прямо сказали: " В выходные сидите на телефоне. Если позвоним, чтоб через час штыком стояли на работе")

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ужас, все выходные насмарку. А в понедельник извольте быть свежим и отдохнувшим.
34
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо)

13
Автор поста оценил этот комментарий

- Вы знаете, незаменимых у нас нет!
- Знаю, вы у меня не первый работодатель.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Харош!)

Иллюстрация к комментарию
11
Автор поста оценил этот комментарий
О, да! Сам буквально пару месяцев назад с такой же формулировкой уходил. Начинали вместе командной Закрывали, в прямом смысле, безнадёжные проекты. Работали реально на все 200%. Все всё понимали и жертвовали личным временем ради результата. Благодаря этому наш тимлид стал начальником департамента. А дальше, человека поменяли. Начались претензии, что если бы не он, мы бы так и были бы никем. Оскорблять, говорить гадости за спиной стали для него нормой. Однажды я подошёл к нему и сказал, что ему не стоит лучше распространять свою манеру общения на меня и на моего подчинённого. Стали появляться фразочки по типу не надо шантажировать и тд (с его стороны). Он на шантаж готов молниеносно отреагировать не лучшим для меня образом. Тем не менее, ко мне и к моему сотруднику он в своей манере не стал обращаться. Про угрозы увольнения моего подчинённого, в случае моего ухода, я вообще молчу)
Потом его от нас оградили, и все стало более мене нормально. Удары принимал на себя мой вышестоящий по должности коллега, которого в один момент это все достало и он ушел. Начальник охерел и на какой-то промежуток времени притих. И видимо, говно в нем так сильно начало бурлить, что он снова не удержался.
И как раз в этот период у меня с деньгами становится туго и неплохо бы мне поднять ЗП. К слову, прибавка была обещана. Несколько подходов к начальнику не дали результатов. Им это воспринималось, как шантаж с нашей стороны. И постоянно в таком формате нам об этом говорилось. Мне это всё надоело и я написал по собственному. Ожидаемо - я стал врагом, самым плохим человеком. Кидаю их в конце года и тд. За эти две недели были постоянные попытки мне поднасрать, и одна даже удалась. Но, я ушёл и абсолютно не жалею об этом.
раскрыть ветку (1)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
О боги, зачем вы дорабатываете 2 недели в говноконторах? Я за последние лет 8 уволился в не в 1 день только в одной конторе, к честности которой у меня в принципе вопросов не было, но не нравилась тотальная неорганизованность и похуизм смежных сотрудников, из-за которых страдала и моя эффективность. Если начальство тебя не уважает, то не нужно уважительно относиться к ним. Если кидает, то нужно тоже кинуть их, как минимум просто уволившись в самый неподходящий момент. И даже не нужно ничего доказывать.
10
Автор поста оценил этот комментарий

А вот слова эти - незаменимые)

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Как говорится, незаменимые слова незаменимых слов .
раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Незаменимые слова? Что ж незаменимые рты, тоже
Автор поста оценил этот комментарий
Незаменимые конторы тоже бывают. Из серии "а вот на прошлой работе было совсем иначе")
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это как в истории про монаха, который из одного монастыря в другой уходил, и каждый раз было всё хуже)

Но там действительно низкая зарплата для часа. В основном там такие же студенты как и я подрабатывают, на полноценку не тянет.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества