Универсальный и удобный работник
В объявлении о вакансии в компанию "АртМедиаШоуВебКонсалтинг" требовался "универсальный работник" с подробным описанием обязанностей: умением вести бухгалтерию, отвечать на звонки клиентов, согласовывать и заключать договоры, создавать рич-контент для маркетплейсов, разрабатывать новые и поддерживать существующие веб-сайты клиентов, собирать и отправлять заказы, снимать и монтировать короткие рекламные видео, контролировать качество сервиса, разрабатывать дизайн для всего спектра маркетинговых материалов, анализировать тренды и внедрять в существующую стратегию компании, генерировать креативные идеи и проводить тимбилдинги по выходным.
Универсальный и удобный работник
О зарплате было сказано немного, но убедительно обнадеживающе - "по результатам собеседования". HR, отвечая на этот вопрос сухо и уверенно, обещала, что в компании конкурентная зарплата, но не уточняла, с кем или чем именно будет эта зарплата конкурировать.
Иван пришёл на собеседование точно в назначенное время с безысходностью в одной руке и надеждой в другой. HR встретила его улыбкой, но попросила подождать 5 минут, пока она распечатает его резюме.
"У нас гибкий график и очень лояльное руководство", - сказала она.
"То есть плотный график и неоплачиваемые переработки", - подумал Иван, но промолчал.
На испытательный срок Ивану дали длинный список обязанностей, который старенький принтер у секретаря распечатал не с первого раза.
"Вы разберётесь!", - заметил руководитель, словно это был набор мебели из IKEA.
Когда Иван спросил про оплату сверхурочных, руководитель ответил философски: "Мы платим вниманием и опытом". Иван быстро подсчитал: внимание - приятно, а опыт - бесценно.
Через месяц он освоил три языка программирования, пять способностей к дипломатии, научился есть и ходить в туалет только в свободное от работы время, быть универсальным и удобным работником для компании.
Ещё через два месяца его похвалил руководитель, но рекомендовал "повысить продуктивность мотивации и вовлечённость во все процессы компании".
На следующий день Иван подал заявление об увольнении и обновил своё резюме. В самом начале он указал: "Ориентирован на зарплату, соизмеримую с обязанностями. Ищу компанию, в которой ценят баланс работы и личной жизни", а чуть ниже добавил лаконичную фразу: "Опыт бесценен, но зарплата важна".