Из таким возрастных и опытных спецов получаются неплохие зав отделениями. В рану не лезут, конфликты решают, всю подноготную знают. Пришел, побыл до 14:00, ушел. Зп в кармашек. Все любят. Лично я планирую к 65 уйти в такого рода заведование и админ работу. Объясню, почему.

У меня мама педагог. 50+ лет в образовании. Прошла путь от сельского учителя в интернате до директора школы.

Ну не тянет она современные требования. Это понимают все, включая ее. Зато она знает все подковерные игры управлений образования, кто где какие подлянки может устроить, как правильно организовать то или иное мероприятие, как сделать так, чтобы избирательный участок был образцовым в правильном смысле этого слова. Умеет гасить конфликты с родителями. Знает как с трудными пубертатниками нужно себя вести. Перевели на соответсвующую должность, дали зп чуть больше пенсии работающего и все довольны. Включая ее.

Ни разу в беседе со мной она не назвала текущих коллег некомпетентными. Хотя, возможно, до ее компетенции многим

К нашим баранам. Вуз окончил в 23 (пох, 24 с армией). 2 года орды. Допустим еще 3 года кмн (вряд ли). В 29 лет готовый доктор, который где-то да работает последующие 6 лет (или 10). Достаточный опыт, чтобы справляться с базовой хирургией районного масштаба провинции. А не базовую, чесгря, я бы провинциальному районному 75-летнему врачу не доверил, при всем уважении.