Работа, учредители, нервы и полное непонимание
Добрый день. Тут много писали про нервную работу, тревожность, стрессы, надуманные проблемы и прочее и прочее.
Работаю в небольшой фирме, должность инженер производственно-технического обеспечения и комплектации. В двух словах: коммерческий отдел заключает договор, выдает задание на проектирование и изготовления, конструкторский отдел проектирует, выдает техническую документацию и далее я формирую техпроцесс и начинаю подготовку производства. Комплектование необходимым оборудованием и материалами.
Работаю там полтора года, все нравится, кроме бесконечной ругани и истерик руководства.
Вся фишка в том, что заключая контракты ни бюджет ни сроки никто ни с кем не согласовывает, поэтому изготовление оборудования у нас получается либо долго, либо дорого, и вот тут начинается ругань и истерики: Когда? Когда? Когда? Когда отгрузим.. И орут все. И орут на меня, начинаю огрызаться в ответ, и вместо совещания получаем взаимные оскорбления, ругань и нервотрепку.
Кроме этого, еще фишка, что директор, замы-помы все соучредители, и есть собственно учредитель, который тоже присутствует на совещаниях и в эпитетах не стесняется..
Изза это вечно волнуюсь и переживаю, что не успеем изготовить-сдать-отгрузить, что поставщики смежники не успеют нам что то поставить и т.д.
Как перестать переживать и нервничать? Как на все забить болт и работать размеренно?
Я понимаю, моей вины тут нет.
Допустим срок поставки по контракту 3 месяца, месяц на проектирование и расчеты, месяц согласование и доработка техдокументации и месяц на изготовление.
В жизни получается 2,5-3 месяца проектирование, согласовывать времени нет и по сырым документам начинаем работу. Идиотизм, но это так.
Заказчик дает отсрочку допустим, две недели, и вот в эти две недели начинается ор: КогдаКогдаКогда!!!!???
Говорю им,
-срок изготовления месяц,
в ответ
-Месяц долго, срок 10дней...
И это все время, сколько работаю.. Крики, крики, крики.
Да и раньше были нервы, но одно дело, когда на совещании главный инженер хренами кроет весь коллектив, человек 20, а другое дело, когда 4 соучредителя е*ут одного.. И е*бут за все, потому что больше некого.. Они ж друзья и учредители и никогда не ошибаются...
Увольняться не хотелось бы. Так то работать нормально, если б не это все. И зарплата выше средней по региону и коллектив нормальный..
Вот теперь вопросы:
Как перестать нервничать?
Почему не е*бут конструкторский отдел, именно они затягивают сроки, сидят, чаи гоняют, разговаривают и т.д.
На мой взгляд причина в полном отсутствии планирования, не владение ситуацией ну и вообще...
Сумбурно. Просто накипело..
Пикабу познавательный и сочувствующий :-)
