Тяга к обучению и бутылка водки
Работала в одной организации, где нужно было консультировать (учить) новых сотрудников-клиентов работе с программным обеспечением. Программы были довольно простые, информация передавалась между сотрудниками внутри организаций и чаще всего они приходили уже подкованными...
Но после очередной взбучки руководства я стала учить их тщательнее, дольше, вживую: по 2-3 дня.
После чего сотрудники одной компании-клиента стали приходить только с бутылкой водки и слёзно просили их не учить: руководство ругается за отсутствие на рабочем месте, не нужно, а?
Офисные будни
7.1K поста17K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.